2024年度人才租賃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人才租賃合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（人才租賃公司）1.2乙方（租賃公司）1.3人才（租賃對象）第二條租賃期限2.1租賃開始日期2.2租賃結(jié)束日期第三條人才租賃費用3.1租賃費用金額3.2支付方式和時間第四條人才職責(zé)和義務(wù)4.1人才工作職責(zé)4.2人才培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.3人才保密義務(wù)第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方提供人才培訓(xùn)5.2甲方負(fù)責(zé)人才管理5.3甲方保證人才質(zhì)量第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方提供工作環(huán)境6.2乙方負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)6.3乙方按時支付租賃費用第七條合同的變更和終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十條法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律第十一條其他約定11.1人才戶籍和保險問題11.2人才福利和待遇問題第十二條甲方和乙方的信息披露12.1甲方提供的信息12.2乙方提供的信息第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條附件14.1人才簡歷14.2租賃合同專用條款第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（人才租賃公司）是指依法成立并具有獨立法人資格的人才租賃企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號為……，地址為……。1.2乙方（租賃公司）是指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照注冊號為……，地址為……。1.3人才是指具有相關(guān)專業(yè)背景、技能和工作經(jīng)驗，符合乙方需求的員工。第二條租賃期限2.1租賃開始日期為2024年1月1日。2.2租賃結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條人才租賃費用3.1租賃費用金額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），用于支付人才在租賃期間的工作報酬、社會保險、公積金等費用。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的費用支付方式和時間，按時足額支付租賃費用。第四條人才職責(zé)和義務(wù)4.1人才應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（一）按照乙方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)；（二）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理；（三）保持職業(yè)操守，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2人才應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)技能。4.3人才對在乙方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)提供人才所需的培訓(xùn)，確保人才具備乙方所需的工作技能。5.2甲方負(fù)責(zé)對人才進(jìn)行管理，確保人才遵守乙方的規(guī)章制度。5.3甲方保證提供的人才符合乙方的要求，如人才不符合乙方要求，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換或退還乙方已支付的租賃費用。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境，確保人才能夠正常開展工作。6.2乙方負(fù)責(zé)對人才的工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保人才能夠順利完成工作任務(wù)。6.3乙方應(yīng)按時支付租賃費用，如乙方逾期支付租賃費用，應(yīng)向甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×【】%。第七條合同的變更和終止7.1合同變更條件如下：（一）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)；（二）因政策調(diào)整、市場變化等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容的。7.2合同終止條件如下：（一）租賃期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（二）一方違反合同約定，嚴(yán)重違約，對方有權(quán)終止合同；（三）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如下：（一）甲方未按照約定提供人才，應(yīng)退還已支付的租賃費用，并支付違約金，違約金計算方式為：退還租賃費用金額×【】%；（二）甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理人才，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（三）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任如下：（一）乙方未按照約定支付租賃費用，應(yīng)支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×【】%；（二）乙方未按照約定提供工作環(huán)境或指導(dǎo)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（三）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方人才遭受不公正對待或損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十條法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1人才戶籍和保險問題：人才在租賃期間，其戶籍、保險等相關(guān)事務(wù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。11.2人才福利和待遇問題：人才在租賃期間的福利和待遇，按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方和乙方的信息披露（一）人才的個人簡歷、資格證書等相關(guān)資料；（二）人才在租賃期間的工作表現(xiàn)；（三）甲方與人才簽訂的勞動合同副本。（一）乙方企業(yè)的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度等；（二）乙方對人才的工作要求和工作環(huán)境；（三）乙方與人才的工作成果和評價。第十三條簽字蓋章13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽字人為甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表。第十四條附件14.1人才簡歷：詳見附件【人才簡歷】。14.2租賃合同專用條款：詳見附件【租賃合同專用條款】。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，甲方和乙方因客觀需要，邀請第三方參與并提供相關(guān)專業(yè)服務(wù)。1.3第三方在介入過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)職責(zé)。第二條第三方介入的情形2.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的原因、目的、期限等相關(guān)事項。2.2第三方介入不得影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍有權(quán)按照合同約定履行各自職責(zé)。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，確保其服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方在介入過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)費用、責(zé)任限額等事項，并在合同中予以明確。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方在介入過程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方作出解釋和說明。第五條第三方信息的保護(hù)5.1第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，不得泄露給無關(guān)方。5.2第三方在介入過程中獲取的信息，僅限于為甲乙雙方提供服務(wù)范圍內(nèi)使用，不得用于其他目的。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的期限屆滿，或甲乙雙方達(dá)成協(xié)議提前終止第三方介入。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第八條法律適用及管轄8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2因第三方介入引起的爭議，由甲方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院管轄。第九條其他約定9.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)為本合同不可分割的一部分。9.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，如第三方違反本合同，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才簡歷詳細(xì)說明：此附件應(yīng)包括人才的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書等，以便乙方了解人才的能力和經(jīng)驗。附件二：租賃合同專用條款詳細(xì)說明：此附件應(yīng)包括租賃合同的詳細(xì)條款，如租賃期限、租賃費用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，以便雙方明確合同的具體內(nèi)容。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明：此附件應(yīng)包括與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額，以及服務(wù)期限、費用等事項。附件四：人才培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明：此附件應(yīng)包括甲方為乙方提供的人才培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等，以便乙方了解并安排人才的培訓(xùn)事宜。附件五：業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明：此附件應(yīng)包括乙方對人才的工作業(yè)績進(jìn)行評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以便雙方在租賃期間對人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和衡量。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明：此附件應(yīng)包括甲乙雙方與人才簽訂的保密協(xié)議，明確保密事項、保密期限等內(nèi)容，以保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七：第三方評估報告詳細(xì)說明：此附件應(yīng)包括第三方對人才進(jìn)行的評估報告，包括人才的綜合素質(zhì)、工作能力、適應(yīng)性等方面的評價。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供人才，或提供的人才不符合乙方要求。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理人才，導(dǎo)致乙方損失。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方未按照約定支付租賃費用，或逾期支付租賃費用。5.乙方未按照約定提供工作環(huán)境或指導(dǎo)，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方人才遭受不公正對待或損害。7.第三方未按照約定提供服務(wù)，或未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定提供人才或培訓(xùn)，應(yīng)退還已支付的租賃費用，并支付違約金。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照約定支付租賃費用，應(yīng)支付逾期付款的違約金。4.乙方未按照約定提供工作環(huán)境或指導(dǎo)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方人才遭受不公正對待或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方未按照約定提供服務(wù)，或未遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.若甲方未按照約