未滿10勞動合同模板

未滿10勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

3.2乙方每周至少享有__________小時的休息時間。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.3甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方工資。

4.4乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；

（2）提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)設(shè)施；

（3）提供符合國家規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)；

（4）提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件；

（5）提供符合國家規(guī)定的休息休假制度。

六、勞動合同的解除和終止

6.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

6.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（3）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方解除勞動合同的；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方解除勞動合同的。

6.3除上述情形外，甲方不得解除勞動合同。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.3本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定和甲方權(quán)益的實現(xiàn)。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前__________個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，乙方及第三方不得反對。

三、工作內(nèi)容與派遣崗位

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，由第三方派遣至甲方。

3.2第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動合同等事務(wù)。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

4.2乙方每周至少享有__________小時的休息時間。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放。

5.3甲方為乙方繳納以下社會保險和福利：

（1）基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品、勞動防護(hù)設(shè)施、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生條件；

（4）符合國家規(guī)定的休息休假制度。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除乙方勞動合同，但應(yīng)依法履行通知義務(wù)。

6.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。

7.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

7.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

8.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動合同等事務(wù)。

8.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按時、足額支付乙方工資。

8.3第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和福利。

8.4第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并解除與第三方的合作關(guān)系。

十、合同解除與終止

10.1有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

10.2乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并解除與第三方的合作關(guān)系。

十一、爭議解決

11.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

12.1乙方身份證復(fù)印件；

12.2乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

12.3乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

12.4乙方其他相關(guān)證明材料。

本合同在原有基礎(chǔ)上增加了第三方主體，旨在明確甲乙雙方及第三方的責(zé)權(quán)利，確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)。通過引入第三方，甲方可以在不直接承擔(dān)勞動關(guān)系風(fēng)險的前提下，實現(xiàn)對勞動力的靈活管理，降低用工成本，提高勞動效率。同時，甲方通過合同條款的設(shè)置，確保了自身在合同履行過程中的權(quán)益，為甲方在市場競爭中提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)名稱）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：

一、合同主體

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。

1.2本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在派遣過程中的合法權(quán)益。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，甲方及第三方不得反對。

三、工作內(nèi)容與派遣崗位

3.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，由第三方派遣至甲方。

3.2第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動合同等事務(wù)。

3.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作日為__________天。

4.2乙方每周至少享有__________小時的休息時間。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬與福利

5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月，由第三方負(fù)責(zé)發(fā)放。

5.3甲方為乙方繳納以下社會保險和福利：

（1）基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金；

（3）符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品、勞動防護(hù)設(shè)施、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生條件；

（4）符合國家規(guī)定的休息休假制度。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。

6.3乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行派遣職責(zé)，保障乙方的合法權(quán)益。

6.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

7.3甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

7.4甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

八、第三方責(zé)任與義務(wù)

8.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及解除勞動合同等事務(wù)。

8.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并按時、足額支付乙方工資。

8.3第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和福利。

8.4第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

九、違約責(zé)任

9.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并解除與第三方的合作關(guān)系。

9.2第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并解除與第三方的合作關(guān)系。

十、合同解除與終止

10.1有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（3）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方解除勞動合同的；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方解除勞動合同的。

10.2第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并解除與第三方的合作關(guān)系。

十一、爭議解決

11.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

12.1