




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
3305Specificationfortrainingofg湖州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布 1 1 1 1 1 3 3 5 6 7本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定網(wǎng)格員培訓(xùn)規(guī)范GB/T34300城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管協(xié)同事項(xiàng)、處置應(yīng)急快響、服務(wù)公共衛(wèi)生等方面事務(wù)的4基本要求4.3應(yīng)由縣(區(qū))網(wǎng)格治理主管單位負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全縣(區(qū))網(wǎng)格員的各項(xiàng)培訓(xùn)工作;各鄉(xiāng)道)網(wǎng)格治理主管單位結(jié)合新的業(yè)務(wù)要求及網(wǎng)格治理工作實(shí)際適時(shí)組織網(wǎng)格員培訓(xùn)工作。4.4應(yīng)健全網(wǎng)格員培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮行業(yè)主管部門(mén)等各方作用,組織5.1教學(xué)計(jì)劃5.1.1應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)格員培訓(xùn)需求分析,確定培訓(xùn)目標(biāo),并根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定明確完備的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)a)設(shè)置保證培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的理論知識(shí)、實(shí)務(wù)技能等課b)對(duì)教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法提出具體要求;5.1.4按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn),落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、師資、資料和設(shè)備設(shè)施等內(nèi)容。5.2課程設(shè)置5.2.1按照網(wǎng)格員職業(yè)成長(zhǎng)路徑,科學(xué)、合理構(gòu)建培訓(xùn)課程體系,課程設(shè)置包括但不限于以下內(nèi)容:5.3培訓(xùn)要求(街道)網(wǎng)格治理主管單位聯(lián)合相關(guān)部門(mén)以實(shí)訓(xùn)的方式開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年度實(shí)訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于30職業(yè)技能等級(jí)培訓(xùn)按照《城市管理網(wǎng)格員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)5.4培訓(xùn)方式5.4.1應(yīng)采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)授課,并根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和要求選取、更新或調(diào)整培訓(xùn)5.4.2應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作安排組織網(wǎng)格員分批次進(jìn)行集中培訓(xùn)。5.4.3現(xiàn)場(chǎng)授課應(yīng)創(chuàng)新教學(xué)方式,采取理論講授、案例教學(xué)、情境模擬、分組研5.4.4可依托全科網(wǎng)格員能力素質(zhì)系統(tǒng)性提升應(yīng)用等平臺(tái)開(kāi)展線上教學(xué),實(shí)施在線課件教學(xué)、視頻教能夠承擔(dān)網(wǎng)格員職業(yè)技能培訓(xùn),并具有相應(yīng)資質(zhì)的辦學(xué)實(shí)體或承擔(dān)培訓(xùn)等6.2.3培訓(xùn)教師應(yīng)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守基本的職業(yè)守則。具備豐富的網(wǎng)格6.3.2教材內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容匹配,體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、課程特點(diǎn),適合培訓(xùn)學(xué)員特點(diǎn)和認(rèn)知能力。6.3.3教材形式包括紙質(zhì)文本、電子文本、課件、視頻和音頻6.4.1.1應(yīng)設(shè)置或提供符合安全規(guī)定且滿(mǎn)足培訓(xùn)規(guī)模6.4.1.2應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)桌椅、空調(diào)、多媒體電教設(shè)備等專(zhuān)用通用器材、設(shè)備和物品齊全,符合國(guó)家法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保安6.4.2.1應(yīng)設(shè)置與培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的服務(wù)接待場(chǎng)所和辦7.1.2根據(jù)實(shí)際情況按需開(kāi)展評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)方式a)外部評(píng)價(jià),網(wǎng)格員培訓(xùn)工作應(yīng)接受來(lái)自主管部門(mén)和相關(guān)行業(yè)部門(mén)的指導(dǎo)b)自我評(píng)價(jià),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每期培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展自我評(píng)價(jià);c)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià),應(yīng)面向培訓(xùn)學(xué)員開(kāi)展e)第三方評(píng)價(jià),邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)從專(zhuān)業(yè)角度對(duì)培——其他方面評(píng)價(jià):包括但不限于場(chǎng)地設(shè)施、后勤保障服務(wù)等。7.1.4評(píng)價(jià)方法包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查、7.2.2應(yīng)及時(shí)處理培訓(xùn)對(duì)象或委托培訓(xùn)方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度股東致行動(dòng)協(xié)議:董事會(huì)席位調(diào)整與決策權(quán)分配
- 二零二五年度汽車(chē)充電樁場(chǎng)地租賃及維護(hù)服務(wù)合同
- 旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量提升策略手冊(cè)
- 汽車(chē)配件銷(xiāo)售及售后支持協(xié)議
- 企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合作協(xié)議
- 水滸傳經(jīng)典人物宋江征文
- 租賃房屋補(bǔ)充協(xié)議
- 關(guān)于提高工作效率的研討會(huì)紀(jì)要
- 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃策略
- 融資租賃資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- (完整版)第五章養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境保護(hù)
- 祖國(guó)版圖知識(shí)主題班會(huì)
- 2025年上半年?yáng)|方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院限公司公開(kāi)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 高中不同主題閱讀理解高頻詞匯清單-2025屆高三下學(xué)期英語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)專(zhuān)項(xiàng)
- 2025年上半年高郵市國(guó)資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)限公司(國(guó)企業(yè))公開(kāi)招聘工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年高考地理二輪復(fù)習(xí):地球運(yùn)動(dòng)(講義)解析版
- 2024年金華金開(kāi)招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 【地理】亞洲的自然環(huán)境第3課時(shí) 2024-2025學(xué)年七年級(jí)地理下冊(cè)同步課件(人教版2024)
- 2024年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 《國(guó)別和區(qū)域研究專(zhuān)題》教學(xué)大綱
-
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論