國際醫(yī)院外籍醫(yī)生招聘合同

國際醫(yī)院外籍醫(yī)生招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________性別：__________國籍：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家國際醫(yī)院，需招聘專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)；乙方具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘甲方的醫(yī)生職位。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的職位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：__________1.3乙方的試用期為______個月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間應(yīng)為______天，每天工作時間為______小時。3.2乙方按國家法律法規(guī)享有帶薪年休假、節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方的工資為______元/月（稅前），甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。4.2乙方的工作業(yè)績獎金及其他補(bǔ)貼按甲乙雙方約定的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，乙方有權(quán)依法要求甲方支付。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。5.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方違約金______元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方工作證明7.甲方醫(yī)院資質(zhì)證明8.甲方醫(yī)院許可證9.甲方醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備清單10.甲方醫(yī)院管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方在合同期內(nèi)以任何形式使用或披露甲方未授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.患者隱私：指患者在就醫(yī)過程中向甲方透露的個人信息，包括病史、診斷結(jié)果等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商延期到崗。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，收取違約金，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者隱私：立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資：及時支付工資，并向乙方道歉，如有重復(fù)發(fā)生，按違約金條款執(zhí)行。5.甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會：協(xié)商解決，提供相應(yīng)的工作條件和發(fā)展機(jī)會，如無法解決，考慮解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國際醫(yī)院，需要招聘專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù)。2.乙方具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意應(yīng)聘甲方的醫(yī)生職位。3.雙方通