江西勞動合同范例

江西勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

甲方住所：____________________

乙方住址：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任____________________崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1甲方同意聘請乙方擔任____________________崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方建立勞動合同關(guān)系。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同期限內(nèi)應按照甲方的要求，認真履行以下工作內(nèi)容：

（1）完成甲方分配的各項工作任務；

（2）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）維護甲方形象，積極參與甲方組織的各項活動。

2.2乙方在崗位上應服從甲方的工作安排，努力完成工作任務，不得擅自離崗、曠工。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間，應遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

6.2乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同，應承擔違約責任，賠償乙方損失。

7.2乙方違反本合同，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的。

8.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定安排乙方休息、休假的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

甲方住所：____________________

乙方住址：____________________

丙方住所：____________________

鑒于甲方需乙方擔任____________________崗位，丙方同意提供乙方作為人力資源服務，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1甲方同意聘請乙方擔任____________________崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方建立勞動合同關(guān)系。

1.2丙方作為人力資源服務提供方，負責乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、社會保險繳納等。

1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同期限內(nèi)應按照甲方的要求，認真履行以下工作內(nèi)容：

（1）完成甲方分配的各項工作任務；

（2）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）維護甲方形象，積極參與甲方組織的各項活動。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬與支付

4.1乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和住房公積金繳納事宜。

第六條第三方責任與義務

6.1丙方負責乙方的人事關(guān)系管理，確保乙方的人事檔案、勞動合同、工資支付等事項符合國家法律法規(guī)。

6.2丙方應確保乙方在甲方工作期間的人事權(quán)益不受侵犯。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.2甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓，提高乙方的業(yè)務能力和素質(zhì)。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

8.2乙方離職前，應提前____個工作日通知甲方，并完成工作交接。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職或從事與甲方業(yè)務相關(guān)的活動。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

本合同中，丙方作為第三方人力資源服務提供方，介入乙方的勞動關(guān)系管理，旨在保障甲方的權(quán)益，提高工作效率，同時確保乙方在甲方的合法權(quán)益得到保障。甲方作為主導方，通過合同明確了自身的權(quán)益保障，如工作監(jiān)督權(quán)、工資調(diào)整權(quán)等，同時增加了對乙方的違約及限制條款，以維護甲方的長遠利益。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)的人力資源服務，提高勞動關(guān)系管理的效率，降低甲方的人力成本，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利保障。甲方為主導的目的在于，通過合同明確各方的權(quán)利義務，確保甲方的業(yè)務不受影響，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

甲方住所：____________________

乙方住址：____________________

丙方住所：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任____________________崗位，丙方作為乙方的人力資源服務提供商，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以明確各方權(quán)利義務，保障乙方合法權(quán)益，同時確保甲方利益。

第一條勞動關(guān)系

1.1甲方同意聘請乙方擔任____________________崗位，乙方同意加入甲方工作，雙方建立勞動合同關(guān)系。

1.2丙方作為乙方的人力資源服務提供商，負責乙方的人事關(guān)系管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、社會保險繳納等。

1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在本合同期限內(nèi)應按照甲方的要求，認真履行以下工作內(nèi)容：

（1）完成甲方分配的各項工作任務；

（2）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；

（3）保守甲方商業(yè)秘密；

（4）維護甲方形象，積極參與甲方組織的各項活動。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間。

第四條勞動報酬與支付

4.1乙方月工資為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。

4.2甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，要求甲方調(diào)整工資待遇。

第五條社會保險與福利

5.1甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和住房公積金繳納事宜，并確保乙方權(quán)益。

第六條第三方責任與義務

6.1丙方負責乙方的人事關(guān)系管理，確保乙方的人事檔案、勞動合同、工資支付等事項符合國家法律法規(guī)。

6.2丙方應確保乙方在甲方工作期間的人事權(quán)益不受侵犯，包括但不限于工資待遇、休假權(quán)益等。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并承擔相應法律責任。

8.2甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并賠償相應損失。

8.3甲方違反合同約定，擅自解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償相應損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同明確自身的