口腔醫(yī)生聘用合同范本簡易

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME口腔醫(yī)生聘用合同范本簡易本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1受聘方職責(zé)3.2受聘方權(quán)利4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1受聘方培訓(xùn)6.2受聘方職業(yè)發(fā)展7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2受聘方違約10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)11.法律適用11.1合同適用法律12.其他約定12.1雙方其他約定13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2受聘方簽字第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3單位法人1.1.4聯(lián)系人及聯(lián)系電話1.2受聘方信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號碼1.2.4聯(lián)系電話1.2.5聯(lián)系地址2.聘用期限2.1聘用起始日期2.1.1起始年月日2.1.2起始時(shí)間具體說明【例如：自2023年4月1日起】2.2聘用終止日期2.2.1終止年月日2.2.2終止時(shí)間具體說明【例如：至2025年3月31日止】3.工作內(nèi)容3.1受聘方職責(zé)3.1.1崗位職責(zé)3.1.2工作目標(biāo)3.1.3工作成果評估標(biāo)準(zhǔn)3.2受聘方權(quán)利3.2.1薪資待遇權(quán)3.2.2休假權(quán)3.2.3培訓(xùn)權(quán)3.2.4其他權(quán)利【如：參與決策權(quán)、晉升權(quán)等】4.薪資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間【如：每月5日前】4.2績效獎金4.2.1績效獎金計(jì)算方式4.2.2績效獎金發(fā)放時(shí)間【如：每月10日前】4.3福利待遇4.3.1福利待遇內(nèi)容【如：五險(xiǎn)一金、年終獎、員工體檢等】4.3.2福利待遇的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)間安排5.1.1正常工作時(shí)間5.1.2休息時(shí)間安排5.2休息日安排5.2.1休息日類型【如：周末雙休、法定節(jié)假日休息等】5.2.2休息日具體安排6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1受聘方培訓(xùn)6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.2受聘方職業(yè)發(fā)展6.2.1晉升通道6.2.2晉升條件6.2.3晉升程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1受聘方解除合同的條件8.1.2聘用方解除合同的條件8.2合同終止條件8.2.1合同到期終止8.2.2合同未到期終止【如：雙方協(xié)商一致、一方發(fā)生重大違約行為等】9.違約責(zé)任9.1聘用方違約9.1.1聘用方違約行為9.1.2聘用方違約責(zé)任【如：支付違約金、賠償損失等】9.2受聘方違約9.2.1受聘方違約行為9.2.2受聘方違約責(zé)任【如：支付違約金、賠償損失等】10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.1.4訴訟解決10.2爭議解決地點(diǎn)10.2.1爭議解決地點(diǎn)【如：雙方約定的地點(diǎn)或法院所在地】11.法律適用11.1合同適用法律11.1.1適用法律【如：中華人民共和國合同法】12.其他約定12.1雙方其他約定【如：保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等】13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：其他相關(guān)文件【如：工作規(guī)范、員工手冊等】14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2受聘方簽字14.3見證方簽字【如：第三方見證人或公證處】14.4簽字日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義1.1.1第三方指除甲乙雙方外，參與本合同履行過程的各方【如：中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等】1.2第三方分類1.2.1第三方分為中介方和其他方【如：合作伙伴、咨詢顧問等】2.第三方介入條款2.1第三方介入條件2.1.1第三方介入的條件和情形【如：甲乙雙方無法達(dá)成一致、合同履行出現(xiàn)爭議等】2.2第三方介入程序2.2.1第三方介入的程序和流程【如：雙方協(xié)商一致、書面通知等】3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限定3.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額【如：限于某項(xiàng)特定服務(wù)、特定金額范圍內(nèi)等】3.2第三方責(zé)任免除3.2.1第三方在哪些情況下可以免除責(zé)任【如：不可抗力、非故意行為等】4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方享有哪些權(quán)利【如：獲取報(bào)酬、要求保密等】4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)履行哪些義務(wù)【如：提供專業(yè)服務(wù)、遵守法律法規(guī)等】5.第三方與其他各方關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系說明【如：獨(dú)立合作關(guān)系、代理關(guān)系等】5.2第三方與中介方的關(guān)系5.2.1第三方與中介方的關(guān)系說明【如：委托關(guān)系、合作關(guān)系等】6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的條件6.1.1第三方介入后，合同需要變更的條件和情形6.2合同變更程序6.2.1合同變更的程序和流程【如：雙方協(xié)商一致、書面通知等】7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議解決方式7.1.1爭議解決方式【如：協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決等】7.2第三方介入引起的爭議解決地點(diǎn)7.2.1爭議解決地點(diǎn)【如：雙方約定的地點(diǎn)或法院所在地】8.第三方介入后的法律適用8.1第三方介入后的法律適用8.1.1合同適用法律【如：中華人民共和國合同法】9.第三方介入后的其他約定9.1第三方介入后的其他約定9.1.1雙方關(guān)于第三方介入后的其他約定【如：保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等】10.附件10.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議10.2附件二：第三方服務(wù)協(xié)議10.3附件三：其他相關(guān)文件【如：第三方資質(zhì)證明、合作協(xié)議等】11.簽字蓋章11.1甲乙雙方簽字11.2第三方簽字11.3見證方簽字【如：第三方見證人或公證處】11.4簽字日期第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述附件一.1口腔醫(yī)生的主要職責(zé)附件一.2口腔醫(yī)生的次要職責(zé)附件一.3口腔醫(yī)生工作內(nèi)容的詳細(xì)說明附件二：薪資結(jié)構(gòu)說明附件二.1基本工資結(jié)構(gòu)附件二.2績效獎金計(jì)算方式附件二.3福利待遇詳細(xì)說明附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三.1培訓(xùn)內(nèi)容列表附件三.2培訓(xùn)時(shí)間安排附件三.3培訓(xùn)地點(diǎn)及方式附件四：工作規(guī)范附件四.1工作時(shí)間和休息安排附件四.2工作服及其它要求附件四.3行為規(guī)范附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五.1績效考核指標(biāo)附件五.2績效考核流程附件五.3績效考核結(jié)果的應(yīng)用附件六：保密協(xié)議附件六.1保密內(nèi)容列表附件六.2保密期限說明附件六.3保密協(xié)議的違約責(zé)任附件七：第三方介入?yún)f(xié)議附件七.1第三方介入的條件和程序附件七.2第三方的主要職責(zé)和權(quán)利附件七.3第三方介入的爭議解決方式說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：違約行為1：受聘方未按時(shí)到崗工作違約行為3：受聘方泄露公司商業(yè)秘密違約行為4：受聘方違反公司規(guī)章制度違約行為5：聘用方未按時(shí)支付工資違約行為6：聘用方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會違約行為7：聘用方未按約定提供福利待遇違約責(zé)任