用人單位招聘合同范例

用人單位招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任甲方單位的工作崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方應(yīng)聘的崗位為：____________________

2.乙方應(yīng)聘的崗位類別為：____________________

3.乙方應(yīng)聘的崗位工作地點為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.雙方同意，在合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，可提前一個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因解除或終止本合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2.乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因解除或終止本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價。

2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財產(chǎn)和資料，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料；

4.甲方單位規(guī)章制度。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任甲方單位的工作崗位，乙方通過丙方進行招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方應(yīng)聘的崗位為：____________________

2.乙方應(yīng)聘的崗位類別為：____________________

3.乙方應(yīng)聘的崗位工作地點為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.雙方同意，在合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，可提前一個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

3.乙方的工作表現(xiàn)及成果應(yīng)接受甲方的考核與評估。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的勞動權(quán)益。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

3.丙方有義務(wù)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

a.嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律；

b.擅自離職或未履行提前通知義務(wù)；

c.嚴重損害甲方利益或聲譽；

d.嚴重違反國家法律法規(guī)。

2.乙方違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

2.雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。

3.如乙方違約，甲方有權(quán)立即解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料；

4.甲方單位規(guī)章制度。

十二、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低招聘成本，提高招聘效率，同時保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的素質(zhì)與甲方需求相符。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利義務(wù)條款，確保甲方在招聘過程中的主導(dǎo)地位，保障甲方的利益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任甲方單位的工作崗位，乙方通過丙方進行招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方在招聘過程中的權(quán)益：

一、工作崗位

1.乙方應(yīng)聘的崗位為：____________________

2.乙方應(yīng)聘的崗位類別為：____________________

3.乙方應(yīng)聘的崗位工作地點為：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

2.雙方同意，在合同期滿后，如甲方需要乙方繼續(xù)工作，可提前一個月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

3.乙方的工作表現(xiàn)及成果應(yīng)接受甲方的考核與評估。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前______天書面通知甲方。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核和管理工作，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。

3.丙方有義務(wù)協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。

4.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的勞動權(quán)益。

八、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

2.如甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

3.如甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。

4.甲方不得無故解除合同，如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求賠償。

九、合同解除與終止

1.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

2.雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。

3.如乙方違約，甲方有權(quán)立即解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗