二零二四年度項目經理聘用合同

二零二四年度項目經理聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體與資質1.1甲方（聘用方）名稱與資質1.2乙方（受聘方）名稱與資質第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條聘用崗位與職責3.1乙方聘用崗位3.2乙方主要職責第四條勞動報酬4.1薪資待遇4.2獎金與福利4.3甲方支付乙方工資的期限和方式第五條工作成果與評價5.1乙方工作成果要求5.2乙方工作評價標準第六條保密與知識產權6.1乙方應保守的甲方商業(yè)秘密6.2乙方對工作成果的知識產權歸屬第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式9.2爭議解決的適用法律第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽條件第十一條甲方權益保障11.1甲方對乙方的監(jiān)督權11.2甲方對乙方工作成果的使用權第十二條乙方權益保障12.1乙方的工作條件與保障12.2乙方的休假權益第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工作成果說明書14.3附件三：薪資結構表14.4附件四：績效考核標準14.5附件五：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體與資質1.1甲方（聘用方）名稱與資質甲方全稱為：某某公司，統(tǒng)一社會信用代碼：，注冊地址：省市區(qū)路號，聯(lián)系電話：X，法定代表人：X，為本合同的甲方（聘用方）。1.2乙方（受聘方）名稱與資質乙方全稱為：X，身份證號碼：，聯(lián)系電話：X，住址：省市區(qū)路號，為本合同的乙方（受聘方）。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。2.2合同終止日期本合同期滿后自動終止。除非雙方另有約定，否則合同終止后，乙方應立即停止工作，并將所有工作成果交予甲方。第三條聘用崗位與職責3.1乙方聘用崗位乙方擔任項目經理，負責項目的組織、管理和執(zhí)行。3.2乙方主要職責乙方作為項目經理，其主要職責包括但不限于：1）負責項目的整體規(guī)劃、組織與協(xié)調；2）負責項目團隊的建設與管理，對團隊成員的工作進行監(jiān)督與指導；3）負責項目進度、質量、成本等方面的控制；4）負責項目合同的管理與執(zhí)行；5）完成甲方交辦的其他工作。第四條勞動報酬4.1薪資待遇乙方每月薪資為人民幣元（稅前），按月支付。4.2獎金與福利乙方根據項目完成情況，可享有項目獎金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3甲方支付乙方工資的期限和方式甲方應在每月5日前，將乙方上個月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作成果與評價5.1乙方工作成果要求乙方應按照甲方的要求，完成項目任務，并確保項目進度、質量、成本等方面的控制。5.2乙方工作評價標準乙方的績效評價將根據項目完成情況、項目質量、團隊協(xié)作等方面進行。甲方將定期對乙方的工作進行評估。第六條保密與知識產權6.1乙方應保守的甲方商業(yè)秘密乙方在合同期限內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密予以保密，包括但不限于：客戶信息、項目資料、技術方案等。6.2乙方對工作成果的知識產權歸屬乙方完成的項目工作成果，其知識產權歸甲方所有。未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件除非雙方另有約定，否則合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。8.2合同解除條件本合同解除的條件如下：1）雙方協(xié)商一致解除；2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；3）乙方因患病或傷殘不能履行合同義務，經甲方同意解除；4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同期滿后，合同終止。10.3合同續(xù)簽條件合同終止后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確約定續(xù)簽的期限、薪資待遇等事項。第十一條甲方權益保障11.1甲方對乙方的監(jiān)督權甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職務。11.2甲方對乙方工作成果的使用權乙方完成的項目工作成果，甲方有權使用、處置，并享有其產生的利益。第十二條乙方權益保障12.1乙方的工作條件與保障甲方應保障乙方的工作條件，提供必要的辦公設施、技術支持等。12.2乙方的休假權益乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權益。第十三條其他約定13.1雙方的其他特殊約定雙方在其他方面如有約定，應以書面形式附加在合同后，與本合同具有同等法律效力。第十四條附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工作成果說明書14.3附件三：薪資結構表14.4附件四：績效考核標準14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。1.2第三方責任限定第三方對甲方和乙方之間的合同義務和責任不承擔任何直接的或間接的責任。甲方和乙方不得向第三方提出超出合同范圍的要求。第二條第三方介入情形2.1中介方介入中介方作為合同的介紹人，其在合同簽訂過程中提供服務，并按約定收取中介費用。中介方不參與合同的履行，不對合同的履行結果承擔責任。2.2客戶、供應商、合作伙伴等第三方介入客戶、供應商、合作伙伴等第三方依據合同約定，參與項目的實施或提供必要的支持。第三方應按照合同約定履行其義務，并對其提供的產品或服務的質量、性能、合法性等承擔責任。第三條第三方權益保護3.1甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。3.2甲方和乙方在合同履行過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得利用第三方侵犯他人的合法權益。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲方和乙方不承擔超出合同約定的責任。4.2第三方如因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.3第三方如因履行合同所提供的產品或服務存在質量問題，導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第五條第三方爭議解決5.1第三方與甲方或乙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.2第三方爭議的解決適用中華人民共和國法律。第六條甲方和乙方的義務6.1甲方和乙方在合同履行過程中，應確保第三方的合法權益不受損害。6.2甲方和乙方在合同履行過程中，應嚴格按照合同約定使用第三方提供的產品或服務。第七條第三方信息的保密7.1第三方對甲方和乙方提供的合同相關信息，應予以保密。7.2第三方如因合同履行需要披露相關信息，應事先征得甲方和乙方的書面同意。第八條合同的變更與解除8.1第三方如欲變更或解除合同，應與甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。8.2第三方如因特殊情況需提前解除合同，應承擔因提前解除合同而給甲方和乙方造成的損失。第九條違約責任9.1第三方如未按合同約定履行義務，應承擔違約責任。9.2第三方如因違約給甲方和乙方造成損失，應承擔相應的賠償責任。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同及補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、終止與續(xù)簽11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同期滿后，合同終止。11.3合同終止后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同，并明確約定續(xù)簽的期限、薪資待遇等事項。第十二條附件12.1附件一：職位說明書12.2附件二：工作成果說明書12.3附件三：薪資結構表12.4附件四：績效考核標準12.5附件五：保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內容、任職資格等信息。附件二：工作成果說明書詳細描述乙方工作成果的具體要求、評價標準、提交時間等。附件三：薪資結構表詳細列出乙方的薪資構成，包括基本工資、獎金、福利等。附件四：績效考核標準詳細描述乙方的績效考核指標、評價周期、考核結果的應用等。附件五：保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密的保護義務、保密信息的范圍、保密期限等內容。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定履行職務，如遲到、早退、工作質量不符合要求等。2.乙方違反合同中的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金等。4.甲方未按合同約定提供乙方工作條件，如辦公設施、技術支持等。5.甲方未按合同約定履行合同義務，如未提供項目資料、未及時審批等。違約責任認定標準：1.違約行為導致的直接經濟損失，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違約行為導致的間接經