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文檔簡(jiǎn)介
就業(yè)違約合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào),郵編:XXXXXX
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司
地址:中華人民共和國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX路XX號(hào),郵編:XXXXXX
【合同簡(jiǎn)介】
本合同是由甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)于簽訂,鑒于以下背景與前提條件,雙方就就業(yè)違約事項(xiàng)達(dá)成以下合同:
甲方是一家專注于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的企業(yè),在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。為此,甲方委托乙方為其提供優(yōu)秀的人才招聘與推薦服務(wù)。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人才資源,愿意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。
雙方在合作過(guò)程中,為保障各自利益,避免因人才流動(dòng)導(dǎo)致的損失,特就就業(yè)違約事項(xiàng)達(dá)成以下合同:
一、定義
1.就業(yè)違約:指甲方在招聘過(guò)程中,乙方推薦的候選人在接受甲方錄用通知后,因個(gè)人原因或其他非甲方原因未能按約定時(shí)間入職,或入職后未滿約定服務(wù)期限擅自離職的行為。
2.違約金:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方支付的因就業(yè)違約所產(chǎn)生的賠償費(fèi)用。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn),為其推薦合適的候選人。
2.甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人資料后,盡快安排面試、筆試等相關(guān)招聘流程。
3.甲方應(yīng)在候選人入職后,按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為候選人提供相應(yīng)的福利待遇。
4.甲方應(yīng)在候選人入職后,按照本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn),為其推薦合適的候選人。
2.乙方應(yīng)在推薦候選人前,對(duì)候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)等進(jìn)行核實(shí)。
3.乙方應(yīng)在候選人入職后,協(xié)助甲方辦理相關(guān)入職手續(xù)。
4.乙方應(yīng)在候選人入職后,根據(jù)本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
三、價(jià)格與支付條件
(一)服務(wù)費(fèi)用
1.乙方為甲方成功推薦候選人并入職,甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
2.服務(wù)費(fèi)用的具體金額,由雙方根據(jù)候選人職位、年薪、招聘難度等因素協(xié)商確定。
(二)支付條件
1.甲方應(yīng)在候選人入職后,按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,如因就業(yè)違約導(dǎo)致候選人離職,乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、履行期限
本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為兩年。如雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出書(shū)面終止合同,則本合同自動(dòng)續(xù)約兩年。
五、違約責(zé)任
(一)就業(yè)違約責(zé)任
1.如候選人因個(gè)人原因或其他非甲方原因,在錄用通知發(fā)出后未按約定時(shí)間入職,或在入職后未滿約定服務(wù)期限擅自離職,乙方應(yīng)向甲方支付違約金。
2.違約金的具體金額,由雙方根據(jù)候選人職位、年薪、招聘難度等因素協(xié)商確定。
(二)其他違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.任何一方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生商業(yè)秘密泄露等侵權(quán)行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、不可抗力
由于不可抗力原因?qū)е乱环綗o(wú)法履行本合同的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。
七、爭(zhēng)議解決
本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。
如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他條款
(一)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
九、附則
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
十、簽署
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________
法定代表人(或授權(quán)代表):____________
簽訂日期:____________
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方在就業(yè)違約事項(xiàng)上的權(quán)利與義務(wù),確保雙方在人才招聘與推薦服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。具體內(nèi)容包括:就業(yè)違約金的設(shè)定、支付條件及違約責(zé)任;雙方在招聘、推薦、入職等環(huán)節(jié)的配合與協(xié)作;以及合同有效期內(nèi)的人才流動(dòng)管理。
第二條定義
1.就業(yè)違約:指甲方錄用的候選人因個(gè)人原因或其他非甲方原因,未能按約定時(shí)間入職或在入職后未滿約定服務(wù)期限擅自離職的行為。
2.服務(wù)費(fèi)用:指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方支付的人才推薦與招聘服務(wù)費(fèi)用。
3.違約金:指甲方因就業(yè)違約向乙方支付的賠償費(fèi)用。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn),為其推薦合適的候選人;
(2)甲方有權(quán)在候選人入職后,要求乙方協(xié)助辦理相關(guān)入職手續(xù);
(3)甲方有權(quán)在候選人就業(yè)違約時(shí),要求乙方支付違約金。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人資料后,盡快安排面試、筆試等相關(guān)招聘流程;
(2)甲方應(yīng)在候選人入職后,按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為候選人提供相應(yīng)的福利待遇;
(3)甲方應(yīng)在候選人入職后,按照本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘要求和標(biāo)準(zhǔn),為其推薦合適的候選人;
(2)乙方有權(quán)在候選人入職后,要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用;
(3)乙方有權(quán)在甲方違約時(shí),要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)在推薦候選人前,對(duì)候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)等進(jìn)行核實(shí);
(2)乙方應(yīng)在候選人入職后,協(xié)助甲方辦理相關(guān)入職手續(xù);
(3)乙方應(yīng)在候選人入職后,按照本合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用;
(4)乙方應(yīng)在候選人就業(yè)違約時(shí),按照本合同約定向甲方支付違約金。
在履行本合同過(guò)程中,雙方應(yīng)保持密切溝通與協(xié)作,共同推進(jìn)招聘工作的順利進(jìn)行。如一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。
第四條價(jià)格與支付條件
1.價(jià)格條款:雙方根據(jù)候選人職位、年薪、招聘難度等因素,協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用及違約金的具體金額。
2.支付方式:甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用及違約金。
3.支付時(shí)間:甲方應(yīng)在候選人入職后一個(gè)月內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。如發(fā)生就業(yè)違約,乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)支付甲方違約金。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為兩年。
2.如雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未提出書(shū)面終止合同,則本合同自動(dòng)續(xù)約兩年。
3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn):
(1)候選人入職后一個(gè)月內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用;
(2)就業(yè)違約行為發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi),乙方支付甲方違約金。
第六條違約責(zé)任
一、就業(yè)違約責(zé)任
1.甲方責(zé)任:
(1)如甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金;
(2)如甲方在招聘過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞蜻x人放棄入職或離職,甲方仍需支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
2.乙方責(zé)任:
(1)如候選人因個(gè)人原因或其他非甲方原因發(fā)生就業(yè)違約,乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)向甲方支付違約金;
(2)如乙方未按約定向甲方推薦合適的候選人,或推薦的候選人存在虛假信息,乙方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用,并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用金額的違約金。
二、其他違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.任何一方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生商業(yè)秘密泄露等侵權(quán)行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.在合同有效期內(nèi),如一方明確表示不履行合同或以自己的行為表明不履行合同,另一方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付違約金及賠償損失。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力指在合同履行過(guò)程中,由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同的情況。
2.責(zé)任免除條件:
(1)發(fā)生不可抗力事件的一方,應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明材料;
(2)雙方應(yīng)積極采取措施,減少不可抗力事件造成的損失;
(3)在不可抗力事件發(fā)生后的三個(gè)月內(nèi),雙方協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。如協(xié)商不成,可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)合同履行期限或解除合同;
(4)在不可抗力事件發(fā)生時(shí),受影響的一方或雙方在合同履行期限內(nèi)的義務(wù)得以免除。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
4.在爭(zhēng)議解決期間,除爭(zhēng)議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。
5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,按照最終解決結(jié)果由雙方承擔(dān)或各自承擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知,并通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等可靠方式送達(dá)對(duì)方。通知自發(fā)出之日起三個(gè)工作日內(nèi)視為送達(dá)。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
3.終止條件:
(1)合同履行期限屆滿,雙方未續(xù)約;
(2)雙方達(dá)成書(shū)面一致,同意提前終止合同;
(3)一方明確表示不履行合同,另一方有權(quán)解除合同;
(4)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方協(xié)商一致終止合同。
第十條附則
1.本合同的附錄
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