航空乘務(wù)員聘用合同范文

航空乘務(wù)員聘用合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或終止本勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事航空乘務(wù)員工作，具體崗位職責(zé)和要求如下：（1）遵守國家法律法規(guī)和航空公司的各項規(guī)章制度；（2）按照航班計劃和運行規(guī)范，負責(zé)乘客的乘機服務(wù)；（3）保證航班安全，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；（4）協(xié)助機長處理突發(fā)事件，確保旅客和飛機安全；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和安全復(fù)訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；（4）補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在法定工作時間和工作崗位上，享有法定的工資待遇和福利待遇。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生、勞動保護要求的勞動條件。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或者降低乙方工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的住宿、餐飲等生活保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和乘客信息等，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，不得以任何方式泄露甲方相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.3甲方違法解除或終止本勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第七條其他條款7.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.3本勞動合同的修改、解除和終止，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.乙方體檢報告4.航空乘務(wù)員崗位職責(zé)說明5.航空乘務(wù)員培訓(xùn)計劃6.保密協(xié)議7.社會保險參保證明8.工資條二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲延提供勞動的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和乘客信息的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方違法解除或終止本勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在崗培訓(xùn)期間，因個人原因?qū)е屡嘤?xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)要求，積極參加培訓(xùn)，如有困難應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決辦法。2.問題：甲方因業(yè)務(wù)需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動合同，并提前通知乙方。3.問題：乙方在合同期內(nèi)解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，按照合同約定辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的航