2024版餐飲店員工薪酬福利合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024版餐飲店員工薪酬福利合同本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（餐飲店）基本情況1.2乙方（員工）基本情況1.3合同簽訂日期第二條薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.2崗位工資2.3績效獎金2.4加班工資2.5獎金與福利第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3法定節(jié)假日加班工資第四條社會保險4.1養(yǎng)老保險4.2醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險第五條福利待遇5.1帶薪年假5.2員工培訓(xùn)5.3員工關(guān)懷5.4其他福利第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2工作考核6.3獎懲制度第七條合同變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條其他約定12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障12.3雙方共同遵守的約定第十三條附件13.1薪酬福利明細(xì)表13.2工作時間表13.3福利待遇表第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章結(jié)束第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（餐飲店）基本情況甲方名稱：×××餐飲店甲方地址：×××市×××區(qū)×××街道×××號營業(yè)執(zhí)照號：××××××××××××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××××1.2乙方（員工）基本情況乙方姓名：×××性別：×身份證號碼：××××××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××家庭住址：×××市×××區(qū)×××街道×××號1.3合同簽訂日期本合同于××××年××月××日由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂。第二條薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資乙方擔(dān)任職位的基本工資為××××元/月。2.2崗位工資乙方擔(dān)任職位的崗位工資為××××元/月。2.3績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方每月工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.4加班工資乙方加班工資按照我國《勞動法》及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.5獎金與福利乙方按照甲方相關(guān)規(guī)定享受年終獎、優(yōu)秀員工獎金等其他獎金與福利。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為八小時，具體工作時間安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體休假安排及規(guī)定按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3法定節(jié)假日加班工資乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條社會保險4.1養(yǎng)老保險甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3失業(yè)保險甲方為乙方繳納失業(yè)保險，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.4工傷保險甲方為乙方繳納工傷保險，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.5生育保險甲方為乙方繳納生育保險，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條福利待遇5.1帶薪年假乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)及請假流程按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2員工培訓(xùn)甲方定期為乙方提供職業(yè)技能、安全知識等培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。5.3員工關(guān)懷甲方關(guān)心乙方的生活和工作，為乙方提供必要的幫助與支持。5.4其他福利甲方視經(jīng)營狀況為乙方提供其他福利待遇，具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時到崗，服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2工作考核甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲等方面的依據(jù)。6.3獎懲制度甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果和違反勞動紀(jì)律的情況，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第七條合同變更、解除與終止7.1合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2合同解除（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）甲方因經(jīng)營需要解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同終止本合同期滿后，如甲乙雙方未續(xù)簽合同，則合同自然終止。甲方（餐飲店）簽字蓋章：________________乙方（員工）簽字蓋章：________________見證人簽字蓋章：________________簽訂日期：××××年××月××日第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方依法解除或終止本合同時，應(yīng)按照我國《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2賠償責(zé)任乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，至解除、終止合同后五年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本合同項(xiàng)下的爭議，應(yīng)依照我國《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十二條其他約定12.1甲方權(quán)益保障乙方應(yīng)確保甲方的權(quán)益不受侵害，不得從事任何損害甲方利益的行為。12.2乙方權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除、終止合同或降低乙方工資待遇。12.3雙方共同遵守的約定甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的約定，自覺履行合同義務(wù)。第十三條附件13.1薪酬福利明細(xì)表13.2工作時間表13.3福利待遇表第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章結(jié)束第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他利害關(guān)系的主體。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等。第二條第三方介入情形2.1中介方介入甲方或乙方如需通過中介方招聘員工或?qū)ふ液献骰锇椋薪榉降慕槿霊?yīng)符合我國相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2合作伙伴介入甲方與乙方在合作過程中，可能會有合作伙伴的介入，包括但不限于聯(lián)合營銷、資源共享等。2.3供應(yīng)商介入甲方在采購過程中，可能會有供應(yīng)商的介入，提供產(chǎn)品或服務(wù)。2.4客戶介入乙方在提供服務(wù)過程中，可能會有客戶的介入，提出需求或評價。第三條第三方責(zé)任限定3.1中介方責(zé)任限定中介方在招聘過程中，應(yīng)保證其提供信息的真實(shí)性和合法性，對于因信息不實(shí)或非法行為導(dǎo)致的損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2合作伙伴責(zé)任限定合作伙伴在合作過程中，應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，如因合作伙伴原因?qū)е聯(lián)p失，合作伙伴應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3供應(yīng)商責(zé)任限定供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)符合合同約定及國家標(biāo)準(zhǔn)，如因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致?lián)p失，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4客戶責(zé)任限定客戶提出的合理需求應(yīng)得到滿足，如因客戶原因?qū)е聯(lián)p失，客戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條第三方介入的額外條款4.1中介方額外條款中介方應(yīng)保證其推薦的員工符合甲方招聘要求，如因中介方推薦不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2合作伙伴額外條款合作伙伴應(yīng)按照約定提供資源或服務(wù)，如未履行約定導(dǎo)致?lián)p失，合作伙伴應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3供應(yīng)商額外條款供應(yīng)商應(yīng)按照約定提供產(chǎn)品質(zhì)量合格的產(chǎn)品或服務(wù)，如未履行約定導(dǎo)致?lián)p失，供應(yīng)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4客戶額外條款客戶應(yīng)按照約定支付費(fèi)用，如未履行約定導(dǎo)致?lián)p失，客戶應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1中介方責(zé)任限額中介方的責(zé)任限額為其收取的中介費(fèi)的金額。5.2合作伙伴責(zé)任限額合作伙伴的責(zé)任限額為其未履行合同部分的價值。5.3供應(yīng)商責(zé)任限額供應(yīng)商的責(zé)任限額為其銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)的金額。5.4客戶責(zé)任限額客戶的責(zé)任限額為其未支付費(fèi)用的金額。第六條第三方權(quán)益保護(hù)6.1甲方權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)確保其權(quán)益不受第三方侵害，如發(fā)現(xiàn)第三方侵害其權(quán)益，甲方有權(quán)采取措施保護(hù)自身權(quán)益。6.2乙方權(quán)益保護(hù)乙方應(yīng)確保其權(quán)益不受第三方侵害，如發(fā)現(xiàn)第三方侵害其權(quán)益，乙方有權(quán)采取措施保護(hù)自身權(quán)益。第七條第三方糾紛解決7.1甲方與第三方糾紛解決甲方與第三方發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。7.2乙方與第三方糾紛解決乙方與第三方發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方遵守本合同第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，自覺履行合同義務(wù)。第九條本合同的補(bǔ)充與修改本合同的補(bǔ)充與修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。第十條合同的解除與終止本合同的解除與終止，應(yīng)依照合同約定或我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同的失效，應(yīng)依照合同約定或我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同的保管本合同及其補(bǔ)充協(xié)議、修改協(xié)議等書面文件，由甲乙雙方共同保管。第十三條法律適用與爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定。甲方（餐飲店）簽字蓋章：________________乙方（員工）簽字蓋第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎金、福利等各種薪酬項(xiàng)目，以及計算標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。附件2：工作時間表詳細(xì)列出甲方的工作時間、休息日、法定節(jié)假日安排等信息。附件3：福利待遇表詳細(xì)列出甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如年假、培訓(xùn)、健康檢查等。附件4：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件5：績效考核辦法詳細(xì)說明甲方向乙方進(jìn)行的績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方式、周期等。附件6：保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件7：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等信息。附件8：合作協(xié)議如甲方與第三方有合作協(xié)議，應(yīng)附上合作協(xié)議的副本。附件9：供應(yīng)商信息如甲方與供應(yīng)商有合作關(guān)系，應(yīng)附上供應(yīng)商的詳細(xì)信息。附件10：客戶信息如甲方與客戶有合作關(guān)系，應(yīng)附上客戶的詳細(xì)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等薪酬項(xiàng)目。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、休息休假、培訓(xùn)等福利待遇。3.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密。6.第三方未按照