本地就業(yè)合同范例范例

本地就業(yè)合同范例范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因故需要延長勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.工作地點(diǎn)：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方。

2.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方因經(jīng)營不善等原因，需要裁員；

（2）甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同；

（3）甲方破產(chǎn)、解散或被撤銷；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守國家秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同條款，不得擅自變更或解除合同。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，乙方同意在丙方的管理和指導(dǎo)下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.本合同旨在明確甲、乙、丙三方在本地就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.工作地點(diǎn)：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并確保工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.丙方有權(quán)利要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)丙方的管理工作提出建議。

3.甲方有權(quán)在丙方違反合同約定時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保守國家秘密，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度，服從丙方的管理和安排。

3.乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。

九、違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

2.乙方在合同期內(nèi)如有以下限制行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；

（2）未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。

2.合同終止后，丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的離職手續(xù)。

十二、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

3.乙方體檢報(bào)告；

4.其他相關(guān)證明材料。

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.提升乙方培訓(xùn)和管理水平；

3.分散甲方風(fēng)險(xiǎn)，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的權(quán)益，保障甲方利益；

2.強(qiáng)化甲方對(duì)丙方的監(jiān)督，確保合同履行；

3.規(guī)范乙方行為，降低甲方經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

一、合同概述

1.甲方委托丙方對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，乙方同意在丙方的管理和指導(dǎo)下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.本合同旨在明確甲、乙、丙三方在本地就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方處從事____________________工作。

2.工作地點(diǎn)：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。

3.丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并確保工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及考核工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

4.丙方有權(quán)利要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司決策，表達(dá)自己的意見和訴求。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，并享有相應(yīng)的離職待遇。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。

2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。

3.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視和侮辱乙方。

九、違約及限制條款

1.甲方在合同期內(nèi)如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資和福利待遇；

（2）未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）侮辱、歧視乙方，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)如有以下限制行為，乙方有權(quán)要求解除勞動(dòng)合同：

（1）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方工資；

（2）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。

2.合同終止后，丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的離職手續(xù)。

十二、附件

1.乙方身