校園保安勞動(dòng)合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______第一條勞動(dòng)合同主體第二條勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1乙方在甲方從事校園保安工作，崗位職責(zé)為_______。2.2乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方的工作地點(diǎn)為_______，工作時(shí)間分別為_______。第三條勞動(dòng)合同期限3.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生等教育培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)技能和安全意識(shí)。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方工資的_______倍支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)符合國家法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。4.雙方在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的主體資格和實(shí)際情況，確保合同的有效性。解決辦法：1.若甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求支付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方工資的_______倍。2.若乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，由用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下獲得必要的物質(zhì)幫助，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：是指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.賠償金：是指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)支付的補(bǔ)償金額。6.爭(zhēng)議解決：是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.校園活動(dòng)安保：在校園舉辦大型活動(dòng)時(shí)，保安需要負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全保障。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方在校園活動(dòng)安保工作中，享有必要的工作條件和防護(hù)措施，保障乙方的人身安全。2.節(jié)假日值班：節(jié)假日期間，保安可能需要輪流值班，保障校園的安全。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)合理安排乙方的節(jié)假日值班，確保乙方享有法定的休息時(shí)間，并給予相應(yīng)的加班費(fèi)。3.緊急情況應(yīng)對(duì)：在緊急情況下，保安需要迅速采取措施，確保校園的安全。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)定期培訓(xùn)乙方，提高乙方的應(yīng)急處理能力和安全意識(shí)，確保乙方能夠在緊急情況下有效應(yīng)對(duì)。4.校園治安巡邏：保安需要定期進(jìn)行校園治安巡邏，維護(hù)校園的治安秩序。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供必要的巡邏工具和設(shè)備，確保乙方能夠有效履行職責(zé)。附件列表：1.