2024年《干法》讀后感

2024年《干法》讀后感

《干法》讀后感1

公司發(fā)的書，我心想唐總能看上，既然那么大老板都推薦，那必然是有可取之處的。說實(shí)話，

以前看書的時(shí)候從不在意前言和序的，但是在陰差陽錯(cuò)的看完這本書的前言和序之后，我打算花

心思去仔細(xì)研讀這本書。稻盛和夫通過幾十年的醉心工作想讓浮夸的年輕人記住一句話："工作

能夠鍛煉人性，磨礪心志，工作是人生最尊貴.最重要.最有價(jià)值的行為?！本褪前压ぷ鳟?dāng)成一種

修行，能修成什么樣的"果"，那真是要看個(gè)人了。

過年值班的時(shí)候開始看的第一遍，愚昧的感覺他所寫的拼命工作，甚至只有遁入空門的人才

能做到。但我合上書靜靜體會(huì)后，想到這本書想讓讀者學(xué)會(huì)的，僅僅是一種心態(tài)，積極的心態(tài),

健康的心態(tài)，可以改變命運(yùn)扭轉(zhuǎn)人生的心態(tài)。

我一剛邁出大學(xué)校門的實(shí)習(xí)生涉世未深，如何在一本記載幾十年路歷程的書中尋找出路?

也只有一字一句的細(xì)細(xì)品味，與現(xiàn)實(shí)慢慢結(jié)合。到現(xiàn)在，書里寫到稻盛和夫和他所在的公司面對

困難和逆境的時(shí)候表現(xiàn)出的“彈力"使我敬佩不已。我感覺如果我能領(lǐng)悟這本書的一小部分，那

對于我的未來也是有很大的助力的。所以，我還是得繼續(xù)學(xué)習(xí),爭取能達(dá)到“頓悟"！就像我們

的公司自主研發(fā)新品一醍酒

在此也提一下我從《敦煌變文集?廬山遠(yuǎn)公話》提煉的一句話：

醍酒，如甘露入心，醍醐灌頂也。

《干法》讀后感2

乍一看《干法》這個(gè)書名我一時(shí)有點(diǎn)緩不過神來，我難以揣測題目中的深沉次的含義，當(dāng)我

對作者有了一個(gè)了解之后，我試著對書名做這樣的解釋:工作的方法，但是當(dāng)我看完這本書之后，

我又有了新的理解：工作的藝術(shù)。

藝術(shù)是一種文化，是一種情緒和土觀意識(shí)的表現(xiàn)形式與需要。21世紀(jì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具有

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，需要充分整合利用有限資源來創(chuàng)造出利益最大化，但同時(shí)《干法》告訴我們，作為一

個(gè)基層的普通員工，我們也需要工作藝術(shù)，要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、

要充分發(fā)揮自我主觀能動(dòng)性與創(chuàng)造性思維、要做到五日三省吾身、要經(jīng)得起鮮花的吹捧與失敗的

炮火??做到這些無疑會(huì)讓工作變得輕松寫意，但這卻需要一種能力，一種整合優(yōu)勢工作方法于一

身的能力，這就是工作藝術(shù)，在工作方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性與有效性，一方面是創(chuàng)造，是真善美

在工作活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性。"真"是把握規(guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術(shù)境界；"善"

就是要符合公司內(nèi)部理念；"美"是指讓工作使人愉悅、舒揚(yáng)。另一方面是有效性，工作實(shí)踐活

動(dòng)是檢驗(yàn)工作藝術(shù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

全身心投入工作，米盧曾今說：態(tài)度決定一切，如果一直抱著不想做"將軍"的心態(tài)，那么

首先你就不是一個(gè)合格的員工，既然選擇了這份工作就要努力做好它，就要對這份工作負(fù)責(zé)，就

要對公司這個(gè)集體負(fù)責(zé)，你不在是一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的個(gè)體，你的舉動(dòng)與態(tài)度關(guān)系到整個(gè)集體，只有

將局部的效益發(fā)揮到最大化，才能充分展現(xiàn)整體的實(shí)力。

追求完美，記得美國的一艘宇宙飛船僅僅因?yàn)橐涣＜?xì)小的灰塵而最終爆炸了，這是多么大的

損失啊，且不談物質(zhì)上的，只論精神上的打擊也是無比巨大的，誰會(huì)想到事故的原因會(huì)是這個(gè),

這成為了整個(gè)技術(shù)組的陰影，揮之不去。完美的行事風(fēng)格作風(fēng)是工作成果的高質(zhì)量保證,是一個(gè)

公司良好形象的象征，是公司日后再強(qiáng)手如林的商業(yè)帝國口立于不敗之地的資本。

充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性在尊重客觀規(guī)律的同時(shí)要有目的、有計(jì)劃、積極主動(dòng)的發(fā)表自我意識(shí)，

我們要遵守規(guī)章制度，但卻不是死守規(guī)章制度，要果斷根據(jù)主觀意識(shí)的判斷發(fā)散思維，在尊重客

觀規(guī)律的前提下摒棄墨守成規(guī)，以創(chuàng)造性思維提高效率，靈活體制。

五日三省吾身，俗話說金無赤足,人無完人，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)誤，在工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)

格，錯(cuò)誤無大小，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)積極糾正才是正道。同時(shí)這也是自身不斷完善的契機(jī)，發(fā)現(xiàn)自身缺

點(diǎn)，及時(shí)努力改正，做到下不為例，真正的塑造一個(gè)善、美的自己，為工作的完美與自身形象的

修繕不斷努力。

經(jīng)得起成功與失敗的考驗(yàn)，在取得成功時(shí)切忌守住本心清明，切勿迷失在鮮花與奉承的話語

之中，成功的結(jié)果只是對你這段時(shí)間工作的肯定，并不代表你就是最棒的，謹(jǐn)防糖衣炮彈。失敗

也不必氣餒,無數(shù)前人都教導(dǎo)我們失敗乃成功之母，沒有所謂的常勝將軍，那些都是無聊的啊Q

精神，失敗不可怕，可拍的是在失敗面前失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們應(yīng)該仔

細(xì)分析失敗的原因，認(rèn)真反省，借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)與方法發(fā)現(xiàn)問題并最終解決問題。

做到這些真的很難，但是難不代表不可能，我就是喜歡挑戰(zhàn)，這樣更能顯示我的能力，讓我

將這些工作藝術(shù)融入腦海獰付諸行動(dòng)，我相信經(jīng)過我的努力這些工作藝術(shù)一定會(huì)大有用武之地，

一定會(huì)帶我走向一個(gè)新的工作高峰！

《干法》讀后感3

經(jīng)過二個(gè)月的學(xué)習(xí)，部門學(xué)習(xí)完了《干法》一書。

稻盛和夫先生的《干法》一書以當(dāng)今時(shí)代年輕人人生觀、勞動(dòng)觀、工作觀的偏離和缺失為背

景，結(jié)合自己傳奇一生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了人生價(jià)值、人生的意義和工作的目的、方法、境

界，以及如何把枯燥的工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷θ松囊环N"修行"；如何把工作由痛苦的深淵轉(zhuǎn)變?yōu)樾腋?/p>

的源泉；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成

功，人格的精進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、享受人生快樂。

熟讀過后，我對作者的思想感到震撼，真正的有了一種醍解灌頂?shù)母杏X。一個(gè)抱著自己產(chǎn)品

睡覺的人，一個(gè)赤手空拳創(chuàng)立兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的人，一個(gè)隱退后以七十八歲高齡出任曰航

CEO和被日本政府聘為內(nèi)閣特別顧問的人，身上值得我學(xué)習(xí)的東西太多。而他把自己平身所積

累的重要經(jīng)驗(yàn)和方法寫成書本，意在喚醒當(dāng)代的年輕人，正好讓我從中汲取豐富的思想養(yǎng)分，可

以說這本書對于像我這樣的年輕人來說，恰當(dāng)、及時(shí)！使我對于股票軟件開發(fā)行業(yè)的認(rèn)識(shí)向前更

邁進(jìn)了一大步。

我們這一R,大都是80或90后獨(dú)生子女。嬌慣，懶散，自我，依賴，好逸惡勞這些習(xí)性

不可避免的在二十年父母、社會(huì)的溺愛及縱容下逐漸養(yǎng)成，這些習(xí)性成為這一代很多年輕人身上

的烙印和通病。時(shí)至今日，我們開始先先后后的踏入這個(gè)真實(shí)的社會(huì)，要靠自己的勞動(dòng)和汗水掙

得在這個(gè)社會(huì)上獨(dú)立生存的資本，這個(gè)時(shí)候矛盾凸顯出來了，很顯然這些習(xí)性不適合社會(huì)上的競

爭、阻礙個(gè)人發(fā)展、給團(tuán)體及自己帶來無限的煩惱，如果堅(jiān)持這些東西，或是知道但不主動(dòng)的去

修正，抱著無所謂的態(tài)度，漸漸的則會(huì)讓人覺得渾身是刺，難以接近。日本比我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)達(dá)

很多，在日本會(huì)比我國更早出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我想稻盛先生很可能在日本體察到了這種彌漫在年輕

人中的不良品行，才煞費(fèi)苦心的寫下這字字珠磯的《干法》一書，而他在書中也寫到：此書觀點(diǎn)

對取得驚人經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的中國而言，也具有同樣的參考意義，中國在伴隨經(jīng)濟(jì)增長而來的急劇

的社會(huì)變動(dòng)中，產(chǎn)生了一種不好的社會(huì)現(xiàn)象，今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟(jì)增長，要成為全球第一

經(jīng)濟(jì)大國，那么，如何在整個(gè)社會(huì)確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課

題。

敦敦教誨之后，我們一代人應(yīng)該怎樣做，我想這是稻盛先生再怎么偉大和高明也敦促和掌握

不了的事。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特，具體入微，我個(gè)人學(xué)習(xí)這本書后，頗有感觸。

立足現(xiàn)在，謀劃未來

稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后被分配到一個(gè)瀕臨倒閉的慘淡企業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間的自我調(diào)整，決心拋

下一切私心雜念，全身心投入到自己的工作中去，把自己那份工作做到、做好，做到完美。我們

現(xiàn)在是自由選擇職業(yè)了，也不會(huì)出現(xiàn)去到瀕臨倒閉的企業(yè)里，我們已經(jīng)比他有了高一點(diǎn)的起點(diǎn)，

每天都是現(xiàn)在，是否把當(dāng)下的工作做好做足，為未來的進(jìn)步增加一級臺(tái)階，就在我們身邊有許多

的例子可舉：股票軟件開發(fā)妥當(dāng)了之后是否注意了售后的跟蹤與服務(wù)，售后做好之后是否關(guān)注了

股票軟件市場的發(fā)展與動(dòng)態(tài)，自身品牌股票軟件代理做好了之后是否了解了對手的政策及情況…

只有做好了當(dāng)下，才有可能把握住未來的發(fā)展，才可以看得清認(rèn)得明腳下的路去向何方，才

有余力計(jì)劃，才有可能談得上謀劃未來。

肯干、敢干、持續(xù)不停歇的大干

"年輕時(shí)的苦難，花錢也該買"稻盛先生的父母用鹿兒島方言教育他，我爸也用安徽方言和

我說過"只有出去后你才知道苦，但你一個(gè)年輕人不要怕苦"，看來中日家長的教育方式大同小

異，只不過我沒有稻盛先生偉大罷了。不過高大的人的思想意識(shí)是可以學(xué)習(xí)的。

他肯干，他把衣服被子帶進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，在那里"駐店"，他找不著辦法讓瓷管不變形，索性整

夜抱著它轉(zhuǎn)動(dòng)，讓它成型；他敢干，京瓷沒有生產(chǎn)過的材料，他為了爭取訂單和發(fā)展，毅然接下

燙手的山芋，在別的供應(yīng)商憎恨松下的時(shí)候，毅然接下松下大批"不掙錢”的業(yè)務(wù)；他持續(xù)不停

歇的大干，一手創(chuàng)立公司上市后，想到這才是開始，以后要更加努力才行。我們部門讓我體會(huì)到

的也是這樣一種精神，部門初創(chuàng)很艱難，肯干、敢干、不停歇的大干的精神貫穿于部門創(chuàng)業(yè)期間

的每個(gè)成員心中和行動(dòng)上，我非常敬佩，但同樣相信這是可以學(xué)習(xí)的。

穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷

"咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)，敵軍圍困千萬重，我自自然不動(dòng)。"穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快

速、快捷，是我學(xué)習(xí)完《干法》后自己的感想，穩(wěn)定壓倒一切。拿我接觸的工作舉例，做好做足

本職是必'要條件，但有的時(shí)候必要條件不等于充分條件，如果哪個(gè)車行保費(fèi)很高，但是合作基礎(chǔ)

薄弱，本職做的再好，心里畢竟缺少一份底氣，有一種朝不保夕的感覺；團(tuán)隊(duì)規(guī)模做的再大，基

礎(chǔ)不好，就會(huì)給人一種空中樓閣的感覺；從個(gè)人角度，不穩(wěn)定意味著不成熟，意味著有變動(dòng)、不

可靠，從而極易演變成別人對你的不信任.穩(wěn)定等于有了基礎(chǔ)，有了余地，有了更進(jìn)一步的資本.

那么有了穩(wěn)定過后，接著發(fā)展為穩(wěn)妥，從快速發(fā)展為快捷。

層層推進(jìn)，步步為營

羅馬不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳創(chuàng)立二家世界500強(qiáng)企業(yè)，中間的層次和過程一

定及其復(fù)雜，需要經(jīng)過踏踏實(shí)實(shí)，層層努力部署才會(huì)取得這樣的成績?？v觀世界，美國的強(qiáng)大，

趕走英國是基礎(chǔ)，一戰(zhàn)是鋪墊，二戰(zhàn)是飛躍；看中國，國家發(fā)展取得巨大成就是幾代領(lǐng)導(dǎo)人，十

三億中華兒女，十二個(gè)五年規(guī)劃的努力得來的；細(xì)化到個(gè)人，考上名牌大學(xué)是十幾年努力學(xué)習(xí)取

得的成果，絕非一蹴而就。

大到國家尚且如此踏實(shí)才可以取得成績，何況個(gè)人。"不積腔步，無以至千里；不積小流,

無以成江海。騎驥一躍，不能十步；鷲馬十駕，功在不舍”，古人也為我們指引了方法和道路，

堅(jiān)持不懈，層層推進(jìn),步步為營，即使"千淘萬漉雖辛苦"，但更會(huì)"吹盡狂沙始到金"。

立足現(xiàn)在，謀劃未來；肯干、敢干、持續(xù)的不停歇大干；穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷；層層推

進(jìn)，步步為營。"天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣：不為，則易者亦難矣"?？此坪茈y，

實(shí)際操作也不見得簡單，但是是有路的，是一位老人用心艮苦為我們指的路，病樹前頭萬木春，

做到的話，生活會(huì)變得飽滿，人生將會(huì)變得更有價(jià)值。

另外稻盛先生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)很實(shí)際，開篇就表達(dá)了對日本當(dāng)代社會(huì)價(jià)值倫理體系的擔(dān)憂，認(rèn)為

日本正處在一個(gè)“沒有方向的時(shí)代"。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟(jì)飛躍增長，但在物質(zhì)富裕的

同時(shí)，卻喪失了最重要的價(jià)值觀，而正是這種價(jià)值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。他寫給本

國的青年，希望他們可以繼承傳統(tǒng)日本人敬業(yè)肯干、不好逸惡勞的優(yōu)秀精神品質(zhì)，大都是舉的是

自身處于京瓷集團(tuán)中所發(fā)生在自己身上的事情，可學(xué)性很高，受益匪淺。讓我認(rèn)識(shí)到無論所在的

行業(yè)都要保持良好的價(jià)值觀，股票軟件開發(fā)更應(yīng)該如此。

聆聽名人前輩的敦敦教誨，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解，從而從中得到一些屬于自己的好的東西，

這些需要從各個(gè)地方做起.學(xué)習(xí)服務(wù)于工作，在工作中提升自身的素質(zhì)，在從而達(dá)到人的本身的

提高，從而在股票軟件代理行業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，我想這是我們一貫學(xué)習(xí)的目的及意義所在，任

重道遠(yuǎn)，千里之行，始于足下。

《干法》讀后感4

在哲學(xué)領(lǐng)域，人分為動(dòng)物我、社會(huì)我和精神我。作為動(dòng)物的我們要謀食，否則無法生存下去；

作為社會(huì)一員的我們，要應(yīng)付組織的不同要求，恪守其職。我們工作的目的往往正是為了應(yīng)對這

兩種要求，而精神世界中的我們該何去何從該如何完善自我？企業(yè)家中的哲學(xué)家稻盛和夫在《干

法》一書中，通過他輝煌的人生經(jīng)歷和對生活、工作的感悟給出了答案：只有通過長時(shí)間不懈地

工作，磨礪了心志，才會(huì)具備厚重的人格，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺。

工作造就我們的人格，要做一個(gè)利他感恩的人。稻盛和夫在《人為什么活著》一書中這樣說：

目前，因?yàn)槿祟悶E用自由，正在承受更大的懲罰。如果人類努力持戒或是做利他的事，并且提升

自己的心智，那么，人性就能夠不斷朝著好的方向改善。同時(shí)，稻盛和夫認(rèn)為：勞動(dòng)是既能磨練

技能又能磨練心志的修行，是自我實(shí)現(xiàn)、完善人格‘精進(jìn)’的道場。全神貫注于自己的工作，只

要做到這一點(diǎn)，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會(huì)很自然地去想

好事，做好事，為社會(huì)、為他人著想。

種善因，結(jié)善果。善的起點(diǎn)，一是感恩，二是利。

感恩是心態(tài)，利他是行動(dòng)。一旦學(xué)會(huì)感恩和利他，就會(huì)忽然覺得這個(gè)世界對你充滿了歡笑;

越多感恩，歡樂越多。有了感恩，就會(huì)珍惜；有了感恩，就不會(huì)孤獨(dú)；有了感恩，就會(huì)讓自己永

遠(yuǎn)想回報(bào)這個(gè)美好世界，而這個(gè)世界也因自己而更美好。

工作試煉我們的品質(zhì)，要做一個(gè)勤奮投入的人。

稻盛和夫說：’自己就是工作，工作就是自己’，這才是全身心地投入工作。讀來不禁佩服

這位日本企業(yè)家的刻苦勤奮，也為自己感到羞傀。不同的觀念，不同的工作態(tài)度；不同的追求，

不同的人生價(jià)值.自己的人生自己，自己的命運(yùn)自己把握一做一個(gè)人主動(dòng)出擊的人，做一個(gè)

自動(dòng)自發(fā)的人，做一個(gè)勤奮出色的人。為公司的使命工作，對工作充滿熱忱，盡最大的努力,追

求卓越，永不滿足；為公亙的使命工作，把公司利益放在個(gè)人利益之上，歷練自己的心境，沉淀

自己的情緒，把工作做到位;為公司的使命工作，瞄準(zhǔn)夢想,全力以赴，成就夢想。

工作提升我們的境界，要做一個(gè)自動(dòng)燃燒的人。

《干法》一書中，稻密口夫?qū)⑷朔譃槿N：一種是點(diǎn)火就著的可燃型人，第二種是點(diǎn)火也燒

不起來的不燃型人，第三種是自己就能熊熊燃燒的自燃型人，要想成就事業(yè)就必須成為一個(gè)自燃

型的人。做自燃型的人，要充滿對知識(shí)的渴求；做自燃型的人，要時(shí)刻保持積極進(jìn)取的態(tài)度；做

自燃型的人,要對工作彳故超前思考。說起來，工作的方法往往很簡單，要想讓前進(jìn)道路上的那盞

指明燈永遠(yuǎn)閃亮，唯一的途徑就是我們內(nèi)心燃起對工作的熊熊烈火！一個(gè)真正做出成績的人，一

定是一個(gè)自燃型的人L個(gè)工作上有所成就的人，一定是勇敢應(yīng)對一切困難的人。也許在生活中、

工作中我們正徘徊在大多數(shù)里，向前一步海闊天空,退后一步淪為平庸，如果不愿落后，那么從

此刻開始，做一個(gè)自燃人！

稻盛和夫通過《干法》一書告訴我們，普通人只要有勇敢的心，不回避苦難，從工作中找到

快樂，就能成就自我。最后，就用他的著名公式作結(jié)：人生工作的結(jié)果;思考方式x熱情x能力，

祝福我司未來更加輝煌！

《干法》讀后感5

稻盛和夫先生通過自己的親身實(shí)踐和成長歷程向我們講述了工作的意義和目的，我們常會(huì)被

這樣的問題所困惑，我們?yōu)槭裁匆ぷ?，是生活所迫么？在讀這本書之前，我總是認(rèn)為，打工不

就是賺兩個(gè)錢、養(yǎng)家糊口、得過且過罷了，讀了之后有一種心靈上的震撼！稻盛先生認(rèn)為工作是

人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂，鑄就美好心靈，

我們是選擇腳踏實(shí)地的工作，還是靠投機(jī)取巧、好逸惡勞，妄想輕輕松松發(fā)大財(cái)。

這不僅僅是對工作的態(tài)度，更是對待生活和人生的態(tài)度.我們應(yīng)該擁有正確的思維方式，不

厭辛勞，愿與人為好，為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值；而憤世嫉俗、怨天尤人，否

定真減的人生態(tài)度，這樣的思維方式是負(fù)值。人生想達(dá)到目標(biāo)，方向的正確是最重要的，方向錯(cuò)

了永遠(yuǎn)到不了岸。稻盛先生進(jìn)一步告誡我們應(yīng)該怎樣地投入工作，這就是熱情。要度過一個(gè)充實(shí)

的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。以我現(xiàn)在的

起點(diǎn)，很難有選擇，不如就讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作，滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力，在

工作中勇于擔(dān)當(dāng)做一個(gè)自然型的人創(chuàng)造性的工作，只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心，

就一定能各平凡變成非凡。

人們常說，你怎樣對待生活，生活就怎樣對待你，面對工作中的問題和挑戰(zhàn),要勇于面對,

埋頭苦干，激發(fā)靈感，才能在工作中進(jìn)步?？戳诉@本書，結(jié)合自己現(xiàn)在的工作狀態(tài),實(shí)在是覺得

汗顏。在現(xiàn)實(shí)工作中出現(xiàn)了問題，我先想到的不是為什么是這樣產(chǎn)生問題的本質(zhì)原因不去找到，

而是去找一些借口說些"沒辦法""只能這樣了”的話。比如產(chǎn)品有氣泡注塑工藝調(diào)試不好，

就在那里抱怨模具做的不好，原材料有問題，而不去想辦法改進(jìn)，去解決問題。要好好改改了。

《干法》讀后感6

拜讀此書起初是奔著稻盛和夫的聲望去的，單看這個(gè)書名，猜測里面應(yīng)該是工作方法一類的

書，然而當(dāng)看到第三頁"一本泄露天機(jī)的寶書"這個(gè)醒目的標(biāo)題時(shí)，一下子就激起了好奇心，心

中充滿著對稻盛和夫先生的敬意。

之前一直聽別人說的三觀為"世界觀、人生觀、價(jià)值觀”，第一次接觸到工作觀。閱讀此書

讓人感覺是非常的踏實(shí)，在稻盛和夫的筆下，內(nèi)容呈現(xiàn)得非常自然。

其實(shí)書的重點(diǎn)，并不是講具體的工作方法，里面體會(huì)到更多的是稻盛和夫先生把自己一生的

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)如何轉(zhuǎn)化成人生修行分享給讀者，以闡述人生觀中的"勞動(dòng)觀""工作觀"，這個(gè)

層面的哲學(xué)具有重大而深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

感受最多的是本書的第一章：

人為什么要工作？為了工作而工作？為了錢而工作？為了名而工作？也許永遠(yuǎn)不會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)

答案，通讀全書，稻盛先生告訴了我們這樣一個(gè)道理一"自己就是工作，工作就是自己"，

下面這個(gè)的故事或許能給出一個(gè)比較好的的詮釋：一位心理學(xué)家，為了實(shí)地了解人們對于同一個(gè)

工作，看在心理上所反應(yīng)出來的差異，來到一個(gè)建筑工地，對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進(jìn)行探問。

心理學(xué)家問第一位工人："請問您在做什么？"工人沒好氣地回答："在做什么？你沒看到

嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬，害得我的手

酸麻不已，這真不是人干的工作。"

心理學(xué)家又問第二位工人，工人無奈地答道："為了每天500元的工資，我才做這件工作，

若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？"

心理學(xué)家又問第三位工人，工人眼光中閃爍著喜悅的神采："我正參與興建這座雄偉華麗的

大教堂，這里可以容納許多人，雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會(huì)有無數(shù)的人來

到這兒，在這里接受上帝的爰，心中就會(huì)激動(dòng)不已，也就不感到勞累了。"

可以看出，同樣的工作，同樣的環(huán)境，不同人的感受卻有如此大的差異。當(dāng)然不同的感受，

也會(huì)帶來不同的格局和未來。第三位工人對待工作的態(tài)度，像極了稻盛先生，稻盛先生是從一個(gè)

徹頭徹尾的失敗者變成了經(jīng)營之圣，想必第三位工人的未來會(huì)如何就可以想象出來了。這也正應(yīng)

了那句話，先做人，后做事，態(tài)度端正了，這事才能做得漂亮，做的完美。先生的那種對工作的

態(tài)度，值得我們現(xiàn)在年輕人去學(xué)習(xí)，現(xiàn)在許多年輕人的各方面翱牛越來越好了，單工作時(shí)卻不能

腳踏實(shí)地的工作，想的永遠(yuǎn)比做的多，這種態(tài)度是不可取的。

對于特別清楚自己要做什么，想做什么，能做什么的年輕人，他們對于工作的付出，就不單

單會(huì)把工作當(dāng)工作來看，更多地是追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。所以當(dāng)下，也不斷地涌現(xiàn)出，有理想，

有創(chuàng)意，又有實(shí)干精神的新T弋的年輕人。他們通常都是有著很強(qiáng)的社會(huì)使命感，而且非常非常

非常努力，比普通人更努力.

進(jìn)入風(fēng)馳十個(gè)年頭了，一直在營銷部崗位上對風(fēng)馳的產(chǎn)品和崗位，從一無所知到逐步深入，

越來越喜歡本崗位的工作了在做事的時(shí)候，公司平臺(tái)和身邊的人給予了很多幫助磨煉了自己，

在日后也會(huì)更加地投入到工作中去，追隨公司的目標(biāo)，不斷向前！

《干法》讀后感7

稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一E史舌，勞動(dòng)是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨

難，讓你的命運(yùn)獲得轉(zhuǎn)機(jī)。這段話讓我感悟頗多。

工作的真諦在于磨礪

稻盛和夫先生通過自己的親身實(shí)踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更

是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經(jīng)歷，對人格的一種錘煉！

稻盛和夫先生認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為。工作，每個(gè)人都要經(jīng)歷的

一道選擇題，可以選擇腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，也可以選擇投機(jī)取巧、消極怠工，更可以選擇好逸

惡勞、不勞而獲。當(dāng)面對這道選擇題時(shí)，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度,

更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。

我們每個(gè)人處在這個(gè)社會(huì)中，具有不同的角色，同時(shí)乜承擔(dān)了不同的責(zé)任。

面對這種種責(zé)任，我們該如何抉擇，答案只有一個(gè)，那就是腳踏實(shí)地、忘我奉獻(xiàn)，在工作中

投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風(fēng)景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會(huì)在工作中體會(huì)到人生的價(jià)值。

工作的本質(zhì)在于堅(jiān)持

工作從來就不是一帆風(fēng)順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該

如何面對？

稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗(yàn)，已經(jīng)不行的時(shí)候，才是真正的開始。面對工作中的

種種困難，我們唯有堅(jiān)持，我們唯有迎難而上我們唯有絕不退縮，我們才能見到風(fēng)雨后的彩虹，

我們才能登上成功的頂峰。

法國文學(xué)家伏爾泰曾經(jīng)說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速

踏過。不要因?yàn)樗み^跤而不敢奔跑不要因?yàn)轱L(fēng)雨而詛咒生活不要因?yàn)槊月范鲆曇宦返拿谰埃?/p>

更不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。

若樹不堅(jiān)持，如何能挺直樹干，收獲那一片陽光雨露;若竹不堅(jiān)持，如何能咬定青山不放松，

而受人敬仰;若梅不堅(jiān)持，如何能凌寒獨(dú)自開，錚錚鐵骨，綻放人間;若人不堅(jiān)持，如何能屹立不

倒，終飲那成功的美酒？

工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難,雙足傷痕累累，但只要堅(jiān)持往前走，不停下

自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時(shí)回頭再望，身后那一排排歪歪

曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。

工作的價(jià)值在于創(chuàng)新

日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時(shí)

稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作,在最細(xì)小的工作中尋找創(chuàng)造的價(jià)值，

工作將變成一件很有意義的事，變成T牛充滿樂趣的式。

自新應(yīng)似長江水，日夜奔流無歇時(shí)。自古以來，創(chuàng)新都是社會(huì)發(fā)展最強(qiáng)大的推動(dòng)力。創(chuàng)新可

以使一個(gè)民族從弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個(gè)企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個(gè)人從失敗變成成功。

創(chuàng)新，猶如跳動(dòng)的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠(yuǎn)是那么的捉摸不定，當(dāng)你想抓

住她的時(shí)候,她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。

《干法》讀后感8

乍一看書名，還以為《干法》是稻盛先生對自己漫長職業(yè)生涯中工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)和干活

技巧的總結(jié)。

通讀全篇，才知道該書告訴我們更多的是一種積極的工作態(tài)度和純樸的勞動(dòng)觀.所謂大道至

簡、稻盛先生的工作觀以樸素道理示人：要想好好地活，就得好好地干。他為我們設(shè)計(jì)了實(shí)現(xiàn)事

業(yè)成功和圓滿人生的路徑和通道：選擇正確的工作觀一熱愛、專注、迷戀于自己的工作一以極度

認(rèn)真的態(tài)度，持續(xù)付出不亞于任何人的努力一抓好今天，日復(fù)一日，不斷積累--創(chuàng)造性地、出色

完成工作--從量變走向質(zhì)變，由平凡變?yōu)榉欠病?/p>

與普通人工作是苦役、工作是必要之惡的觀念不同，稻盛先生對工作意義的感悟和見解讓人

頗為驚嗟。他認(rèn)為，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為，是鍛煉人性、磨礪人格、提

升心志、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、走向美好人生和彼岸世界的修行。古今中外，凡是功成名遂的人，毫無

例外地都是不懈努力、歷盡艱辛，埋頭于自己的事業(yè)，才取得了巨大的成功。通過艱苦卓絕的努

力，他們在成就偉大功績的同時(shí)，也造就了自己的完美人格。

苦難常與人生相隨相伴。稻盛先生早年命運(yùn)多舛，25歲以前的人生并不如意，也曾有過怨

天尤人和自暴自棄。但當(dāng)他下了決斷，毅然留在那個(gè)叫作松風(fēng)工業(yè)的衰敗企業(yè)，開始發(fā)自內(nèi)心并

用格斗的氣魄、積極的態(tài)度，聚精會(huì)神、全力以赴地面對自己的工作時(shí)，其中的樂趣和成就感便

不約而至，以至產(chǎn)生工作太有意思了、太有趣了，簡直不知如何形容才好的狂喜，他的工作觀、

人生觀、價(jià)值觀也隨之扭轉(zhuǎn)并得以終身確立。稻盛先生深信，工作隱藏著一種偉大的力量，只要

你的身體、靈魂與它融為一體，它會(huì)給你的人生帶來無窮無盡的快樂、意想不到的收獲和不可思

議的好運(yùn)。工作還是療治芒痛的良劑。在突如其來、接踵而至的苦難面前，稻盛先生把工作作為

慰藉心靈、經(jīng)受考驗(yàn)、攻破難關(guān)的仙丹妙藥。通過努力工作、拼命勞動(dòng)，使其一直在苦難和挫折

方向上運(yùn)轉(zhuǎn)的命運(yùn)齒輪不知不覺地朝著幸運(yùn)的方向轉(zhuǎn)動(dòng)，讓人生時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)入煥然一新的階段

和精彩美妙的狀態(tài)，充滿無限希望和光明，從而不斷取得成功,最終走向人生的王道。

《干法》作為稻盛哲學(xué)的寶典秘籍，闡釋了工作觀、工作技巧及二者的關(guān)系。稻盛先生在《干

法》一書結(jié)語部分給出我們這樣一個(gè)公式：工作（人生）的結(jié)果;思維方式x熱情x能力。其中

熱情、能力的分值區(qū)間都設(shè)定在0-100分，唯有思維方式的分值設(shè)計(jì)為-100-100分.在稻盛

先生看來，不厭辛勞，為大家的幸福而拼命工作,這樣的思維方式就是正值；相反，憤世嫉俗、

損人利己，否定真誠的人生態(tài)度，這樣的思維方式就是負(fù)值。顯然，稻盛先生所說的思維方式其

實(shí)就是人生觀、價(jià)值觀、工作觀。工作觀正確，工作的結(jié)果就會(huì)是一個(gè)更大的正值；工作觀錯(cuò)誤，

工作的結(jié)果就會(huì)是一個(gè)負(fù)值，而且能力越強(qiáng)、熱情越高，給工作造成的負(fù)面影響越大。特意把工

作觀放在主體的位置，將熱情和能力視作工作技巧以客體待之，突出工作觀對于工作結(jié)果的決定

性作用，可見稻盛先生對工作觀的關(guān)注和倚重。

工作造就完美人格，純潔心靈為神圣事業(yè)而準(zhǔn)備?；剀僭诮鹈餍W(xué)教學(xué)的這一年多的時(shí)間,

工作上有諸多不順心，每每此時(shí)，都會(huì)產(chǎn)生抱怨，從而感覺自己疲憊不堪。從來沒有一個(gè)正確的

教學(xué)心態(tài)，自從看了干法這本書后，覺得自己找到了方向，甚至看到了希望。既然從事了教學(xué)這

個(gè)行業(yè)，就該把教書育人當(dāng)做自己畢生之追求，埋頭苦干，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)努力，堅(jiān)持不懈，把

教學(xué)當(dāng)成樂趣，一生與孩子相伴，與書本相伴，當(dāng)看到自己桃李滿天下之時(shí)，想想自己在工作之

中遇到的困難又算的了什么。

《干法》讀后感9

一直以來，我對日本沒什么好感，也從來沒想過要去看日本人寫的書，最近學(xué)校推薦看這本

書，于是，我抱著試試看的態(tài)度開始翻閱這本書。整部書語言很樸實(shí)厚重，沒有我想象中的過多

的廢話，一針見血很實(shí)在，看了開頭我就想一口氣讀完，這本書真的沒介紹錯(cuò)。寫的非常好，介

紹了一些讓我做人做事的道理。

就像書中所說的，平時(shí)人都是這樣想，每天工作就是為了給自己有口飯吃，沒有激情。稻盛

和夫?qū)Υぷ饕?極度"來形容。他早期便發(fā)現(xiàn)了工作的意義不僅在于“賺錢吃飯"，而主要

是磨練性格、提升心志水平的“自我修煉”的方式。他將生活、修為、才干、業(yè)績、情感都以“工

作”為中心地結(jié)合起來對待，而成功和回報(bào)則像是他“極度工作"后自然而然的東西了。好像他

這般地工作，如果不能成功倒成了"不正常了”.翻開書的第12頁，稻盛和夫娓娓道來一個(gè)故

事。據(jù)說，也是他看過的一個(gè)電視訪談節(jié)目。說是T立木匠，對待樹木、對待木料上升到了"對

它生命負(fù)責(zé)"的境界。木匠說"在使用千年樹齡的木料時(shí)，我們工作的精湛必須要經(jīng)得起千年日

月的考驗(yàn)……”書里提到這樣一句話，令人冥思：”將自己的一生奉獻(xiàn)給一門職業(yè)，埋頭苦干，

孜孜不倦，這樣的人最有魅力。"

物質(zhì)有可燃型、不燃型和自燃型三種。人也分為三種，第一種是點(diǎn)火就著的“可燃型"；第

二種是點(diǎn)火也看不起來的“不燃型"；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型"。書中寫到了

"潛意識(shí)"你全身心投入了T牛事，有一種堅(jiān)強(qiáng)的意愿。這意愿就會(huì)慢慢滲透到你潛意識(shí)當(dāng)中，

平時(shí)它可能不出頭，但在無意識(shí)中它會(huì)突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。所以我們必須要全身

心的工作，一心一意。但是這個(gè)也考驗(yàn)了自己的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量。誠如在意義

那一篇里提到的稻盛先生所說，天職不是偶然碰上的，而是由自己親手制造出來的。人們對于自

己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。就像我踢球時(shí)的感覺，哪怕身體累到極限，卻還是

能感受到發(fā)自內(nèi)心的快樂。我媽經(jīng)常會(huì)對我說，要是我把踢球看球的時(shí)間都拿來學(xué)習(xí)，一定可以

考個(gè)更好的大學(xué)。稻盛先生認(rèn)為，要想擁有一個(gè)充實(shí)的人生，你只有兩種選擇：一種是"從事自

己喜歡的工作"，另一種則是"讓自己喜歡上工作"。一個(gè)人能夠碰上自己喜歡的工作的凡率，

恐怕不足"千分之一"、"萬分之一"。而且，即使進(jìn)了自己所期望的公司，要能分配到自己所

期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運(yùn)的機(jī)會(huì)幾乎沒有。因此，要想實(shí)現(xiàn)自己的意義，

無論如何，必須得喜歡上自己的工作。非如此不可！腳踏實(shí)地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工

作，往往就像尋找一座空中樓閣；與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。只要喜歡了，就能

不辭辛勞，不把困難當(dāng)困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了

力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會(huì)更加喜歡工作。這

樣便會(huì)進(jìn)入良性循環(huán)。這段話給我自己特別大的感觸，有些時(shí)候經(jīng)常會(huì)想我到底是否真的喜歡并

且適合現(xiàn)在的工作，做一位教師，做T立勞技教師，的確是自己喜歡的.這么一想，其實(shí)自己還

是挺幸運(yùn)的，雖然不是那千分之一、萬分之一,可至少也是百分之一、十分之一了。

所以，還是要繼續(xù)鍛煉自己克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛。稻盛先生雖然是個(gè)

佛教徒，可卻并不反對甚至鼓勵(lì)人們在工作的修行中尋找樂趣，對于階段性的小成功要率真的表

達(dá)出自己喜悅的情感，只有這樣，才有動(dòng)力，平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動(dòng)的

心，誠摯的對待生活。把感動(dòng)帶來的能量當(dāng)做動(dòng)力，更加努力地工作！

《干法》讀后感10

前段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀"、"勞

動(dòng)觀"、"工作觀"，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。

本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結(jié)合稻盛先生的自身

經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)

領(lǐng)悟：

努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話"越努力就會(huì)越幸運(yùn)。""極度"認(rèn)真地工

作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較"較

真""古板"，甚至?xí)徵"傻"但是當(dāng)你真的熱愛某項(xiàng)事物或事業(yè)的時(shí)候你的"極度認(rèn)真"

不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是"迷戀”情感的唯一態(tài)度。

要擁有人生的"夢想"。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢

想終究是夢，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話"人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，

即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么

你的夢想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在‘思考"。正如書上提到的"松下幸之助"的有關(guān)于"水庫式經(jīng)營“一

樣，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家支行會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢?，周邊環(huán)境，客戶

群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會(huì)有很大的差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)直

去思考，"這種思考是一切的開始"。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法,

這才是最重要的事情。

在工作中當(dāng)遇到覺得炬以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴

我們"這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開始的起點(diǎn)想想我們每次遇到"坎"的時(shí)候，往往

不是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷Υ?/p>

難的態(tài)度不一樣，則每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境"的時(shí)候，試著

換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會(huì)"柳暗花明又一村”了呢。

最重要的是"注重細(xì)節(jié)”。記得聽廣播的時(shí)候主持人說過一句話"現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精

神"。例如隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技的更新，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何

在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏得市場，同理可證,

不論是產(chǎn)品的質(zhì)量還是工作的質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神"，"注重細(xì)節(jié)"，就會(huì)使

你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，月兌穎而出"。

總結(jié)稻盛先生的人生理論就是在持有正面的思維方式的前提下?lián)碛袑θ松鷮ぷ鞯臒崆?

付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么

所得到的人生將會(huì)是"碩果累累，幸福美滿"。

《干法》讀后感11

初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會(huì)上，校長熱情的向我們推薦了這本書，希

望我們能認(rèn)真的讀一下，從中有所收獲。假期自己也從網(wǎng)上找到這本書開始讀，一讀便被它吸引

了，無論是稻盛和夫的工作經(jīng)歷還是他從實(shí)踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學(xué)后拿到

這本書后我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了雎有這次讓我醍醐灌頂。

我2004年參加工作，屈指算來也已經(jīng)有七個(gè)年頭了，看著以前的同學(xué)都在自己的工作崗位

上有了不小的成就，心里很不是滋味.想想自己也曾經(jīng)有過豪言壯志，也曾經(jīng)為了工作成績揮散

汗水，可為什么到現(xiàn)在還是沒有太大的進(jìn)步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》

中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎(jiǎng)金，而是提升心志、磨煉人格的"修行"。當(dāng)然這

并不是像僧人那樣"苦修"，而是要從工作中找到樂趣，把這種樂趣化作自己真正的興趣，并為

之付出自己的真情，就像稻盛和夫在書中所講到的刃隙"迷戀"自己的本職工作。自己對于工作

的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的彳氐水平上，并沒有從心底里喜歡這份工作，經(jīng)常是身在曹營心在漢。

那些付出有時(shí)是迫于競爭的壓力，有時(shí)是出于自己的虛榮，有時(shí)是自己一時(shí)的心血來潮，所以取

得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念，做一次質(zhì)的蛻變，成為一個(gè)熱愛本職

工作并為之努力奮斗的人。

人生就是一場馬拉松其實(shí)工作也是如此。要想取得最后的勝利就要持之以恒的努力奮斗。

稻盛和夫的《干法》講到，以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細(xì)想這幾年的工作，

基本上沒有一個(gè)明確的目標(biāo)，一幅很瀟灑的樣子，比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是

沒有高目標(biāo)，沒有動(dòng)力，工作起來松松垮垮。目標(biāo)就像燈塔一樣，給在工作中迷茫的人以指引，

而高目標(biāo)就不只是燈塔更是動(dòng)力機(jī)，能源源不斷的給你奮進(jìn)的激情和精力，讓你沒有時(shí)間去迷茫

徘徊，最終到達(dá)成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到，持續(xù)的力量能將"平凡"變成"非

凡"。我經(jīng)常給學(xué)生講"靡不有初，鮮克有終""堅(jiān)持就是勝利"，很多時(shí)候，自己也沒有做到

持之以恒。堅(jiān)持一段時(shí)間，取得了一定的成果就開始松懈了，這七年就是一個(gè)前進(jìn)倒退前進(jìn)倒退

的反復(fù)過程。今天我意識(shí)到了這個(gè)問題，就要努力的改正，以稻盛和夫?yàn)榘駱樱谧约旱墓ぷ鲘?/p>

位上作出一番成就。

稻盛和夫的《干法》這本書，像是一把火炬，點(diǎn)燃了我心中那未熄滅的工作激情，相信在以

后的工作中，我一定能提高自己的認(rèn)識(shí)水平，樹立更高的目標(biāo)并堅(jiān)持不懈的為之付出自己最大的

努力。

《干法》讀后感12

前段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的"人生觀""價(jià)

值觀""工作觀”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。

本書以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結(jié)合稻盛先生的自身經(jīng)歷

向我們講述了如何爰上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟:

努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話"越努力就會(huì)越幸運(yùn)。""極度"認(rèn)真地工

作能扭轉(zhuǎn)人生。認(rèn)真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認(rèn)真有時(shí)會(huì)顯得比較"較

真""古板"，甚至?xí)容^"傻"，但是當(dāng)你真的熱愛某種事物或某項(xiàng)事業(yè)的時(shí)候，你的"極度

認(rèn)真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是"迷戀"情感的唯一態(tài)度。

要擁有人生的"夢想"。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢

想終究是夢，永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)。稻盛先生有一句話"人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，

即使是覺得自不量力的夢想或目標(biāo)，若能牢牢記在心里，并堅(jiān)持不斷的為了實(shí)現(xiàn)它去努力，那么

你的夢想終有一天會(huì)實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)能力的提升重在‘思考"。正如書中提到的"松下幸之助"有關(guān)于"水庫式經(jīng)營"一樣，

企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家企業(yè)會(huì)因?yàn)樗幍牡乩砦恢?、周邊環(huán)境、客戶群體

的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會(huì)有很大差別，這就需要我們必須自己認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，

"這種思考是一切的開始"。目標(biāo)方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最

重要的事情。

在工作中遇到覺得難以克服的困難時(shí)，當(dāng)自己認(rèn)為"已經(jīng)不行了"的時(shí)候，稻盛先生告訴我

們"這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開始的起點(diǎn)?！毕胂胛覀兠看斡龅?坎"的時(shí)候，往往不

是堅(jiān)定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責(zé)任。就是因?yàn)閷Υщy

的態(tài)度不一樣，每個(gè)人收獲的結(jié)果也不一樣。所以，當(dāng)我們覺得進(jìn)入“絕境"的時(shí)候，試著換一

種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會(huì)"柳暗花明又一村”了呢.

最重要的是"注重細(xì)節(jié)"。記得聽廣播的時(shí)候主持人說過一句話"現(xiàn)代社會(huì)特別需要工匠精

神"。例如隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，導(dǎo)致衍生出來現(xiàn)代社會(huì)生活必需品的品種日益繁多，

如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細(xì)節(jié)處下工夫才能夠贏得市場，同理可

證，不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理，追求"工匠精神"，注重"細(xì)節(jié)"，就會(huì)使

你在和別人做相同內(nèi)容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，脫穎而出"！

總結(jié)稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱情,

付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么所

得到的人生將會(huì)是"碩果累累，幸福美滿"！

《干法》讀后感13

稻盛和夫用自己的親身經(jīng)歷講解了關(guān)于工作的價(jià)值，告訴我們?nèi)绾稳スぷ鞑拍茏屓松@得一

個(gè)好結(jié)果。首先給自己有長玩的眼光，看見"完成是的狀態(tài)"給自己定下高目標(biāo)，注入我們100%

的熱情，付出不亞于任何人的努力，用積極的心態(tài)去迎接挑戰(zhàn)，努力讓每一天都過得充實(shí)，每天

都比前一天有進(jìn)步,就不怕實(shí)現(xiàn)不了，因?yàn)槿吮緛砭途邆渥屧竿麑?shí)現(xiàn)的能力。其次,在這個(gè)過程

中，我們要力求完美，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。同時(shí)，拋開自己感性的煩惱，在工

作中培養(yǎng)自己的敏銳度，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，堅(jiān)持不懈的去努力。最后，不要總想著自

己不會(huì)、自己做不好，用冒險(xiǎn)的心去接受挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，無論多渺小的工作都積極去做,抱著

問題意識(shí)對現(xiàn)狀進(jìn)行改良，將我們期待實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望變成潛意識(shí)去不斷激勵(lì)自己，即使遇

到困難也絕不放棄，全力以赴，這種堅(jiān)定的信念會(huì)帶領(lǐng)我們走向成功。

即使能力很平凡，到只要付出不亞于常人的努力，用正向的思維方式和熱情去積極面對，就

可以彌補(bǔ)能力的不足，從而取得巨大的成功。

《干法》讀后感14

音頻聽了無數(shù)遍，文字二刷了，一如既往聽的熱血沸騰，想立刻沖出去工作.

在沒讀《干法》之前，聽說稻盛和夫是T立傳奇人物，日本“經(jīng)營四圣"唯一還活著的一位，

27歲時(shí)開始創(chuàng)業(yè)，赤手空拳40年間創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)。是個(gè)非常成功

的企業(yè)家；后來聽書知道，他25歲時(shí)在精密陶瓷領(lǐng)域內(nèi)就有劃時(shí)代的發(fā)明創(chuàng)造，也是位優(yōu)秀的

科學(xué)家；直到讀完他的《干法》、《活法》及《活力》才發(fā)現(xiàn)，他的本質(zhì)非其實(shí)個(gè)哲學(xué)家!

在稻盛看來，工作是人生全部的意義，且要用匠人般的精神去工作，追求完美。借由工作來

"提升心性，磨煉靈魂"，讓自己臨老時(shí)的靈魂比降臨之初的靈魂更好一點(diǎn)點(diǎn)！很認(rèn)同這一點(diǎn)，

這其實(shí)就是馬斯洛需求理論的第四層：尊重需求與自我實(shí)現(xiàn)。這是對叩問人生價(jià)值最完美的一

個(gè)回答！用稻盛先生在《活力》中說的，人生便是一場為完善心靈而進(jìn)行的旅程！

《干法》讀后感15

"學(xué)習(xí)”觀念穿越歷史、根植于人文，歷久彌新。稻盛和夫先生講“磨練靈魂"、講"改變

思維"、講"智慧的寶庫"、講"工作中的領(lǐng)會(huì)”，其中貫穿著學(xué)習(xí)的精神、嚴(yán)格自律的人生

觀。個(gè)人的學(xué)習(xí)源于生活與工作，泛于社會(huì)與企業(yè)組織，充斥著時(shí)代的觀念與氣息。

技術(shù)、壽命、工作實(shí)踐和商業(yè)模式的變化不斷提高著人們對終身持續(xù)性地學(xué)習(xí)發(fā)展的需求。

工作性質(zhì)本身正在發(fā)生的變化，改變著學(xué)習(xí)和工作之間的關(guān)系，使學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系空前的融合

和緊密。這為打造以工作為中心的學(xué)習(xí)機(jī)制創(chuàng)造了挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。隨著技術(shù)變革的加速，IT團(tuán)隊(duì)

已經(jīng)從有序的“瀑布式"設(shè)計(jì)一開發(fā)一測試一運(yùn)營模式發(fā)展到如今新型的敏捷開發(fā)模型，將系

統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、安全、測試和運(yùn)營整合到基于團(tuán)隊(duì)的、相互連接的流程中。同樣的，將學(xué)習(xí)與工

作整合的新方法也將出現(xiàn)，企業(yè)員工的發(fā)展和工作相結(jié)合,所有職業(yè)中的學(xué)習(xí)和工作相互聯(lián)系，

完成貫穿一生學(xué)習(xí)的重構(gòu)。

泛學(xué)習(xí)的形成。隨著云連接的移動(dòng)終端和可穿戴設(shè)備的流行，以及虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備的引入，我

們將能夠探索虛擬學(xué)習(xí)的新方法，使得學(xué)習(xí)能夠在日常工作中循序漸進(jìn)地開展，提供了能夠?qū)?shí)

時(shí)學(xué)習(xí)和知識(shí)管理整合到工作流程中的機(jī)會(huì).

個(gè)體貼合性趨勢。學(xué)習(xí)將更加個(gè)性化、更面向個(gè)體，并且能夠在方便的時(shí)間和模式下進(jìn)行,

以便人們可以在最適合的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，相關(guān)技術(shù)在這方面發(fā)揮了重要的作用。隨著越來

越多的平臺(tái)供應(yīng)商以小巧便捷、易于理解的形式提供視頻、文本和體系化的課程，變得更有機(jī)會(huì)

設(shè)計(jì)更精細(xì)化的學(xué)習(xí)方法，讓我們能夠在適合自己的時(shí)間、地點(diǎn)，以適合的方法選擇個(gè)性的學(xué)習(xí)

內(nèi)容。

個(gè)人學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)的融合。隨著團(tuán)隊(duì)在多元