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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議效力2.勞動合同的變更2.1工作內(nèi)容變更2.2工作地點變更2.3工資待遇變更2.4變更生效時間3.勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商解除3.2員工主動辭職3.3用人單位解除3.4解除和終止后的權(quán)益處理4.加班工資4.1加班類型4.2加班工資計算4.3加班工資支付時間5.福利待遇5.1帶薪年假5.2社會保險5.3醫(yī)療保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3侵權(quán)責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同的修改和補充11.1修改方式11.2補充協(xié)議12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件13.合同的解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2雙方未約定的其他事項的處理方式第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方:(用人單位全稱)乙方:(員工姓名)1.2協(xié)議范圍本補充協(xié)議是雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》的補充,本補充協(xié)議與《勞動合同》具有同等法律效力。1.3協(xié)議效力本補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至《勞動合同》期滿之日終止。第二條勞動合同的變更2.1工作內(nèi)容變更甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予以接受。2.2工作地點變更甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以調(diào)整乙方的工作地點,乙方應(yīng)予以接受。2.3工資待遇變更甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作內(nèi)容、工作業(yè)績和甲方薪酬制度,給予乙方相應(yīng)的工資待遇。2.4變更生效時間本補充協(xié)議中關(guān)于工作內(nèi)容、工作地點、工資待遇的變更,自雙方達(dá)成一致之日起生效。第三條勞動合同的解除和終止3.1雙方協(xié)商解除雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。3.2員工主動辭職乙方因個人原因需提前解除勞動合同的,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。3.3用人單位解除甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以提前解除本合同,但應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。3.4解除和終止后的權(quán)益處理本合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等,并辦理工作交接。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定,支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補償?shù)认嚓P(guān)費用。第四條加班工資4.1加班類型乙方按照甲方的工作安排,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時制。4.2加班工資計算乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。4.3加班工資支付時間乙方加班工資按月支付,與當(dāng)月工資一并支付。第五條福利待遇5.1帶薪年假乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方的制度,享受帶薪年假。5.2社會保險甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險,乙方享受醫(yī)療保險待遇。5.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度,為乙方提供其他福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除、終止勞動合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算,至保密信息公開之日止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍乙方在解除或終止勞動合同后的一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.2限制期限乙方競業(yè)限制的期限自解除或終止勞動合同之日起計算,至一年止。8.3違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外,均歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求,協(xié)助甲方申請和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的,可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用和爭議解決11.1法律適用本補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方同意按照本合同第十條的約定解決爭議。第十二條合同的修改和補充12.1修改方式本補充協(xié)議的修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。12.2補充協(xié)議對本補充協(xié)議未涉及的事項,雙方可以簽訂補充協(xié)議。第十三條合同的生效、變更和終止13.1生效條件本補充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2變更條件本補充協(xié)議的變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。13.3終止條件本補充協(xié)議終止的條件按照《勞動合同》的約定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項本補充協(xié)議未涉及的事項,雙方可以另行簽訂其他協(xié)議。14.2雙方未約定的其他事項的處理方式對于本補充協(xié)議未約定的事項,按照《勞動合同》的約定執(zhí)行;沒有約定的,依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同所述第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。1.2當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同約定,需要第三方介入處理爭議、調(diào)解、仲裁或其他事務(wù)時,第三方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行職責(zé)。第二條第三方介入的程序2.1甲乙方在發(fā)生爭議時,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向第三方申請介入。2.2甲乙方在向第三方申請介入時,應(yīng)提交完整的證據(jù)材料,并按照第三方的要求繳納相關(guān)費用。2.3第三方在收到甲乙方的申請后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)作出決定,并通知甲乙方。2.4第三方在介入事務(wù)時,應(yīng)保持中立公正,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定處理相關(guān)事務(wù)。第三條第三方介入后的處理結(jié)果3.1第三方在介入事務(wù)后,應(yīng)作出明確的處理結(jié)果,并通知甲乙方。3.2甲乙方對第三方的處理結(jié)果有異議的,可以按照本合同第十條的約定申請仲裁或提起訴訟。3.3第三方在處理事務(wù)過程中,發(fā)現(xiàn)本合同存在無效、違法等情形的,應(yīng)終止介入,并通知甲乙方。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入事務(wù)時,應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù),如有過錯導(dǎo)致甲乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方賠償責(zé)任限額為:____元。如法律有規(guī)定的,從其規(guī)定。4.3第三方在介入事務(wù)過程中,如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方在介入事務(wù)中,僅為處理相關(guān)事務(wù)而建立關(guān)系,不改變甲乙方之間的勞動合同關(guān)系。5.2第三方在介入事務(wù)時,不代表任何一方,僅代表中立立場,協(xié)助解決爭議。5.3甲乙方在第三方介入事務(wù)過程中,應(yīng)予以配合,并遵守第三方的決定。第六條第三方介入費用6.1甲乙方應(yīng)按照第三方的要求繳納介入費用,包括但不限于咨詢費、評估費、調(diào)解費、仲裁費等。6.2甲乙方在繳納介入費用后,如有剩余,可在處理結(jié)果生效后向第三方申請退還。6.3甲乙方未按照第三方要求繳納介入費用的,第三方有權(quán)拒絕介入。第七條第三方介入后的其他約定7.1甲乙方在第三方介入過程中,應(yīng)遵守法律法規(guī)和第三方的規(guī)定,不得干擾第三方正常工作。7.2甲乙方在第三方介入過程中,不得泄露雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。7.3本合同的修改、終止、解除等事項,應(yīng)按照本合同第十三條的約定執(zhí)行。7.4本合同的補充協(xié)議,應(yīng)按照本合同第十二條的約定簽訂。7.5本合同的爭議解決,應(yīng)按照本合同第十條的約定執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:《甲方單位基本情況說明》詳細(xì)介紹甲方的單位名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、注冊地址等信息。附件2:《乙方個人基本情況說明》詳細(xì)介紹乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等信息。附件3:《勞動合同》雙方簽訂的勞動合同全文,作為本補充協(xié)議的有效組成部分。附件4:《工資條》詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、加班工資、獎金、津貼等。附件5:《福利制度說明》詳細(xì)說明甲方的福利制度,包括帶薪年假、社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。附件6:《競業(yè)限制協(xié)議》詳細(xì)列出乙方在解除或終止勞動合同后的競業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。附件7:《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件8:《第三方機(jī)構(gòu)名錄》列出甲乙方同意的第三方機(jī)構(gòu)名單,包括中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。附件9:《第三方介入費用明細(xì)》詳細(xì)列出第三方介入事務(wù)的費用明細(xì),包括咨詢費、評估費、調(diào)解費、仲裁費等。附件10:《爭議解決裁決書》第三方機(jī)構(gòu)作出的爭議解決裁決書全文。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等,均屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資,甲方應(yīng)支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補償,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方未按照本合同約定提供勞動、未履行保密義務(wù)、違反競業(yè)限制約定等,均屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違
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