學生實習協(xié)議書模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學生實習協(xié)議書模板1本合同目錄一覽1.實習生的基本信息1.1.實習生姓名1.2.實習生性別1.3.實習生年齡1.4.實習生身份證號碼1.5.實習生學歷1.6.實習生專業(yè)1.7.實習生畢業(yè)院校2.實習單位的基本信息2.1.單位名稱2.2.單位地址2.3.單位聯(lián)系電話2.4.單位聯(lián)系人3.實習內(nèi)容3.1.實習崗位3.2.實習任務(wù)3.3.實習期限3.4.實習工作時間4.實習生的權(quán)利和義務(wù)4.1.實習生的權(quán)利4.1.1.獲得實習單位提供的培訓和指導4.1.2.獲得實習單位規(guī)定的實習報酬4.1.3.提出意見和建議4.2.實習生的義務(wù)4.2.1.遵守實習單位的規(guī)章制度4.2.2.按時完成實習任務(wù)4.2.3.保護單位的商業(yè)機密5.實習單位的責任和義務(wù)5.1.提供實習崗位5.2.指導實習生完成實習任務(wù)5.3.提供實習期間的工作條件和安全保障5.4.按時支付實習報酬6.實習成果的歸屬和使用權(quán)6.1.實習成果的歸屬6.2.實習成果的使用權(quán)7.違約責任7.1.實習生違約7.2.實習單位違約8.爭議解決方式8.1.雙方協(xié)商解決8.2.向有關(guān)部門投訴8.3.向人民法院提起訴訟9.其他約定9.1.實習生的交通和住宿安排9.2.實習期間的人身保險9.3.實習單位的評價和反饋10.合同的生效、變更和解除10.1.合同的生效條件10.2.合同的變更10.3.合同的解除11.合同的期限11.1.實習期限11.2.合同的有效期12.簽字蓋章12.1.實習生簽字12.2.實習單位蓋章13.附件13.1.實習生簡歷13.2.實習單位簡介13.3.實習任務(wù)書14.合同的頁碼第一部分：合同如下：第一條實習生的基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.4實習生身份證號碼：11010519990307871X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術(shù)1.7實習生畢業(yè)院校：北京大學第二條實習單位的基本信息2.1單位名稱：北京某科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3單位聯(lián)系電話：010825688882.4單位聯(lián)系人：李經(jīng)理第三條實習內(nèi)容3.1實習崗位：軟件開發(fā)實習生3.2實習任務(wù)：參與公司軟件項目的開發(fā)與測試工作3.3實習期限：自2023年4月1日至2023年6月30日3.4實習工作時間：每周一至周五，9:0018:00第四條實習生的權(quán)利和義務(wù)4.1實習生的權(quán)利4.1.1獲得實習單位提供的培訓和指導4.1.2獲得實習單位規(guī)定的實習報酬，每月人民幣2000元4.1.3提出意見和建議，參與實習單位的團隊交流與討論4.2實習生的義務(wù)4.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度，服從管理4.2.2按時完成實習任務(wù)，不得無故拖延或放棄4.2.3保護單位的商業(yè)機密，不得泄露任何技術(shù)資料和客戶信息第五條實習單位的責任和義務(wù)5.1提供實習崗位，并根據(jù)實習生的能力和特長合理安排工作5.2指導實習生完成實習任務(wù)，提供必要的培訓和指導5.3提供實習期間的工作條件和安全保障，確保實習生的人身安全5.4按時支付實習報酬，每月支付一次第六條實習成果的歸屬和使用權(quán)6.1實習成果的歸屬：實習期間所完成的項目、代碼、文檔等成果歸實習單位所有6.2實習成果的使用權(quán)：實習單位有權(quán)使用實習生在實習期間所完成的成果，用于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和宣傳推廣。第八條違約責任8.1實習生違約8.1.1如果實習生未經(jīng)實習單位同意提前終止實習，應(yīng)支付給實習單位違約金，金額為一個月實習報酬的20%。8.1.2如果實習生違反實習單位的規(guī)章制度，給實習單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2實習單位違約8.2.1如果實習單位未按照約定提供實習條件，或者未按時支付實習報酬，應(yīng)支付給實習生違約金，金額為一個月實習報酬的20%。8.2.2如果實習單位違反合同約定，提前終止實習，應(yīng)支付給實習生一個月實習報酬的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決方式9.1雙方協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2向有關(guān)部門投訴：如果協(xié)商不成，實習生可以向勞動監(jiān)察部門投訴。9.3向人民法院提起訴訟：如投訴無果，實習生可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1實習生的交通和住宿安排：實習單位提供實習生的工作日午餐，但不提供住宿和交通補貼。10.2實習期間的人身保險：實習單位為實習生購買人身意外傷害保險，保險期限為實習期間。10.3實習單位的評價和反饋：實習結(jié)束后，實習單位應(yīng)向?qū)嵙暽峁嵙曉u價和反饋。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3合同的解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十二條合同的期限12.1實習期限：自2023年4月1日至2023年6月30日。12.2合同的有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實習期結(jié)束。第十三條簽字蓋章13.1實習生簽字：13.2實習單位蓋章：北京某科技有限公司公章第十四條合同的頁碼本合同共一頁。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義和條件15.1第三方介入：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的任何個人或機構(gòu)參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)。15.2第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第十六條第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)16.1甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：在第三方介入的情況下，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不變，第三方不得影響甲乙雙方的合同履行。16.2第三方的權(quán)利和義務(wù)：第三方介入后，僅負責協(xié)助甲乙雙方履行合同，并有權(quán)獲得合同約定的報酬。第十七條第三方介入的具體事項17.1第三方協(xié)助的事項：第三方協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、協(xié)調(diào)溝通等。17.2第三方不負責的事項：第三方不負責合同的履行結(jié)果，不承擔合同違約責任。第十八條第三方介入的報酬和支付方式18.1報酬的確定：第三方的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面補充協(xié)議中明確。18.2支付方式：第三方報酬的支付方式與甲乙雙方的支付方式相同。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：第三方介入的終止需甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。19.2第三方介入終止后的責任：第三方終止介入后，不承擔任何合同責任。第二十條第三方責任限額20.1第三方責任的限制：第三方僅對協(xié)助甲乙雙方履行合同過程中產(chǎn)生的損失承擔責任，且責任限額不得高于其報酬的十倍。20.2第三方責任的計算：第三方責任的計算遵循合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二十一條第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，第三方僅為協(xié)助方。21.2第三方與合同的關(guān)系：第三方不作為合同的主體，不承擔合同違約責任。第二十二條第三方介入的書面補充協(xié)議22.1補充協(xié)議的簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、報酬、責任等。22.2補充協(xié)議的生效：補充協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第二十三條第三方介入的爭議解決23.1爭議的解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向人民法院提起訴訟。23.2爭議的管轄：第三方介入產(chǎn)生的爭議，適用我國法律，由合同簽訂地人民法院管轄。第二十四條甲乙雙方與第三方的通知和送達24.1通知的方式：甲乙雙方與第三方之間的通知，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進行。24.2送達的效力：通知送達對方后即產(chǎn)生效力，雙方均應(yīng)按照通知的內(nèi)容履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷附件2：實習單位簡介附件3：實習任務(wù)書附件4：實習單位提供的培訓和指導計劃附件5：實習單位規(guī)定的實習報酬支付明細附件6：實習單位的人身保險保單附件7：實習單位的評價和反饋報告附件8：合同履行過程中的其他重要文件附件1實習生簡歷：詳細記錄實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等，以便實習單位了解實習生的能力和背景。附件2實習單位簡介：介紹實習單位的基本情況，包括單位名稱、地址、聯(lián)系電話、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等。附件3實習任務(wù)書：明確實習生的實習崗位、任務(wù)要求、工作內(nèi)容、實習期限等，以便實習生了解實習的具體要求。附件4實習單位提供的培訓和指導計劃：詳細列出實習單位為實習生提供的培訓和指導內(nèi)容，包括培訓時間、地點、方式等。附件5實習單位規(guī)定的實習報酬支付明細：明確實習單位規(guī)定的實習報酬支付標準、支付時間、支付方式等。附件6實習單位的人身保險保單：提供實習單位為實習生購買的人身保險保單副本，以證明實習單位已經(jīng)為實習生購買了保險。附件7實習單位的評價和反饋報告：實習結(jié)束后，實習單位應(yīng)向?qū)嵙暽峁嵙曉u價和反饋報告，以評估實習生的表現(xiàn)和成長。附件8合同履行過程中的其他重要文件：其他與合同履行過程相關(guān)的文件，如會議紀要、溝通記錄、工作計劃等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未按約定時間到崗或提前終止實習。2.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，造成損失。3.實習單位未按約定提供實習條件或未按時支付實習報酬。4.實習單位違反合同約定，提前終止實習。違約責任認定：違約責任的認定標準如下：1.實習生違約：實習生應(yīng)支付給實習單位違約金，金額為一個月實習報酬的20%。2.實習單位違約：實習單位應(yīng)支付給實習生一個月實習報酬的經(jīng)濟補償。示例說明：如實習生未按約定時間到崗，屬于違約行為。根據(jù)合同約定，實習生應(yīng)支付給實習單位違約金，金額為一個月實習報酬的20%。具體計算方式為：實習報酬×20%。如實習單位未按約定提供實習條件或未按時支付實習報酬，屬于違約行為。根據(jù)合同約定，實習單位應(yīng)支付給實習生一個月實習報酬的經(jīng)濟補償。具體計算方式為：實習報酬。全文完。學生實習協(xié)議書模板2本合同目錄一覽1.實習基本信息1.1實習單位信息1.2實習生信息1.3實習時間和地點2.實習內(nèi)容和目標2.1實習任務(wù)和職責2.2實習目標和預(yù)期成果3.實習生的權(quán)利和義務(wù)3.1實習生的權(quán)利3.2實習生的義務(wù)4.實習單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實習單位的權(quán)利4.2實習單位的義務(wù)5.實習期間的管理和指導5.1實習單位的指導和培訓5.2實習生的自我管理6.實習生的待遇和福利6.1實習工資和獎金6.2實習生福利和保障7.實習成果的歸屬和使用權(quán)7.1實習成果的歸屬權(quán)7.2實習成果的使用權(quán)8.合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決10.1爭議解決的方式和途徑10.2爭議解決的期限和費用11.合同的生效、終止和解除11.1合同生效的條件11.2合同終止的條件11.3合同解除的條件12.其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.3信息安全13.合同的附件13.1實習協(xié)議附件一：實習任務(wù)書13.2實習協(xié)議附件二：實習評價表13.3實習協(xié)議附件三：實習生簡歷14.合同的簽署14.1實習單位簽署人信息14.2實習生簽署人信息14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條實習基本信息1.1實習單位信息實習單位全稱：_____________單位地址：________________單位聯(lián)系電話：_____________單位聯(lián)系人：______________1.2實習生信息實習生姓名：______________性別：__________________出生日期：_______________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________1.3實習時間和地點實習開始日期：____________實習結(jié)束日期：____________實習地點：______________第二條實習內(nèi)容和目標2.1實習任務(wù)和職責（此處列舉實習任務(wù)和職責）2.2實習目標和預(yù)期成果（此處列舉實習目標和預(yù)期成果）第三條實習生的權(quán)利和義務(wù)3.1實習生的權(quán)利（此處列舉實習生的權(quán)利）3.2實習生的義務(wù)（此處列舉實習生的義務(wù)）第四條實習單位的權(quán)利和義務(wù)4.1實習單位的權(quán)利（此處列舉實習單位的權(quán)利）4.2實習單位的義務(wù)（此處列舉實習單位的義務(wù)）第五條實習期間的管理和指導5.1實習單位的指導和培訓（此處列舉實習單位的指導和培訓內(nèi)容）5.2實習生的自我管理（此處列舉實習生的自我管理要求）第六條實習生的待遇和福利6.1實習工資和獎金（此處列舉實習工資和獎金待遇）6.2實習生福利和保障（此處列舉實習生福利和保障內(nèi)容）第七條實習成果的歸屬和使用權(quán)7.1實習成果的歸屬權(quán)實習期間所完成的成果歸實習單位所有，包括但不限于：（此處列舉實習成果歸屬權(quán)內(nèi)容）7.2實習成果的使用權(quán)實習單位有權(quán)使用實習生在實習期間所完成的成果，包括但不限于：（此處列舉實習成果使用權(quán)內(nèi)容）第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序合同變更需由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等內(nèi)容。8.2合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；（2）解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期等內(nèi)容；（3）解除協(xié)議簽訂后，本合同即告終止。第九條違約責任9.1實習生違約責任實習生違反本合同規(guī)定，實習單位有權(quán)要求實習生承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因違約造成的損失。9.2實習單位違約責任實習單位違反本合同規(guī)定，實習生有權(quán)要求實習單位承擔違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因違約造成的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決的方式和途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的期限和費用爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律規(guī)定，及時履行爭議解決義務(wù)。訴訟費用按法律規(guī)定承擔。第十一條合同的生效、終止和解除11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止的條件本合同終止的條件如下：（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定的其他終止條件。11.3合同解除的條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）實習生提前解除合同，且實習單位同意；（3）實習單位提前解除合同，且符合合同約定；（4）法律規(guī)定的其他解除條件。第十二條其他約定12.1保密協(xié)議實習生應(yīng)對實習期間獲取的實習單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)實習單位許可不得泄露給第三方。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護實習生在實習期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。12.3信息安全實習生應(yīng)遵守實習單位的信息安全管理制度，保護實習單位的信息安全，不得泄露、破壞或篡改實習單位的信息系統(tǒng)。第十三條合同的附件13.1實習協(xié)議附件一：實習任務(wù)書實習任務(wù)書作為本合同的附件，詳細列舉實習生在實習期間需要完成的任務(wù)和項目。13.2實習協(xié)議附件二：實習評價表實習評價表用于記錄實習生在實習期間的績效表現(xiàn)，由實習單位填寫。13.3實習協(xié)議附件三：實習生簡歷實習生簡歷詳細記錄實習生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。第十四條合同的簽署14.1實習單位簽署人信息實習單位簽署人：______________職務(wù)：__________________簽名：__________________日期：__________________14.2實習生簽署人信息實習生簽署人：______________職務(wù)：__________________簽名：__________________日期：__________________本合同一式兩份，實習單位和實習生各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方在實習協(xié)議履行過程中具有利害關(guān)系的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介機構(gòu)提供的實習機會；（2）實習單位的合作企業(yè)，需要實習生參與的項目；（3）實習生所在學校的實習安排；（4）其他與實習協(xié)議履行相關(guān)的第三方。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙方在實習協(xié)議中約定的第三方介入情形，需在協(xié)議中明確第三方介入的條件和程序。2.2甲乙方應(yīng)將與第三方介入相關(guān)的事宜，包括但不限于第三方資質(zhì)、介入時間、介入方式等，以書面形式告知對方。2.3甲乙方在第三方介入前，應(yīng)征得對方的同意，并簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方在實習協(xié)議履行過程中，享有按照約定行使權(quán)利、參與實習項目、獲取實習生信息等權(quán)利。3.2第三方應(yīng)履行按照約定協(xié)助甲乙方履行實習協(xié)議、提供實習條件、保障實習生權(quán)益等義務(wù)。3.3第三方應(yīng)承擔因未能履行義務(wù)導致的甲乙方損失的責任。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲乙方的責任限額，按照甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議約定執(zhí)行。4.2若補充協(xié)議未明確責任限額，第三方對甲乙方的責任限額按照法律規(guī)定和行業(yè)慣例執(zhí)行。4.3第三方如因主觀故意或重大過失導致甲乙方損失的，不受責任限額的限制。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系，是基于甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議而產(chǎn)生的合同關(guān)系。5.2第三方與實習生之間，不存在直接的法律關(guān)系，實習生對第三方的權(quán)利義務(wù)，由甲乙方承擔。5.3第三方與實習單位之間，不存在直接的法律關(guān)系，實習單位對第三方的權(quán)利義務(wù)，由甲乙方承擔。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件如下：（1）實習協(xié)議履行完畢；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定或其他約定的終止條件。6.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照甲乙方要求，協(xié)助完成實習協(xié)議的后續(xù)事宜。第七條爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.2訴訟費用按法律規(guī)定承擔，甲乙方與第三方的責任分配，按照法律規(guī)定和雙方協(xié)議執(zhí)行。第八條合同的生效、終止和解除8.1第三方介入的補充協(xié)議，自甲乙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入的補充協(xié)議終止或解除，按照本合同第六條約定執(zhí)行。8.3第三方介入的補充協(xié)議解除后，本合同相應(yīng)條款即告終止。第九條其他約定9.1本合同的修改、補充，需經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.2本合同的未盡事宜，可由甲乙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同的簽署10.1甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2補充協(xié)議的簽署人信息，按照甲乙方與第三方約定執(zhí)行。10.3補充協(xié)議的簽