二零二四年度居民小區(qū)保安人員勞務派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度居民小區(qū)保安人員勞務派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方：居民小區(qū)的物業(yè)管理部門1.2乙方：提供保安人員的勞務派遣公司1.3保安人員：指在甲方小區(qū)從事保安工作的人員第二條：協(xié)議期限2.1本協(xié)議有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：保安人員派遣數量和標準3.1乙方應根據甲方小區(qū)的實際需求，派遣適量的保安人員，確保甲方小區(qū)的安全秩序。3.2.1年滿18周歲，具有完全民事行為能力；3.2.3身體健康，具備從事保安工作的身體條件；第四條：保安人員的工作內容和職責4.1保安人員應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方小區(qū)的規(guī)章制度。4.2保安人員應負責甲方小區(qū)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等工作。4.3保安人員應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平和服務質量。第五條：保安人員的工資待遇5.1保安人員的工資由乙方支付，具體標準和支付方式由雙方協(xié)商確定。5.2乙方應按時足額支付保安人員的工資，不得拖欠。第六條：保安人員的福利保障6.1乙方應依法為保安人員繳納社會保險，保障其依法享受各項福利待遇。6.2保安人員在工作中發(fā)生意外傷害的，按照國家的相關法律法規(guī)和甲方小區(qū)的規(guī)章制度進行處理。第七條：保安人員的管理和培訓7.1乙方應對保安人員進行定期的培訓和管理，確保其具備必要的業(yè)務知識和技能。7.2保安人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，甲方有權進行監(jiān)督和評價。第八條：合同的變更和解除8.1本協(xié)議的變更和解除應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。8.2甲方有權解除本協(xié)議，但應提前30天書面通知乙方。第九條：違約責任9.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第十條：爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：甲方權利和義務12.1甲方有權對保安人員進行工作監(jiān)督和管理。12.2甲方應提供保安人員的工作條件和環(huán)境，確保其正常開展工作。第十三條：乙方權利和義務13.1乙方有權根據甲方小區(qū)的實際需求，調整保安人員的派遣數量。13.2乙方應保證保安人員的工資待遇和福利保障，確保其合法權益。第十四條：保安人員的權利和義務14.1保安人員有權按照本協(xié)議的約定獲得工資和福利。14.2保安人員應遵守甲方小區(qū)的規(guī)章制度，履行保安工作職責。第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方：居民小區(qū)的物業(yè)管理部門，具有獨立法人資格，負責小區(qū)的物業(yè)管理和服務。1.2乙方：指具有合法資質的勞務派遣公司，負責向甲方小區(qū)派遣保安人員。1.3保安人員：指在甲方小區(qū)從事保安工作的人員，由乙方派遣，負責維護甲方小區(qū)的安全秩序。第二條：協(xié)議期限2.1本協(xié)議有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，應提前30天書面通知對方，并簽訂新的協(xié)議。第三條：保安人員派遣數量和標準3.1乙方根據甲方小區(qū)的實際情況，提供適量的保安人員，確保甲方小區(qū)的安全秩序。3.2.1年滿18周歲，具有完全民事行為能力；3.2.3身體健康，無犯罪記錄，具備從事保安工作的身體條件；第四條：保安人員的工作內容和職責4.1保安人員應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方小區(qū)的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.2保安人員應負責甲方小區(qū)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等工作。4.3保安人員應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平和服務質量。4.4保安人員應接受甲方的監(jiān)督和管理，對甲方的工作指令應予以執(zhí)行。第五條：保安人員的工資待遇5.1保安人員的工資由乙方支付，具體工資標準、支付方式和周期由雙方協(xié)商確定。5.2乙方應按時足額支付保安人員的工資，不得拖欠。5.3乙方應依法為保安人員繳納社會保險，保障其依法享受各項福利待遇。第六條：保安人員的福利保障6.1保安人員在工作中發(fā)生意外傷害的，按照國家的相關法律法規(guī)和甲方小區(qū)的規(guī)章制度進行處理。6.2保安人員應享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方應給予保安人員相應的假期。6.3保安人員的加班工資、帶薪年假等福利，按照國家相關法律法規(guī)和甲方小區(qū)的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條：保安人員的管理和培訓7.1乙方應對保安人員進行定期的培訓和管理，確保其具備必要的業(yè)務知識和技能。7.2保安人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務能力，甲方有權進行監(jiān)督和評價。7.3乙方應建立完善的保安人員管理制度，確保保安人員的工作秩序和服務質量。7.4保安人員如有違規(guī)行為，甲方有權要求乙方進行處理，乙方應負責整改。第八條：合同的變更和解除8.1本協(xié)議的變更和解除應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。8.2甲方有權解除本協(xié)議，但應提前30天書面通知乙方。8.3乙方如有違約行為，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。8.4本協(xié)議的變更或解除，不影響甲方和乙方之間的權利和義務，除非雙方另有約定。第九條：違約責任9.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.2乙方如未能按照約定時間、數量派遣保安人員，應向甲方支付違約金，違約金的具體數額由雙方協(xié)商確定。9.3甲方如未能按時支付保安人員的工資，應向乙方支付滯納金，滯納金的具體數額由雙方協(xié)商確定。第十條：爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.2雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3本協(xié)議的修改和補充，應由雙方書面簽訂，并與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條：甲方權利和義務12.1甲方有權對保安人員進行工作監(jiān)督和管理。12.2甲方應提供保安人員的工作條件和環(huán)境，確保其正常開展工作。12.3甲方應及時向乙方支付保安人員的工資和福利，不得拖欠。第十三條：乙方權利和義務13.1乙方有權根據甲方小區(qū)的實際需求，調整保安人員的派遣數量。13.2乙方應保證保安人員的工資待遇和福利保障，確保其合法權益。13.3乙方應對保安人員進行培訓和管理，確保其具備必要的業(yè)務知識和技能。第十四條：保安人員的權利和義務14.1保安人員有權按照本協(xié)議的約定獲得工資和福利。14.2保安人員應遵守甲方小區(qū)的規(guī)章制度，履行保安工作職責。14.3保安人員應接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理，對甲乙雙方的工作指令應予以執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他單位或個人。1.2第三方介入的情形包括但不限于：中介機構、保險公司、政府部門、專業(yè)評審機構等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1當甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，應事先進行協(xié)商，并達成一致意見。2.2第三方介入應基于甲乙雙方的共同需求，并符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.3甲乙雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備必要的資質和能力。第三條：第三方的責任和義務3.1第三方應按照甲乙雙方的要求和相關法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責，并提供相應的服務。3.2第三方應保證其提供的服務質量和效果，并對因其原因造成的損失承擔責任。3.3第三方應對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密，不得泄露給其他無關方。第四條：第三方的責任限額4.1甲乙雙方應與第三方明確約定其責任限額，以防止第三方承擔過大的責任。4.2責任限額可以采用固定金額、比例或者其他合理的方式進行約定。4.3甲乙雙方應根據合同的性質、規(guī)模和風險，與第三方進行協(xié)商，確定合理的責任限額。第五條：第三方與甲乙雙方的關系5.1第三方與甲乙雙方應是獨立的法律主體，各自承擔其法律責任。5.2第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。5.3甲乙雙方應與第三方明確劃分各自的權利和義務，以避免合同執(zhí)行過程中的糾紛。第六條：第三方介入的額外條款和說明6.1甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定合同的額外條款，以明確雙方的權利和義務。6.2額外條款應包括第三方的工作范圍、服務標準、責任限制等內容。6.3甲乙雙方應確保第三方了解并同意本合同及額外條款的所有內容。第七條：第三方介入的變更和解除7.1甲乙雙方如需變更或解除與第三方的合同，應提前書面通知第三方，并經第三方同意。7.2變更或解除合同不得影響甲乙雙方之間的合同執(zhí)行，且應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第八條：第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議的解決應適用中華人民共和國的法律。第九條：其他約定9.1本合同的修改和補充，應由甲乙雙方及第三方共同協(xié)商確定，并與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員派遣清單詳細列出乙方派遣至甲方小區(qū)的保安人員名單，包括姓名、性別、年齡、學歷、身體狀況等信息。附件二：保安人員培訓計劃詳細描述乙方對保安人員進行培訓的內容、時間、地點等安排。附件三：保安人員工作規(guī)范列出保安人員在工作中應遵守的行為規(guī)范和職責范圍。附件四：保安人員工資福利明細表詳細列出保安人員的工資待遇、加班工資、福利待遇等信息。附件五：第三方服務合同甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，明確雙方的權利和義務。附件六：第三方責任限額協(xié)議明確第三方在提供服務過程中的責任限額，以及超出限額的責任承擔方式。附件七：保安人員工作服及裝備清單列出保安人員工作所需的工作服、裝備及其規(guī)格和要求。附件八：保安人員工作時間安排表詳細列出保安人員的工作時間、輪班安排等信息。附件九：保安人員績效考核標準列出保安人員的績效考核指標和評分標準。附件十：保安人員突發(fā)事件處理流程詳細描述保安人員在遇到突發(fā)事件時的應對流程和處理措施。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付保安人員工資和福利。2.乙方未按時足額支付保安人員工資和福利。3.乙方未按照約定派遣足夠的保安人員。4.乙方未按時提供保安人員培訓。5.保安人員在工作中違反甲方小區(qū)的規(guī)章制度。6.保安人員在工作中造成甲方小區(qū)的財產損失或人員傷亡。7.第三方未按照約定提供服務，導致保安人員工作受到影響。責任認定標準：1.甲方未按時支付保安人員工資和福利的，應支付滯納金，并承擔因此造成的損失。2.乙方未按時足額支付保安人員工資和福利的，應支付違約金，并承擔因此造成的損失。3.乙方未按照約定派遣足夠的保安人員的，應承擔相應的違約責任，并支付甲方因此造成的損失。4.乙方未按時提供保安人員培訓的，應承擔相應的違約責任，并支付甲方因此造成的損失。5.保安人員在工作中違反甲方小區(qū)的規(guī)章制度的，應由乙方進行處理，并承擔因此造成的損失。6.保安人員在工作中造