勞動(dòng)合同不能少于勞動(dòng)報(bào)酬百分之幾

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

勞動(dòng)合同不能少于勞動(dòng)報(bào)酬百分之幾本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂1.2勞動(dòng)合同的生效1.3勞動(dòng)合同的解除第二條：勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3加班工資2.4其他補(bǔ)貼和福利第三條：勞動(dòng)報(bào)酬的支付3.1支付時(shí)間3.2支付方式3.3支付金額的計(jì)算3.4遲延支付的法律責(zé)任第四條：勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整4.1調(diào)整的條件和程序4.2調(diào)整的方式4.3調(diào)整的周期第五條：勞動(dòng)報(bào)酬的扣除5.1扣除的條件和程序5.2扣除的方式5.3扣除的金額和期限第六條：加班工資的計(jì)算6.1加班的定義和分類6.2加班工資的計(jì)算方法6.3加班工資的支付時(shí)間第七條：獎(jiǎng)金的計(jì)算和支付7.1獎(jiǎng)金的種類和條件7.2獎(jiǎng)金的計(jì)算方法7.3獎(jiǎng)金的支付時(shí)間第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和享受8.2福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)8.3福利待遇的申請(qǐng)和享受程序第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件和程序9.2終止勞動(dòng)合同的條件和程序9.3解除和終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序第十一條：違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約的責(zé)任11.2用人單位違約的責(zé)任第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的條件和程序第十三條：合同的終止和解除13.1合同終止的條件和程序13.2合同解除的條件和程序第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定的生效和解除條件14.3約定的法律效力第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同的訂立1.1勞動(dòng)合同的簽訂甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2勞動(dòng)合同的生效本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3勞動(dòng)合同的解除雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條：勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：________________________元整）。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，完成工作任務(wù)后，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。2.3加班工資乙方按照甲方的規(guī)定和工作需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，按照法定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)獲得加班工資。2.4其他補(bǔ)貼和福利乙方按照甲方的規(guī)定，可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬的支付3.1支付時(shí)間甲方每月__日前，以貨幣形式支付乙方工資。3.2支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方提供的銀行卡信息為：________________________。3.3支付金額的計(jì)算甲方按照本合同約定的工資構(gòu)成和計(jì)算方式，計(jì)算并支付乙方工資。3.4遲延支付的法律責(zé)任甲方遲延支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照遲延支付的天數(shù)，支付乙方遲延支付工資賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的__%。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整4.1調(diào)整的條件和程序甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情，可以調(diào)整乙方的工資。調(diào)整工資須經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2調(diào)整的方式（一）等額增加；（二）按比例增加；（三）其他合法方式。4.3調(diào)整的周期甲方調(diào)整乙方工資的周期為一年。調(diào)整時(shí)間定于每年的__月__日。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬的扣除5.1扣除的條件和程序乙方違反甲方規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī)，甲方可以按照下列程序扣除乙方工資：（一）甲方應(yīng)當(dāng)通知乙方；（二）乙方有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯；（三）甲方依法扣除乙方工資。5.2扣除的方式甲方扣除乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照扣除的金額，從乙方的工資中直接扣除。5.3扣除的金額和期限甲方扣除乙方工資的金額不得超過(guò)當(dāng)月工資的__%，且扣除后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?？鄢钠谙薏坏贸^(guò)一個(gè)月。第六條：加班工資的計(jì)算6.1加班的定義和分類加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。加班分為：（一）平時(shí)加班；（二）休息日加班；（三）法定節(jié)假日加班。6.2加班工資的計(jì)算方法（一）平時(shí)加班：150%的工資；（二）休息日加班：200%的工資；（三）法定節(jié)假日加班：300%的工資。6.3加班工資的支付時(shí)間甲方每月支付乙方加班工資，支付時(shí)間與工資支付時(shí)間相同。第八條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和享受甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.2福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)（一）帶薪年休假；（二）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；（三）婚假、喪假；（四）病假；（五）其他法定假期。8.3福利待遇的申請(qǐng)和享受程序乙方申請(qǐng)享受福利待遇的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。甲方核實(shí)后，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方福利待遇。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除勞動(dòng)合同的條件和程序乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（四）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2終止勞動(dòng)合同的條件和程序有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3解除和終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起__日內(nèi)作出裁決。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約的責(zé)任乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。11.2用人單位違約的責(zé)任甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方因此遭受的損失。第十二條：合同的變更和解除12.1合同變更的條件和程序有下列情形之一的，甲方可以變更本合同：（一）變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容；（二）變更勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)；（三）變更勞動(dòng)合同的履行方式；（四）變更勞動(dòng)合同的報(bào)酬。甲方變更本合同的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。12.2合同解除的條件和程序有下列情形之一的，本合同可以解除：（一）雙方協(xié)商一致；（二）合同期限屆滿；（三）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（四）勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡、宣告失蹤；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：合同的終止和解除13.1合同終止的條件和程序本合同終止的情形包括：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除的條件和程序本合同解除的情形包括：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同；（三）用人單位解除勞動(dòng)合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方終止或者解除本合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容雙方在合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等方面另有約定的，從約定。14.2約定的生效和解除條件雙方約定的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。約定解除的條件和程序，按照本合同第十三條和第十二條的規(guī)定辦理。14.3約定的法律效力雙方的其他約定內(nèi)容，具有法律第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如涉及到第三方的事務(wù)處理，包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等，應(yīng)在合同中明確第三方介入的事項(xiàng)和范圍。1.2甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如涉及到第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的產(chǎn)品或服務(wù)。第二條：第三方的概念和責(zé)任2.1第三方是指除甲乙雙方之外，參與合同履行過(guò)程的各方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方、產(chǎn)品提供方等。2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)其提供的產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)責(zé)任。2.3如果第三方未能履行其在合同中的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條：第三方介入的額外條款3.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方的義務(wù)、責(zé)任、權(quán)利、限制等。3.2甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，要求第三方遵守本合同的約定，并對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。3.3甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，要求第三方提供必要的文件和證明材料，以證明其具備履行合同的能力和資格。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時(shí)，明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、承擔(dān)責(zé)任的方式等。4.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，合理確定第三方的責(zé)任限額。4.3如果第三方因其行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，不得干預(yù)甲乙雙方的其他事務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同的約定，不得違反法律法規(guī)和公序良俗。5.3第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露相關(guān)信息。第六條：第三方介入的變更和解除6.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應(yīng)按照合同約定的程序和條件進(jìn)行。6.2甲乙雙方與第三方解除合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲乙雙方與第三方解除合同后，應(yīng)確保合同履行不受影響，及時(shí)采取措施彌補(bǔ)可能造成的損失。第七條：第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3甲乙雙方與第三方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)確保合同履行不受影響，及時(shí)采取措施減少損失。第八條：合同的繼續(xù)履行8.1即使第三方介入的事務(wù)處理結(jié)束后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，對(duì)第三方介入的事務(wù)處理結(jié)果進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估。第九條：合同的終止和解除9.1甲乙雙方與第三方合同的終止和解除，不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。9.2甲乙雙方與第三方合同的終止和解除，不影響甲乙雙方對(duì)第三方介入的事務(wù)處理結(jié)果的責(zé)任和義務(wù)。9.3甲乙雙方與第三方合同的終止和解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同對(duì)第三方提出的索賠和賠償要求。第十條：第三方介入的記錄和資料10.1甲乙雙方應(yīng)妥善保存與第三方介入相關(guān)的合同、協(xié)議、往來(lái)函件等文件和資料。10.2甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，對(duì)第三方介入的事務(wù)處理結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔。第十一條：第三方介入的培訓(xùn)和指導(dǎo)11.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同履行需要，對(duì)第三方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。11.2第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同2.績(jī)效考核辦法3.加班申請(qǐng)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表5.福利待遇申請(qǐng)表6.解除勞動(dòng)合同通知書(shū)7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.第三方合作協(xié)議11.第三方責(zé)任限額協(xié)議12.第三方介入的事務(wù)處理結(jié)果報(bào)告13.第三方介入的事務(wù)處理結(jié)果審計(jì)報(bào)告14.第三方介入的事務(wù)處理結(jié)果評(píng)估報(bào)告說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付乙方工資。如果甲方遲延支付乙方工資，應(yīng)按照合同約定的遲延支付工資賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定和工作計(jì)劃按時(shí)完成工作任務(wù)。如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任追究方式承擔(dān)責(zé)任。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果甲方未按時(shí)繳納社