2024補(bǔ)習(xí)學(xué)校勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月__________日前支付上一個(gè)月的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求賠償。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，必要時(shí)可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，不得擅自變更或解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有變更或解除需求，應(yīng)提前通知對(duì)方并協(xié)商解決。3.乙方的工資、福利等權(quán)益應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。解決辦法：甲方應(yīng)遵守國家和地方法律法規(guī)，制定合理的工資、福利政策，并書面通知乙方。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守合同和工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，違反保密義務(wù)的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方設(shè)立專門的爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指為用人單位提供勞動(dòng)力，并按照約定獲得報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.補(bǔ)習(xí)學(xué)校與教師、輔導(dǎo)員、行政人員等員工簽訂勞動(dòng)合同。2.補(bǔ)習(xí)學(xué)校與講師、輔導(dǎo)老師、班主任等教育工作者簽訂勞動(dòng)合同。3.補(bǔ)習(xí)學(xué)校與后勤工作人員、保潔員、保安等非教育崗位員工簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)規(guī)定。2.試用期限：雙方約定試用期為__________個(gè)月，試用期間乙方表現(xiàn)合格則合同正式生效。3.工作成果歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行使用或泄露。4.離職規(guī)定：乙方提前解除合應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并按約定辦理工作交接手續(xù)。5.合同變更：雙方同意，