2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會年度工作總結(jié)_第1頁
2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會年度工作總結(jié)_第2頁
2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會年度工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會年度工作總結(jié)20xx年鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和市總工會的精心指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹省、市總相關(guān)工作要求,緊密結(jié)合鎮(zhèn)實際,突出重點、創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中實現(xiàn)新作為,展示新風貌。按照年初制定的工作目標,與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進,工會工作取得了新的進展。一、抓規(guī)范,加強工會組織建設(shè)首先,注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,將工會工作與共青團和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置。另一方面,在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報,贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取全社會的支持。其次,注重強化工會工作機制,推進工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時督促和指導企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據(jù)市工會的要求,鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標、任務(wù)和要求,做到年初有計劃、年中有督促檢查、半年總結(jié)、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度?;ネㄐ畔ⅲ嗷W習。四是培訓制度。采用各種形式,培訓工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,全面升級了工會幫扶工作管理系統(tǒng),完善健全了93戶困難職工與農(nóng)民工檔案,使工會工作底子清、進度明,有據(jù)可查。二、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。1、是全面深入開展“兩個普遍”工作,對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)“全國總工會非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫”內(nèi)的企業(yè),再次進行了實地核查,進一步完善企業(yè)運行情況臺賬,并在5月份開展了工資集體協(xié)商,與鎮(zhèn)屠場以及服務(wù)性行業(yè)簽訂了工資集體合同,而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。2、以“送溫暖”為載體,扎實開展“四季四送”活動,為職工謀福利。在“春送崗位”階段,發(fā)動我鎮(zhèn)農(nóng)民工、下崗職工積極參與各大招聘會,并組織再就業(yè)培訓;在“夏送清涼”階段,為我鎮(zhèn)在烈日下工作的工人們送去礦泉水、毛巾、藥品以及草帽等防暑用品;在“金秋助學”階段,我鎮(zhèn)共有4名大學生以及2名中學生獲得了共9000元的助學金?!岸蜏嘏彪A段,我鎮(zhèn)共有5名困難職工將獲得資金幫扶。3、加大困難職工幫扶力度,為尿毒癥患者劉成富、孤獨癥患者蕭功涵爭取幫扶資金共3000元。引導農(nóng)民工依法理性表達利益訴求和維護自身合法權(quán)益,并加大勞動法律監(jiān)督力度,積極協(xié)助政府部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動。三、抓活動載體,增強工會活力1、開展文娛活動,豐富職工文化生活。一是我鎮(zhèn)依托婦女節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日為活動平臺,結(jié)合自身情況,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的紀念活動,將關(guān)愛帶到職工以及職工的家屬,為廣大職工辦實事、做好事、激勵職工自立自強。二是為進一步豐富職工精神文化生活,提升職工文藝鑒賞水平,我鎮(zhèn)組織職工積極參與市總工會舉辦的書畫、攝影培訓班。三是為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動,開展以“參觀陳毅故居,緬懷革命先烈”為主題的紅色教育活動。2、以知識競賽為載體,充分調(diào)動職工積極性。通過知識競賽的活動形式,向廣大職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識,掀起學習理論知識的浪潮,在社會上營造職工維權(quán)的良好氛圍。今年我鎮(zhèn)應(yīng)上級工會要求,開展了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動,共50人參加,合格率100%。3、注重工會經(jīng)費收繳,增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細,核準基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時通過舉行文藝活動、表彰先進和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境??隙ǔ煽兊耐瑫r,我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進一步加強。20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實,與時俱進,努力在開創(chuàng)鎮(zhèn)工會工作新局面。我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導下,充分依靠社會各界力量和廣大工會會員,努力開展了各項工作,積極探索工會工作思路,一年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下:一、抓“維權(quán)”,發(fā)揮工會作用我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多,我們積極和鄉(xiāng)司法所合作,幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動糾紛等,全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報酬,協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償,從而切實維護農(nóng)民工權(quán)益。二、積極開展困難幫扶一年來,我鄉(xiāng)總工會共幫扶困難職工20人,送去資金5000元,特別是孫華平因車禍住院一年,妻子無工作,鄉(xiāng)總工會給予了幫助,解決了實際困難。對困難群眾的生產(chǎn)、生活進行了幫扶,送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元,資助困難大學生4人,中小學生8人,宣傳增保了婦女大病保險14人。三、扎實做好農(nóng)民工技能培訓邀請了茶果站技術(shù)員對灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的種植和管理進行了技術(shù)培訓,培訓人數(shù)達到980人次。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期,對農(nóng)民工進行《勞動法》等方面知識的培訓,請有技術(shù)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進行進技能培訓,幫助他們走上工作崗位,解決后顧之憂。四、積極組織基層工會開展各類活動“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛萍故居、洋烈新農(nóng)村建設(shè),為慶“五一”迎“五四”,我鄉(xiāng)工會組織職工參加文藝匯演活動,有力地增強了職工的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾8噸,河道清理1.5公里,擴大了工會的影響面,有力地增強了干部職工的工作激情。五、規(guī)范工會陣地建設(shè)和會員發(fā)展工作對我鄉(xiāng)的工會工作各項規(guī)章制度全部規(guī)范上墻,進一步規(guī)范了各村工會活動室,建規(guī)范化社區(qū)工會活動室1個,確保了會員有活動場所。積極發(fā)展新會員300余人并辦理會員證,使我鄉(xiāng)的工會會員入會率不斷提高。20xx年工作重點:1.進一步加強工會組織建設(shè),使村級工會會員不斷壯大。2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作,使需

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