2024年度北京市出租車行業(yè)司機勞動合同咨詢與指導合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度北京市出租車行業(yè)司機勞動合同咨詢與指導合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3第三方2.合同期限2.1勞動合同的起始日期2.2勞動合同的終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1乙方的薪酬結構5.2乙方薪酬的支付方式6.社會保險和福利待遇6.1甲方應繳納的社會保險6.2乙方應繳納的社會保險6.3福利待遇7.勞動保護和勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責任9.1甲方的違約責任9.2乙方的違約責任10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.其他條款13.1通知和送達13.2法律適用13.3合同的附件14.合同的簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3第三方：指與甲方、乙方無直接勞動關系，但與甲方業(yè)務往來密切的自然人、法人和其他組織。2.合同期限2.1勞動合同的起始日期：本勞動合同自2024年1月1日起生效。2.2勞動合同的終止日期：本勞動合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在2024年12月31日到期后自動續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：出租車司機。3.2乙方的崗位職責：乙方應按照甲方的安排，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，安全、及時地為乘客提供服務，維護甲方的形象和利益。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，包括但不限于早、中、晚班。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權利。具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.1乙方的薪酬結構：乙方的薪酬由基本工資、獎金、提成等組成。5.2乙方薪酬的支付方式：甲方每月5日前向乙方支付上一月的工資。甲方應確保乙方工資的支付符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.社會保險和福利待遇6.1甲方應繳納的社會保險：甲方按照國家和北京市的相關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應繳納的社會保險：乙方應按照國家和北京市的相關規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費用。6.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、年終獎、生日禮物等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。合同變更自確認之日起生效。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同：甲方解除合同應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前30天以書面形式通知乙方。8.2.2乙方解除合同：乙方解除合同應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前30天以書面形式通知甲方。8.3合同終止：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。合同終止前，乙方應當完成交接工作，甲方支付乙方合同終止后的相關待遇。9.違約責任9.1甲方的違約責任：甲方違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應當承擔相應的賠償責任。9.2乙方的違約責任：乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁程序：仲裁程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。11.2保密期限：保密期限自乙方知悉該信息之日起算，至合同終止后三年止。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更條件：合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。12.3合同解除條件：合同解除的條件按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.其他條款13.1通知和送達：雙方之間的通知和送達，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。13.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同的附件：本合同的附件包括但不限于甲方制定的工作規(guī)章制度、乙方提供的個人資料等。14.合同的簽署14.1甲方代表簽字：甲方授權代表簽字，并加蓋公章。14.2乙方簽字：乙方親筆簽字。14.3簽署日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與并提供服務、協(xié)助或涉及的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方責任：第三方應遵守國家法律法規(guī)，按照約定提供服務，確保服務質(zhì)量和效果。如第三方違反法律法規(guī)或約定，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應責任。2.第三方介入情形2.1中介方介入：如甲方或乙方需要通過中介方招聘員工、尋找乘客等，中介方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供真實、準確的信息，并收取合理的費用。2.2服務提供商介入：如甲方或乙方需要向服務提供商購買保險、維修車輛等，服務提供商應按照約定提供服務，確保服務質(zhì)量。2.3其他第三方介入：如在合同執(zhí)行過程中，需要其他自然人、法人和其他組織提供協(xié)助，包括但不限于乘客、保險公司、維修廠等，均應遵守國家法律法規(guī)，按照約定提供服務。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定：第三方責任限額根據(jù)合同的具體情況雙方約定確定。3.2第三方責任限額的告知：甲方和乙方應在合同中明確告知第三方其責任限額。3.3第三方責任限額的調(diào)整：如合同執(zhí)行過程中，第三方責任限額需要調(diào)整，甲方和乙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。4.第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方關系：第三方與甲方之間是獨立的法律主體，第三方不對甲方承擔除合同約定以外的任何責任。4.2第三方與乙方關系：第三方與乙方之間是獨立的法律主體，第三方不對乙方承擔除合同約定以外的任何責任。4.3第三方與甲乙方的劃分說明：第三方在提供服務過程中，如涉及甲乙方的權益，甲方和乙方應明確劃分各自權益和責任，并告知第三方。5.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理5.1甲方和乙方應共同協(xié)調(diào)管理第三方，確保合同的順利執(zhí)行。5.2甲方和乙方應定期評估第三方的服務質(zhì)量和效果，如有需要，可要求第三方進行改進。5.3甲方和乙方應相互告知與第三方之間的合同內(nèi)容、費用、服務標準等信息，確保雙方權益。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方變更：如第三方需變更服務內(nèi)容、費用、服務標準等，甲方和乙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。7.第三方介入的違約處理7.1第三方違約：如第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2第三方違約處理：甲方和乙方應按照合同約定，采取相應的違約處理措施，包括但不限于索賠、解除合同等。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議：如第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，甲方和乙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2第三方爭議解決：第三方爭議的解決按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方制定的工作規(guī)章制度詳細要求和說明：該附件應包括甲方的工作時間、休息休假、勞動紀律、員工行為規(guī)范等各項規(guī)章制度，以及甲方對乙方的工作要求和考核標準。2.附件二：乙方提供的個人資料詳細要求和說明：該附件應包括乙方的身份證復印件、駕駛證復印件、從業(yè)資格證復印件等個人資料，以及乙方的工作經(jīng)歷、技能水平等證明材料。3.附件三：勞動合同模板詳細要求和說明：該附件應包括勞動合同的內(nèi)容，包括但不限于合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇等條款。4.附件四：第三方服務提供合同詳細要求和說明：該附件應包括甲方與第三方服務提供商簽訂的合同內(nèi)容，包括但不限于服務內(nèi)容、費用、服務標準等條款。5.附件五：保險單據(jù)詳細要求和說明：該附件應包括乙方的車輛保險單據(jù)，以及甲方為乙方購買的人身意外險單據(jù)。6.附件六：乙方工資條詳細要求和說明：該附件應包括甲方支付給乙方的工資條，顯示乙方的工資構成、扣除項目等。7.附件七：第三方責任限額確認函詳細要求和說明：該附件應包括甲方和乙方明確告知第三方的責任限額，以及第三方的確認簽字。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時支付工資、未依法為乙方繳納社會保險等，均屬于甲方違約。甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付違約金，違約金為應付工資的10%。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照合同約定提供服務、未按時完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度等，均屬于乙方違約。乙方應承