作風(fēng)建設(shè)教學(xué)課件_第1頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)教學(xué)課件_第2頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)教學(xué)課件_第3頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)教學(xué)課件_第4頁(yè)
作風(fēng)建設(shè)教學(xué)課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

作風(fēng)建設(shè)引言良好作風(fēng)的體現(xiàn)不良作風(fēng)的表現(xiàn)及影響作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐與措施案例分析總結(jié)與展望目錄CONTENT引言01作風(fēng)建設(shè)是指通過(guò)一系列措施和行動(dòng),培養(yǎng)和塑造良好的工作作風(fēng)和行為習(xí)慣,以提高組織效率和工作質(zhì)量。定義作風(fēng)建設(shè)包括思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等多個(gè)方面,涉及組織和個(gè)人行為的方方面面。內(nèi)涵什么是作風(fēng)建設(shè)良好的工作作風(fēng)可以提高組織的執(zhí)行力和工作效率,減少內(nèi)耗和浪費(fèi)。提高組織效率提升形象促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)良好的作風(fēng)有助于樹(shù)立組織的良好形象,增強(qiáng)組織的公信力和社會(huì)認(rèn)可度。通過(guò)作風(fēng)建設(shè),個(gè)人可以養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,提高自身素質(zhì)和能力,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。030201作風(fēng)建設(shè)的重要性良好作風(fēng)的體現(xiàn)02實(shí)事求是是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。實(shí)事求是要求我們堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不斷推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新。實(shí)事求是實(shí)事求是要求我們堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,不斷探索事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律。實(shí)事求是要求我們勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí),正視矛盾和問(wèn)題,采取切實(shí)有效的措施解決問(wèn)題。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度和職業(yè)精神,是做好各項(xiàng)工作的基本要求。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致要求我們對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,注重細(xì)節(jié),追求完美。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致要求我們要有高度的責(zé)任心和使命感,確保工作質(zhì)量和安全。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致要求我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和能力,以更好地適應(yīng)工作需要。01020304嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致010204高效務(wù)實(shí)高效務(wù)實(shí)是一種工作作風(fēng)和價(jià)值取向,是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要保障。高效務(wù)實(shí)要求我們要注重工作效率,講求工作效果,切實(shí)解決問(wèn)題。高效務(wù)實(shí)要求我們要堅(jiān)持實(shí)事求是,注重調(diào)查研究,深入了解實(shí)際情況。高效務(wù)實(shí)要求我們要敢于擔(dān)當(dāng),勇于作為,切實(shí)履行工作職責(zé)。03廉潔自律是一種道德操守和行為準(zhǔn)則,是保持黨的純潔性和先進(jìn)性的必然要求。廉潔自律要求我們要加強(qiáng)自我約束和管理,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。廉潔自律要求我們要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制各種誘惑和腐敗行為。廉潔自律要求我們要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),反對(duì)奢侈浪費(fèi)和享樂(lè)主義。廉潔自律不良作風(fēng)的表現(xiàn)及影響03總結(jié)詞重形式輕實(shí)質(zhì),走過(guò)場(chǎng),不注重實(shí)際效果。詳細(xì)描述形式主義作風(fēng)通常表現(xiàn)為只關(guān)注形式和流程,而不關(guān)心實(shí)際效果和問(wèn)題解決。例如,在工作中只按照規(guī)定和流程辦事,不考慮實(shí)際情況和需求,導(dǎo)致工作效率低下,甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。形式主義總結(jié)詞官僚作風(fēng)嚴(yán)重,脫離實(shí)際,不接地氣。詳細(xì)描述官僚主義作風(fēng)表現(xiàn)為官員們高高在上,脫離實(shí)際,不深入了解實(shí)際情況和問(wèn)題,導(dǎo)致決策脫離實(shí)際,難以解決問(wèn)題。這種作風(fēng)會(huì)導(dǎo)致政府和組織效率低下,影響服務(wù)質(zhì)量和形象。官僚主義責(zé)任推諉,互相扯皮,不負(fù)責(zé)任??偨Y(jié)詞推諉扯皮是不良工作作風(fēng)的常見(jiàn)表現(xiàn)之一,表現(xiàn)為工作人員之間相互推卸責(zé)任,不愿意承擔(dān)責(zé)任,導(dǎo)致工作難以推進(jìn)或出現(xiàn)延誤。這種作風(fēng)會(huì)影響工作效率和團(tuán)隊(duì)合作,損害組織形象和信譽(yù)。詳細(xì)描述推諉扯皮總結(jié)詞利用職權(quán)謀取私利,貪污受賄,損害公共利益。詳細(xì)描述貪污腐敗是嚴(yán)重的不良工作作風(fēng)之一,表現(xiàn)為公職人員利用職權(quán)謀取個(gè)人利益,貪污受賄,損害公共利益。這種作風(fēng)會(huì)導(dǎo)致公共資源流失,破壞社會(huì)公平和正義,嚴(yán)重影響政府和組織的公信力和形象。貪污腐敗作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐與措施04開(kāi)展主題教育活動(dòng)通過(guò)組織專(zhuān)題講座、研討會(huì)等形式,引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和權(quán)力觀(guān),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)定期組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針政策和法律法規(guī),提高政治覺(jué)悟和思想認(rèn)識(shí)。開(kāi)展廉政教育通過(guò)觀(guān)看廉政教育片、舉辦廉政文化活動(dòng)等形式,增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)思想教育

完善制度建設(shè)建立健全規(guī)章制度制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,強(qiáng)化制度的剛性約束力。推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)透明完善信息公開(kāi)制度,加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。強(qiáng)化制度執(zhí)行加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反制度的行為,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督拓寬群眾監(jiān)督渠道,鼓勵(lì)群眾積極參與監(jiān)督工作,提高監(jiān)督的廣泛性和有效性。發(fā)揮群眾監(jiān)督作用加強(qiáng)審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè),完善審計(jì)制度,對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)等進(jìn)行全面審計(jì)監(jiān)督。強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化監(jiān)督檢查對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任,形成有效的震懾力。嚴(yán)格責(zé)任追究對(duì)查實(shí)的違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理,決不姑息遷就。加大懲戒力度明確問(wèn)責(zé)主體、對(duì)象和程序,規(guī)范問(wèn)責(zé)方式和程序,確保問(wèn)責(zé)工作的科學(xué)性和公正性。建立問(wèn)責(zé)機(jī)制嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理案例分析05案例二某企業(yè)注重員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,營(yíng)造了積極向上的工作氛圍,提升了員工的工作滿(mǎn)意度和歸屬感。案例三某社區(qū)開(kāi)展志愿者活動(dòng),鼓勵(lì)居民參與社區(qū)事務(wù),提高了居民的社區(qū)意識(shí)和歸屬感。案例一某政府部門(mén)通過(guò)推行電子政務(wù),簡(jiǎn)化辦事流程,提高工作效率,獲得了群眾的廣泛好評(píng)。正面案例分享123某官員在工作中存在形式主義、官僚主義等問(wèn)題,導(dǎo)致群眾辦事難、反饋無(wú)果,引發(fā)了群眾的不滿(mǎn)和投

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論