二零二四年項目總工程師勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年項目總工程師勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3項目總工程師2.合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期3.工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責與任務4.勞動報酬4.1薪資結構4.2獎金與補貼4.3支付方式與時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1甲方應繳納的社會保險6.2乙方應繳納的社會保險7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件保障8.保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.勞動合同的解除與終止9.1合同解除的情形9.2合同終止的情形10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1培訓與晉升12.2知識技能要求12.3績效考核13.附件13.1乙方的簡歷及相關證書13.2甲方提供的培訓資料14.合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同續(xù)簽與修改第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3項目總工程師是指在甲方擔任項目總工程師職務的乙方，負責項目的技術指導、施工管理、質量控制等工作。第二條合同期限2.1勞動合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2試用期為一個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位為項目總工程師。3.2乙方的職責與任務包括：（1）負責項目的技術方案制定和技術指導；（2）負責項目的施工管理，確保施工進度和質量；（3）負責項目團隊的搭建和管理，提高團隊績效；（4）參與項目招投標工作，提供技術支持；（5）完成甲方安排的其他相關工作。第四條勞動報酬4.1薪資結構為基本工資+績效獎金+加班工資。4.2基本工資為每月人民幣元。4.3績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結果發(fā)放，考核標準另行制定。4.4加班工資按照公司規(guī)定的加班工資支付標準計算。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間按照公司規(guī)定的標準執(zhí)行，每天工作8小時，每周工作40小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第八條保密協(xié)議8.1保密內容乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限保密期限自乙方入職之日起計算，至合同解除或終止后兩年止。8.3違約責任乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元。第九條勞動合同的解除與終止9.1合同解除的情形（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（2）乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或合同約定解除勞動合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同；（5）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方解除勞動合同；（6）乙方被判刑或涉嫌犯罪，甲方解除勞動合同。9.2合同終止的情形（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤；（4）甲方依法破產、解散或變更。第十條違約責任10.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金人民幣元。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議的，應通過協(xié)商解決。11.2調解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解組織申請調解。11.3仲裁解決調解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓與晉升甲方應為乙方提供相應的培訓機會，乙方可根據(jù)個人發(fā)展需求，申請參加相關培訓。12.2知識技能要求乙方應具備項目總工程師所需的專業(yè)知識、技能和經驗，滿足甲方對乙方的工作要求。12.3績效考核甲方對乙方的績效考核按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。第十三條附件13.1乙方的簡歷及相關證書作為合同附件。13.2甲方提供的培訓資料作為合同附件。第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期為2024年1月1日。14.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同續(xù)簽與修改按照雙方協(xié)商一致的原則進行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱第三方，是指與甲方和乙方在合同履行過程中產生聯(lián)系的除雙方之外的其它組織或個人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、供應商、客戶等，以及因合同履行需要而參與進來的其他組織或個人。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件第三方介入需經甲方和乙方同意，并簽訂書面協(xié)議。未經雙方同意，第三方不得擅自介入本合同的履行。2.2第三方介入的程序第三方擬介入本合同履行時，應向甲方和乙方提出書面申請，經雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。第三條第三方的主要責任和義務3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方、乙方的規(guī)章制度，按照約定履行相關合同義務。3.2第三方應保證其提供的產品或服務符合約定的質量標準和技術要求，并對因其提供的產品或服務導致的甲方、乙方損失承擔責任。3.3第三方應對其在合同履行過程中獲取的甲方、乙方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第四條第三方責任限額4.1第三方應對其違約行為或侵權行為造成的損失承擔賠償責任，但賠償金額不得超過甲方、乙方因第三方違約或侵權所遭受的實際損失。4.2第三方同意在其責任限額內為甲方、乙方提供擔保，確保其履行合同義務。第五條第三方與甲方、乙方的關系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系獨立于本合同，甲方、乙方不承擔第三方合同義務的履行責任。5.2第三方如未能履行其對甲方、乙方的合同義務，甲方、乙方均有權要求第三方承擔違約責任。5.3甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第六條甲方、乙方的權利和義務6.1甲方、乙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。6.2甲方、乙方應協(xié)助第三方履行其合同義務，提供必要的條件和便利。6.3甲方、乙方應監(jiān)督第三方履行其合同義務，確保合同履行質量。第七條爭議解決7.1第三方與甲方、乙方之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致后生效。8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限與本合同主條款相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及相關證書附件二：甲方提供的培訓資料附件三：乙方的工作成果附件四：項目計劃書附件五：項目預算表附件六：績效考核標準附件七：保密協(xié)議附件八：第三方提供的產品或服務說明書附件九：第三方提供的產品或服務質保書附件十：第三方提供的擔保文件附件一的詳細要求和說明：乙方應提供真實的個人簡歷、學歷證書、專業(yè)資格證書等相關材料，以便甲方對乙方的能力和經驗進行評估。附件二的詳細要求和說明：甲方應提供與乙方工作相關的培訓資料，包括培訓課程、培訓教材、培訓日程安排等，以幫助乙方提升專業(yè)技能。附件三的詳細要求和說明：乙方應提交其在工作過程中完成的項目報告、設計方案、技術文檔等工作成果，以證明其工作能力和業(yè)績。附件四的詳細要求和說明：甲方應提供項目計劃書，明確項目的目標、范圍、進度安排、資源需求等信息，以便乙方了解項目基本情況。附件五的詳細要求和說明：甲方應提供項目預算表，明確項目的預算金額、預算分配、費用支出等信息，以便乙方了解項目財務狀況。附件六的詳細要求和說明：甲方應制定績效考核標準，明確乙方的績效評估指標和方法，以便對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。附件七的詳細要求和說明：甲方和乙方應簽訂保密協(xié)議，明確雙方對保密信息的保護義務和責任，以保護雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。附件八的詳細要求和說明：第三方應提供其產品或服務的說明書，明確產品或服務的功能、性能、使用方法等信息，以便甲方和乙方了解第三方產品或服務的情況。附件九的詳細要求和說明：第三方應提供其產品或服務的質保書，明確產品或服務的質保范圍、質保期限、質保服務等信息，以便甲方和乙方了解第三方的產品質量保障。附件十的詳細要求和說明：第三方應提供擔保文件，明確擔保的范圍、期限、責任等內容，以保證第三方履行其合同義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方如未按照合同約定提供工作條件、支付工資、提供培訓等，構成違約。甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此無法工作的損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方如未按照合同約定完成工作任務、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機密等，構成違約。乙方應承擔違約責任，賠償甲方因