正式務(wù)工合同范例

正式務(wù)工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方工作崗位為：____________________。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.工作地點(diǎn)：____________________。

2.工作時間：____________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

2.乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

五、社會保險與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)書面通知對方。

2.甲方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因工作原因，連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計曠工超過____天；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、社會保險或福利待遇的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

七、保密條款

1.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方工作崗位為：____________________。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.工作地點(diǎn)：____________________。

2.工作時間：____________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。

五、社會保險與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)丙方的提供情況調(diào)整乙方福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方單位的工作安排、培訓(xùn)與管理，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方需求調(diào)整乙方工作崗位。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）因工作原因，連續(xù)曠工超過____天，或者一年內(nèi)累計曠工超過____天；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方離職后，不得在同類行業(yè)或競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，期限為____年。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行管理，有利于甲方降低人力成本，提高工作效率。

2.丙方對乙方的考核與獎懲，有助于甲方對乙方進(jìn)行更好的激勵與約束。

十二、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，有利于甲方實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

2.甲方對乙方的獎懲，有助于維護(hù)公司規(guī)章制度，確保公司正常運(yùn)營。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇續(xù)簽合同或終止合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在丙方單位從事以下工作：____________________。

2.乙方工作崗位為：____________________。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.工作地點(diǎn)：____________________。

2.工作時間：____________________。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定及合同約定調(diào)整工資。

五、社會保險與福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、員工體檢等。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)丙方的提供情況調(diào)整乙方福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

2.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動報酬等。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的培訓(xùn)機(jī)會。

2.乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整工資及福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)用品及安全保障。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定及合同約定為乙方繳納社會保險的；

（2）未按照合同約定支付乙方工資的；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在乙方合同期內(nèi)，不得以任何理由將乙方調(diào)派至其他單位或崗位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，提高乙方的工作滿意度。

2.通過明確乙方的權(quán)利，有助于乙方更好地維護(hù)自身權(quán)益，提高勞動保障水平。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的