勞動爭議律師服務聘用合同

勞動爭議律師服務聘用合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方與乙方之間就勞動爭議法律服務事項達成一致，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容1.1乙方接受甲方的委托，為甲方提供勞動爭議法律服務，包括但不限于：（1）提供勞動法律法規(guī)咨詢；（2）協(xié)助甲方處理勞動爭議案件；（3）代理甲方參加勞動爭議仲裁和訴訟活動；（4）為甲方提供勞動爭議預防培訓和指導。1.2乙方應按照甲方的要求，及時提供法律服務，并保證服務質量。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限。第三條費用及支付方式3.1乙方向甲方提供的勞動爭議法律服務，甲方應支付乙方服務費用共計人民幣____元（大寫：____________________________元整）。3.2甲方支付乙方服務費用的方式如下：（1）自本合同生效之日起____日內，甲方支付乙方服務費的____%；（2）乙方完成本合同約定的服務事項后，甲方支付乙方剩余的服務費用。3.3甲方未按約定時間支付服務費的，應按照逾期付款金額的____%支付違約金。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同終止或履行完畢之日起計算，為____年。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定完成服務事項，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方律師執(zhí)業(yè)證書復印件3.勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁申請受理通知書4.勞動爭議仲裁委員會出具的仲裁裁決書5.人民法院出具的判決書或調解書6.相關法律法規(guī)和政策文件7.乙方服務費用明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費：根據第三條3.3款約定，甲方應支付違約金。2.乙方未按約定完成服務事項：根據第五條5.2款約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務費用。3.雙方未履行保密義務：根據第四條4.1款約定，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動爭議：指勞動關系雙方因勞動權利義務發(fā)生爭議而引起的糾紛。2.勞動爭議律師服務：指律師為委托方提供勞動爭議案件的咨詢、代理、培訓等服務。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費：乙方應及時與甲方溝通，催促其支付服務費，必要時可依法申請仲裁或起訴。2.乙方未能按約定完成服務事項：乙方應積極與甲方溝通，說明情況，協(xié)商解決辦法，如重新安排律師等服務。3.泄露商業(yè)秘密或技術秘密：發(fā)現泄露情況時，應及時采取補救措施，如報警、起訴等，并可要求違約方賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為勞動爭議案件當事人，需要聘請律師提供專業(yè)法律服務。2.乙方為專業(yè)律師，愿意接受