醫(yī)院勞動合同 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME醫(yī)院勞動合同本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的條件1.2訂立勞動合同的程序1.3勞動合同的有效期2.勞動合同的履行2.1履行勞動合同的原則2.2履行勞動合同的內(nèi)容2.3履行勞動合同的期限3.勞動報(bào)酬3.1勞動報(bào)酬的構(gòu)成3.2勞動報(bào)酬的支付方式3.3勞動報(bào)酬的支付時(shí)間4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定4.2休息休假的規(guī)定4.3加班工資的規(guī)定5.社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)的繳納5.2福利待遇的享受5.3醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)6.勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)的措施6.2職業(yè)健康的規(guī)定6.3勞動安全的規(guī)定7.勞動合同的變更7.1變更勞動合同的條件7.2變更勞動合同的程序7.3變更勞動合同的效力8.勞動合同的解除和終止8.1解除勞動合同的條件8.2終止勞動合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的處理機(jī)構(gòu)9.3勞動爭議的處理程序10.保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1保密義務(wù)的履行10.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.勞動合同的違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的規(guī)定11.2違約金的計(jì)算11.3違約責(zé)任的免除12.合同的解除和終止12.1解除合同的條件12.2終止合同的條件12.3解除和終止合同的效力13.合同的爭議解決13.1爭議的解決方式13.2爭議的處理機(jī)構(gòu)13.3爭議的處理程序14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件和補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的生效和終止日期第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1訂立勞動合同的條件甲方（用人單位）與乙方（勞動者）訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。乙方應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）年滿十八周歲，具備完全民事行為能力；（二）符合法律、法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件；（三）具備與甲方要求相適應(yīng)的職業(yè)技能和工作能力；（四）符合甲方規(guī)定的其他條件。1.2訂立勞動合同的程序甲方與乙方訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。勞動合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)乙方閱覽，確認(rèn)無異議后簽字或者蓋章。勞動合同由甲方保管。甲方與乙方訂立勞動合同前，應(yīng)當(dāng)告知乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)狀況等事項(xiàng)。1.3勞動合同的有效期勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指雙方約定了明確的合同終止時(shí)間的勞動合同。無固定期限勞動合同，是指雙方?jīng)]有約定明確的合同終止時(shí)間，或者約定合同終止條件，在滿足條件時(shí)可以終止的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指雙方約定了完成某項(xiàng)工作或者工程后，勞動合同終止的勞動合同。第二條勞動合同的履行2.1履行勞動合同的原則甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方與乙方履行勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。2.2履行勞動合同的內(nèi)容甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇等事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定執(zhí)行。2.3履行勞動合同的期限甲方與乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動合同約定的期限履行各自的義務(wù)。勞動合同約定的工作期限屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條勞動報(bào)酬3.1勞動報(bào)酬的構(gòu)成甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬包括基本工資、績效工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。乙方加班工資、特殊情況下的工資支付等，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的工資制度執(zhí)行。3.2勞動報(bào)酬的支付方式甲方向乙方支付勞動報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方的工資支付規(guī)定，按時(shí)足額支付。乙方工資應(yīng)當(dāng)直接支付到乙方的工資賬戶，乙方同意甲方代扣代繳乙方應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。3.3勞動報(bào)酬的支付時(shí)間甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。甲方支付乙方工資的周期，不得超過一個(gè)月。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間的規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，確保乙方每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供休息時(shí)間和休息設(shè)施。4.2休息休假的規(guī)定乙方享有法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)當(dāng)依法保證乙方享有節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。4.3加班工資的規(guī)定甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。乙方加班工資的計(jì)算和支付，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇的享受乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于食堂、宿舍、交通工具等。5.3醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，保障乙方在生病或者意外傷害時(shí)的醫(yī)療需求。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，確保乙方在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用時(shí)得到及時(shí)報(bào)銷。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動保護(hù)的措施甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。6.2職業(yè)健康的規(guī)定甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)健康的法律法規(guī)，采取有效措施，防止第八條勞動合同的變更8.1變更勞動合同的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商一致變更勞動合同：（一）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（二）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，勞動合同的內(nèi)容與之不相適應(yīng)；（三）訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更勞動合同。8.2變更勞動合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)采取書面形式，由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，并報(bào)送勞動行政部門備案。8.3變更勞動合同的效力勞動合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致變更的，變更后的勞動合同對甲乙雙方具有法律約束力。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行變更后的勞動合同。第九條勞動合同的解除和終止9.1解除勞動合同的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動合同：（一）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（二）乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意；（三）勞動合同約定的工作期限屆滿，雙方當(dāng)事人未續(xù)簽勞動合同；（四）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（五）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（六）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員；（七）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（八）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（九）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（十）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止勞動合同的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止勞動合同：（一）勞動合同期滿；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（四）甲方依法破產(chǎn)、關(guān)閉、解散或者被撤銷；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定甲方解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體數(shù)額和支付方式，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。10.2勞動爭議的處理機(jī)構(gòu)勞動爭議發(fā)生后，甲乙雙方可以協(xié)商選擇向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。10.3勞動爭議的處理程序勞動爭議的處理程序，按照國家和地方的勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行仲裁裁決或者判決，發(fā)生的勞動爭議，仲裁是訴訟的前置程序。第十一條保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1保密義務(wù)的履行乙方在勞動合同期間及解除、終止勞動合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方在勞動合同期間所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。具體約定由雙方在保密協(xié)議中明確。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因乙方違約所造成的損失。第十二條勞動合同的違約責(zé)任12.1違約責(zé)任的規(guī)定甲乙雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約金的計(jì)算違約金的計(jì)算方式，按照雙方當(dāng)事人的約定或者國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方無法履行勞動合同的，雙方當(dāng)事人可以免除違約責(zé)任。第十三條合同的解除和終止13.1解除合同的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除合同：（一）雙方當(dāng)事人協(xié)商一致；（二）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益；（三）乙方因故不能履行勞動合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2終止合同的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止合同：（一）合同期滿；（二）甲方依法破產(chǎn)、關(guān)閉、解散或者被撤銷；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的定義和范圍14.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方具有合同關(guān)系或者法律關(guān)系的自然人、法人或其他組織。第三方介入是指在甲乙雙方的勞動合同關(guān)系中，因第三方的原因?qū)е潞贤穆男邪l(fā)生爭議或者困難。14.2第三方介入的范圍（一）甲方或乙方與第三方簽訂的合同，與本勞動合同發(fā)生沖突或者影響本勞動合同的履行；（二）甲方或乙方因與第三方的交易、合作等行為，導(dǎo)致本勞動合同的履行發(fā)生困難或者爭議；（三）第三方侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益，涉及本勞動合同的履行或者與本勞動合同有關(guān)的權(quán)利義務(wù)。15.第三方介入的處理程序15.1第三方介入的告知甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方介入的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知對方，并提供相關(guān)的證據(jù)和信息。15.2第三方介入的協(xié)商甲乙雙方應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商，確定第三方介入的處理方案，包括是否需要與第三方進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或者采取其他措施。15.3第三方介入的解決（一）與第三方進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案；（二）請求第三方履行合同義務(wù)，或者要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（三）向第三方提出索賠，要求第三方賠償因第三方介入造成的損失；（四）向仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請仲裁或者提起訴訟，解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議。16.第三方責(zé)任限額的確定16.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指甲方和乙方在處理第三方介入問題時(shí)，依法或者根據(jù)合同約定，可以向第三方主張的責(zé)任范圍和限額。16.2第三方責(zé)任限額的確定方式（一）合同約定：甲方和乙方可以在合同中約定第三方的責(zé)任限額，明確甲方和乙方可以向第三方主張的責(zé)任范圍和限額；（二）法律規(guī)定：根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，確定第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍和限額；（三）實(shí)際損失：根據(jù)甲方和乙方因第三方介入而實(shí)際遭受的損失，確定第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍和限額。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方、乙方的劃分第三方與甲方、乙方是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方介入不影響甲方、乙方之間的勞動合同關(guān)系，甲方、乙方應(yīng)當(dāng)相互尊重，履行各自的合同義務(wù)。17.2第三方與中介方的劃分中介方是指在甲方和乙方之間提供中介服務(wù)，促成甲方和乙方簽訂勞動合同的自然人、法人或其他組織。中介方與第三方是不同的概念，中介方在甲方和乙方之間起到介紹、協(xié)商的作用，而第三方是因第三方的原因?qū)е录滓译p方的勞動合同關(guān)系發(fā)生爭議或者困難。18.第三方介入的額外條款及說明18.1額外條款甲乙雙方可以在本合同中增加額外的條款，明確第三方介入的處理方式、責(zé)任限額等方面的內(nèi)容。18.2說明本合同中的第三方介入條款，旨在明確甲方和乙方在處理第三方介入問題時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則、程序和責(zé)任限額等事項(xiàng)，以保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動合同的穩(wěn)定性和履行。甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如遇到第三方介入的問題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條款的規(guī)定進(jìn)行處理，并積極尋求解決方案，以促進(jìn)勞動合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同文本勞動合同文本是本合同的主要內(nèi)容，包括甲乙雙方的基本信息、勞動合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利待遇等條款。2.保密協(xié)議保密協(xié)議是甲乙雙方就保密義務(wù)的履行達(dá)成的一致意見，規(guī)定了保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行方式等內(nèi)容。3.培訓(xùn)協(xié)議培訓(xùn)協(xié)議是甲乙雙方就乙方參加甲方提供的培訓(xùn)達(dá)成的一致意見，規(guī)定了培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的時(shí)間、培訓(xùn)的費(fèi)用、培訓(xùn)的效果評估等內(nèi)容。4.績效考核制度績效考核制度是甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的制度，規(guī)定了績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、考核的程序、考核的結(jié)果處理等內(nèi)容。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇說明社會保險(xiǎn)和福利待遇說明是對甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用和提供的福利待遇的詳細(xì)說明，包括保險(xiǎn)項(xiàng)目和費(fèi)用、福利待遇的具體內(nèi)容等。6.勞動合同變更協(xié)議勞動合同變更協(xié)議是甲乙雙方就勞動合同的變更達(dá)成的一致意見，規(guī)定了變更的原因、變更的內(nèi)容、變更的生效日期等內(nèi)容。7.勞動合同解除或終止協(xié)議勞動合同解除或終止協(xié)議是甲乙雙方就勞動合同的解除或終止達(dá)成的一致意見，規(guī)定了解除或終止的原因、解除或終止的日期、解除或終止的后果等內(nèi)容。8.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方就第三方介入的處理達(dá)成的一致意見，規(guī)定了第三方介入的處理方式、責(zé)任限額等內(nèi)容。9.其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于甲方的工作制度、乙方的工作職責(zé)、甲方和乙方的其他協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（一）未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬；（二）未按照勞動合同的約定提供勞動條件和工作環(huán)境；（三）未按照勞動合同的約定履行社會保險(xiǎn)和福利待遇的義務(wù)；（四）未按照勞動合同的約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（五）未按照勞動合同的約定履行保密義務(wù)；（六）其他違反勞動合同的行為。（一）按照勞動合同的約定，承擔(dān)違約責(zé)任；（二）按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)違約責(zé)任；（三）按照實(shí)際損失，承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬，乙方可以要求甲方按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬，或者按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，或者按照實(shí)際損失，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（一）未按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)；（二）未按照勞動合同的約定遵守甲方的工作制度；（三）未按照勞動合同的約定履行保密義務(wù)；（四）未按照勞動合同的約定參加甲方提供的培訓(xùn)；（五）其他違反勞動合同的行為。（一）按照勞動合同的約定，承擔(dān)違約責(zé)任；（二）按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)違約責(zé)任；（三）按照實(shí)際損失，承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方按照勞動合同的約定履行工作職責(zé)，或者按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者按照實(shí)際損失，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。醫(yī)院勞動合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條：勞動報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等。4.2乙方工資為____元/月，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式見附件。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等。5.2乙方加班按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療、工傷、生育等相關(guān)福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條：合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（醫(yī)院）名稱：____市____醫(yī)院，地址：____市____區(qū)____街道____號，聯(lián)系方式：____。1.2乙方（員工）姓名：____，性別：____，身份證號碼：____，聯(lián)系方式：____。第二條：合同期限2.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條：勞動報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等。4.2乙方工資為____元/月，具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式見附件。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等。5.2乙方加班按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條：社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療、工傷、生育等相關(guān)福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。8.4一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對方。8.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條：合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2雙方簽字（或蓋章）后，合同即具有法律約束力。第十二條：合同修改12.1合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.2合同的修改、補(bǔ)充與原合同具有同等法律效力。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十四條：通知14.1雙方應(yīng)以書面形式互相通知合同的變更、解除、終止或其他重要事項(xiàng)。14.2通知應(yīng)通過甲方指定的聯(lián)系方式進(jìn)行，包括但不限于郵寄、電子郵件等方式。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。1.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第二條：第三方介入的條款修正2.1當(dāng)本合同涉及第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明第三方的身份、介入的目的和方式等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)作，確保合同的順利履行。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)對其介入行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.2甲方和乙方不承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失和責(zé)任。3.3第三方造成的損失和責(zé)任，由甲方和乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法追究第三方的法律責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條：第三方協(xié)作義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)資料、信息和服務(wù)。5.2第三方應(yīng)確保提供的資料、信息和服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第六條：第三方退出機(jī)制6.1第三方因故需要退出本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方和乙方。6.2第三方退出后，本合同的相關(guān)條款繼續(xù)對甲方和乙方具有約束力。第七條：第三方違約責(zé)任7.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方和乙方因第三方違約造成的損失，有權(quán)向第三方追償。第八條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系8.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律主體，彼此之間不存在代理、合伙等關(guān)系。8.2第三方與甲方、乙方之間的合同履行，不影響本合同的效力。第九條：第三方介入的合同修訂9.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行修訂，以明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。9.2修訂后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署，方可生效。第十條：第三方知情權(quán)10.1甲方和乙方應(yīng)保證第三方享有知情權(quán)，及時(shí)了解合同的履行情況。10.2甲方和乙方不得隱瞞、誤導(dǎo)第三方。第十一條：第三方訴權(quán)11.1第三方認(rèn)為甲方和乙方違反本合同的，有權(quán)向甲方和乙方提出書面訴權(quán)。11.2甲方和乙方應(yīng)在收到第三方訴權(quán)之日起____天內(nèi)，給予書面答復(fù)。第十二條：第三方爭議解決12.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：第三方責(zé)任的分擔(dān)13.1當(dāng)?shù)谌揭蚵男斜竞贤斐蓳p失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照約定分擔(dān)責(zé)任。13.2甲乙雙方的分擔(dān)比例，由甲乙雙方在本合同中約定。第十四條：第三方義務(wù)的履行14.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相關(guān)