推銷(xiāo)員聘用合同

推銷(xiāo)員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（受聘方）：__________住址：_____________________聯(lián)系方式：_________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，制定本合同。1.2本合同為推銷(xiāo)員聘用合同，甲方委托乙方從事產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方指定產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，收集市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的銷(xiāo)售策略和規(guī)定，完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息、銷(xiāo)售策略等商業(yè)機(jī)密。第三章聘用期限與工作時(shí)間3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1甲方按照乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)支付乙方報(bào)酬，報(bào)酬計(jì)算方式為：（1）底薪：乙方每月底薪為人民幣_(tái)___元；（2）提成：乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)后，按照實(shí)際銷(xiāo)售額的____%提取提成。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。5.2乙方在合同期限內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。如一方不同意續(xù)簽，勞動(dòng)合同自然終止。5.4勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和應(yīng)付的提成。第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七章違約責(zé)任第八章其他約定第九章保密條款第十章員工培訓(xùn)與發(fā)展第十一章健康與安全第十二章勞動(dòng)合同變更第十三章終止與解除勞動(dòng)合同的手續(xù)第十四章合同的效力與適用法律第十五章其他事項(xiàng)第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理6.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3仲裁委員會(huì)的裁決為最終裁決，對(duì)雙方均有約束力。6.4若仲裁委員會(huì)不能解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第七章違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。7.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失。7.3若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或解除合同。第八章其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第九章保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.3保密范圍包括但不限于：客戶信息、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品配方、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等。第十章員工培訓(xùn)與發(fā)展10.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。10.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并努力完成培訓(xùn)任務(wù)。10.3乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定參加各類職業(yè)資格認(rèn)證考試。10.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。10.5乙方晉升或調(diào)整崗位后，甲方應(yīng)根據(jù)新崗位重新確定乙方的薪酬待遇。第十一章健康與安全第十二章勞動(dòng)合同變更第十三章終止與解除勞動(dòng)合同的手續(xù)第十四章合同的效力與適用法律第十五章其他事項(xiàng)請(qǐng)保證在簽訂正式合同前，雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分理解，并在專業(yè)律師的指導(dǎo)下進(jìn)行簽訂。第十一章健康與安全11.1甲方應(yīng)保證乙方在履行職務(wù)過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。11.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。11.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反安全操作規(guī)程。11.4乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章勞動(dòng)合同變更12.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍及雙方的權(quán)利義務(wù)。12.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章終止與解除勞動(dòng)合同的手續(xù)13.1勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2乙方在勞動(dòng)合同終止或解除后，應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在交接完成后支付乙方工資及應(yīng)付的提成。13.3勞動(dòng)合同終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理雙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十四章合同的效力與適用法律14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2本合同的任何條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。14.3本合同的效力不受甲乙雙方名稱變更、合并、分立等因素的影響。第十五章其他事項(xiàng)15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。15