大學(xué)生實習(xí)勞動合同(04版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

大學(xué)生實習(xí)勞動合同(04版)本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實習(xí)協(xié)議的定義1.2實習(xí)協(xié)議的范圍2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名2.2實習(xí)生的身份證號碼2.3實習(xí)生的學(xué)歷2.4實習(xí)生的專業(yè)3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱3.2實習(xí)單位的地址3.3實習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)4.實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容4.2實習(xí)要求5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始日期5.2實習(xí)結(jié)束日期6.實習(xí)生的工作時間和休息休假6.1實習(xí)生的工作時間6.2實習(xí)生的休息休假7.實習(xí)生的勞動報酬7.1實習(xí)生的基本工資7.2實習(xí)生的獎金7.3實習(xí)生的津貼8.實習(xí)生的社會保險和福利待遇8.1實習(xí)生的社會保險8.2實習(xí)生的福利待遇9.實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.1實習(xí)生的培訓(xùn)9.2實習(xí)生的指導(dǎo)10.實習(xí)生的考核和評價10.1實習(xí)生的考核10.2實習(xí)生的評價11.實習(xí)生的違約責(zé)任11.1實習(xí)生的違約行為11.2實習(xí)生的違約責(zé)任12.合同的解除和終止12.1合同的解除12.2合同的終止13.爭議解決方式13.1雙方協(xié)商解決13.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條實習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1實習(xí)協(xié)議的定義實習(xí)生與實習(xí)單位之間簽訂的，約定實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)期限、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。1.2實習(xí)協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方（實習(xí)生）與乙方（實習(xí)單位）之間在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，約定甲方在乙方實習(xí)期間的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第二條實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名甲方：____________________2.2實習(xí)生的身份證號碼甲方：____________________2.3實習(xí)生的學(xué)歷甲方：____________________2.4實習(xí)生的專業(yè)甲方：____________________第三條實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱乙方：____________________3.2實習(xí)單位的地址乙方：____________________3.3實習(xí)單位的主營業(yè)務(wù)乙方：____________________第四條實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________4.2實習(xí)要求甲方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，尊重乙方的工作流程和員工。第五條實習(xí)期限5.1實習(xí)開始日期實習(xí)開始日期：____年__月__日5.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日第六條實習(xí)生的工作時間和休息休假6.1實習(xí)生的工作時間甲方實習(xí)期間的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，周六日及法定節(jié)假日休息。6.2實習(xí)生的休息休假甲方在實習(xí)期間，享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)保證甲方每周至少休息一天。第七條實習(xí)生的勞動報酬7.1實習(xí)生的基本工資甲方實習(xí)期間的基本工資為人民幣____元/月。7.2實習(xí)生的獎金甲方根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，有機(jī)會獲得一定的獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由乙方制定，并提前告知甲方。7.3實習(xí)生的津貼甲方在實習(xí)期間，如需加班，按乙方的規(guī)定享受加班津貼。第八條實習(xí)生的社會保險和福利待遇8.1實習(xí)生的社會保險甲方在實習(xí)期間，乙方應(yīng)依法為甲方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。具體保險項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2實習(xí)生的福利待遇（1）乙方提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險；（2）乙方提供實習(xí)期間的必要的辦公條件和勞動保護(hù)；（3）乙方提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；（4）實習(xí)結(jié)束后，乙方為甲方提供實習(xí)證明。第九條實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)9.1實習(xí)生的培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方提供實習(xí)所需的培訓(xùn)，包括公司文化、業(yè)務(wù)知識、崗位技能等方面的培訓(xùn)。9.2實習(xí)生的指導(dǎo)乙方應(yīng)為甲方指派一位導(dǎo)師，負(fù)責(zé)甲方在實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和幫助，確保甲方能夠順利地完成實習(xí)任務(wù)。第十條實習(xí)生的考核和評價10.1實習(xí)生的考核乙方應(yīng)對甲方在實習(xí)期間的各項工作進(jìn)行定期考核，以評估甲方的實習(xí)表現(xiàn)。10.2實習(xí)生的評價實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)出具甲方實習(xí)評價，評價內(nèi)容包括甲方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。第十一條實習(xí)生的違約責(zé)任11.1實習(xí)生的違約行為（1）未經(jīng)乙方同意，提前終止實習(xí)；（2）嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損失。11.2實習(xí)生的違約責(zé)任甲方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括：（1）按照乙方規(guī)定支付違約金；（2）賠償乙方因違約造成的損失。第十二條合同的解除和終止12.1合同的解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。12.2合同的終止本協(xié)議到期或者雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。第十三條爭議解決方式13.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可在本協(xié)議中予以明確。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，其他涉及到的個體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）中介方為甲方和乙方提供招聘、匹配等服務(wù)；（2）評估機(jī)構(gòu)對甲方在實習(xí)期間的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等進(jìn)行評估；（3）監(jiān)管機(jī)構(gòu)對甲方和乙方的實習(xí)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。16.第三方介入的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方介入的責(zé)任第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的責(zé)任，確保實習(xí)過程的順利進(jìn)行。16.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得干涉甲乙雙方的正常實習(xí)行為。17.第三方介入的權(quán)益分配17.1第三方介入的權(quán)益第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于服務(wù)費用、評估費用等。17.2第三方介入的權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，按時支付第三方的費用，確保第三方的合法權(quán)益得到保障。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，按照法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。具體責(zé)任限額由甲乙雙方和第三方協(xié)商確定。18.2第三方介入的責(zé)任限制第三方在實習(xí)過程中的行為，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定進(jìn)行，超出約定范圍的行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。19.2第三方介入的爭議解決時效甲乙雙方與第三方之間的爭議，自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)未能解決的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.第三方介入的其他約定20.1第三方介入的其他權(quán)益甲乙雙方與第三方之間的其他權(quán)益，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方介入的其他責(zé)任甲乙雙方與第三方之間的其他責(zé)任，可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生簡歷附件二：實習(xí)單位簡介附件三：實習(xí)崗位描述附件四：實習(xí)計劃與目標(biāo)附件五：實習(xí)協(xié)議書附件六：實習(xí)評價表附件七：社會保險繳納證明附件八：加班記錄表附件九：工資發(fā)放明細(xì)表附件十：違約金計算公式附件一：實習(xí)生簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括實習(xí)生的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息，以及實習(xí)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)獎勵等。附件二：實習(xí)單位簡介詳細(xì)要求：介紹實習(xí)單位的基本情況，包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等。附件三：實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：描述實習(xí)崗位的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職要求等。附件四：實習(xí)計劃與目標(biāo)詳細(xì)要求：明確實習(xí)期間的工作計劃和目標(biāo)，包括實習(xí)生需要完成的任務(wù)、學(xué)習(xí)的內(nèi)容、預(yù)期的成果等。附件五：實習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：實習(xí)協(xié)議書應(yīng)包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、實習(xí)期限、勞動報酬、社會保險和福利待遇、培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核和評價、違約責(zé)任等條款。附件六：實習(xí)評價表詳細(xì)要求：評價表應(yīng)包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊協(xié)作、工作態(tài)度等方面的評估內(nèi)容。附件七：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：證明甲乙雙方依法為實習(xí)生繳納的社會保險費用的相關(guān)文件。附件八：加班記錄表詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生加班時間的相關(guān)表格，包括加班日期、加班時間、加班原因等。附件九：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生工資的發(fā)放情況，包括基本工資、獎金、津貼等信息。附件十：違約金計算公式詳細(xì)要求：明確違約金的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實習(xí)生未經(jīng)乙方同意，提前終止實習(xí)；2.實習(xí)生嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；3.實習(xí)生嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損失；4.乙方未按時支付實習(xí)生的工資、獎金、津貼等；5.乙方未依法為實習(xí)生繳納社會保險費用；6.乙方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；7.乙方未按時提供實習(xí)評價；8.甲方未按照約定提供實習(xí)崗位；9.甲方未按照約定提供工作條件；10.甲方未按照約定支付實習(xí)生的工資、獎金、津貼等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，具體金額按照附件十的違約金計算公式執(zhí)行；2.乙方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等；3.甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不