大學(xué)二零二四年度特聘教授聘任合同績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大學(xué)二零二四年度特聘教授聘任合同績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制本合同目錄一覽1.特聘教授聘任1.1聘任條件1.2聘任程序1.3聘任期限2.績(jī)效評(píng)估2.1評(píng)估指標(biāo)2.2評(píng)估程序2.3評(píng)估周期3.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制3.1獎(jiǎng)勵(lì)條件3.2獎(jiǎng)勵(lì)方式3.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用4.1評(píng)估結(jié)果反饋4.2評(píng)估結(jié)果運(yùn)用4.3評(píng)估結(jié)果申訴5.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放5.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放程序5.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間5.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止后的權(quán)益處理7.合同爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.權(quán)利與義務(wù)11.1雙方權(quán)利11.2雙方義務(wù)11.3第三方權(quán)益保障12.合同的履行地點(diǎn)和方式12.1履行地點(diǎn)12.2履行方式12.3履行時(shí)間13.合同的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2檢查程序13.3檢查頻率14.其他約定14.1附加條款14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條特聘教授聘任1.1聘任條件（1）具有博士學(xué)位，且在國(guó)內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或equivalent職位；（2）在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新或高等教育等領(lǐng)域取得國(guó)際公認(rèn)的突出成就；（3）具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，能帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科發(fā)展；1.2聘任程序（1）由大學(xué)組織專(zhuān)家評(píng)審組對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)審；（2）大學(xué)校長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審組的評(píng)審意見(jiàn)，決定特聘教授的聘任；（3）大學(xué)與特聘教授簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3聘任期限（1）特聘教授的聘任期限為三年，可以續(xù)聘；（2）聘任期間，特聘教授應(yīng)全職在大學(xué)工作，不得在其他單位兼職；（3）聘任期滿(mǎn)后，大學(xué)對(duì)特聘教授的工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)聘。第二條績(jī)效評(píng)估2.1評(píng)估指標(biāo)（1）教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)滿(mǎn)意度、教學(xué)成果等；（2）科研能力：科研項(xiàng)目、論文發(fā)表、科研獎(jiǎng)項(xiàng)等；（3）社會(huì)服務(wù)：參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目、提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等；（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)學(xué)生、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展等。2.2評(píng)估程序（1）大學(xué)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的評(píng)估小組，負(fù)責(zé)組織評(píng)估工作；（2）評(píng)估小組定期收集和分析特聘教授的績(jī)效數(shù)據(jù)；（3）評(píng)估小組根據(jù)收集到的數(shù)據(jù)，對(duì)特聘教授進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；（4）評(píng)估結(jié)果反饋給特聘教授，并提供改進(jìn)建議。2.3評(píng)估周期（1）績(jī)效評(píng)估每年進(jìn)行一次；（2）大學(xué)在每年年底前完成評(píng)估工作，并反饋評(píng)估結(jié)果。第三條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制3.1獎(jiǎng)勵(lì)條件（1）在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面取得突出成績(jī)；（2）獲得國(guó)家級(jí)或省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)；（3）發(fā)表具有重要影響力的論文或?qū)Ｖ?；?）為大學(xué)發(fā)展作出特殊貢獻(xiàn)。3.2獎(jiǎng)勵(lì)方式（1）給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)金；（2）提供科研經(jīng)費(fèi)支持；（3）給予晉升或其他待遇上的優(yōu)惠；（4）公開(kāi)表彰并宣傳。3.3獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)特聘教授取得的成果和貢獻(xiàn)，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額和待遇；（2）大學(xué)制定具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和程序，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。第四條績(jī)效評(píng)估結(jié)果應(yīng)用4.1評(píng)估結(jié)果反饋（1）大學(xué)在評(píng)估結(jié)束后，向特聘教授反饋評(píng)估結(jié)果；（2）評(píng)估結(jié)果包括特聘教授在各個(gè)方面的表現(xiàn)和存在的問(wèn)題；（3）大學(xué)提供改進(jìn)建議，幫助特聘教授提高工作水平。4.2評(píng)估結(jié)果運(yùn)用（1）評(píng)估結(jié)果作為特聘教授職稱(chēng)晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)；（3）評(píng)估結(jié)果作為大學(xué)內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制的基礎(chǔ)。4.3評(píng)估結(jié)果申訴（1）特聘教授對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可以在收到評(píng)估結(jié)果后一個(gè)月內(nèi)向大學(xué)提出申訴；（2）大學(xué)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的申訴委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理特聘教授的申訴；（3）申訴委員會(huì)在收到申訴后，認(rèn)真調(diào)查并提出處理意見(jiàn)，反饋給特聘教授。第八條獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放8.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放程序（1）大學(xué)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放小組，負(fù)責(zé)組織獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作；（2）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放小組根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和程序，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額和對(duì)象；（3）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放小組將獎(jiǎng)勵(lì)金額和對(duì)象提交給大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批；（4）大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放小組公布獎(jiǎng)勵(lì)名單并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。8.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間（2）大學(xué)在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放前，向獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)出邀請(qǐng)，并通知獎(jiǎng)勵(lì)金額和獎(jiǎng)項(xiàng)；8.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式（1）獎(jiǎng)勵(lì)金以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；（2）其他獎(jiǎng)勵(lì)待遇根據(jù)具體情況確定，如提供住房、車(chē)輛等；（3）大學(xué)為獲獎(jiǎng)?wù)咛峁┍匾膸椭椭С?，以確保獎(jiǎng)勵(lì)的順利發(fā)放。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）特聘教授因故不能履行合同義務(wù)，如生病、傷殘等；（2）特聘教授自愿提出解除合同，并經(jīng)大學(xué)同意；（3）大學(xué)因國(guó)家政策調(diào)整、學(xué)科布局調(diào)整等原因，需要解除合同。9.2終止條件（1）特聘教授任期屆滿(mǎn)，合同自然終止；（2）特聘教授死亡或者被宣告死亡；（3）合同約定的其他終止條件。9.3解除與終止后的權(quán)益處理（1）合同解除或終止后，特聘教授應(yīng)按照大學(xué)的要求辦理相關(guān)手續(xù)；（2）大學(xué)依法支付特聘教授的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并根據(jù)合同約定支付其他待遇；（3）雙方因解除或終止合同產(chǎn)生的糾紛，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可以向大學(xué)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；（3）調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）大學(xué)所在地的人民調(diào)解委員會(huì)；（2）有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)，向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，按照相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上，提出解決爭(zhēng)議的意見(jiàn)或裁決。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）特聘教授在合同期間所從事的科研項(xiàng)目、技術(shù)秘密、學(xué)術(shù)成果等；（2）雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（3）合同約定的其他需要保密的內(nèi)容。11.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起五年內(nèi)有效；（2）雙方另有約定的，從其約定。11.3保密違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額可根據(jù)違約程度、損失大小等因素確定；（3）雙方因保密違約產(chǎn)生的糾紛，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第十二條合同的履行地點(diǎn)和方式12.1履行地點(diǎn)（1）合同履行地點(diǎn)為大學(xué)所在地；（2）雙方另有約定的，從其約定。12.2履行方式（1）特聘教授按照大學(xué)的規(guī)定和安排，履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)；（2）大學(xué)按照合同約定，提供相應(yīng)的待遇和支持。12.3履行時(shí)間（1）合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年；（2）合同到期后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約一年；（3）雙方另有約定的，從其約定。第十三條合同的監(jiān)督與檢查13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)（1）大學(xué)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）監(jiān)督機(jī)構(gòu)可定期對(duì)特聘教授的履行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。13.2檢查程序（1）監(jiān)督機(jī)構(gòu)在檢查前，應(yīng)向特聘教授發(fā)出檢查通知；（2）特聘教授應(yīng)配合監(jiān)督機(jī)構(gòu)的檢查工作，提供相關(guān)資料和說(shuō)明；（3）監(jiān)督機(jī)構(gòu)在檢查結(jié)束后，向特聘教授反饋檢查結(jié)果和改進(jìn)意見(jiàn)。13.3檢查頻率（1第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念（1）本合同中的第三方指除甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)審專(zhuān)家、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審機(jī)構(gòu)等；（2）第三方介入需在甲乙雙方的同意下進(jìn)行，且其職責(zé)和權(quán)利在合同中明確界定；（1）第三方應(yīng)獨(dú)立公正地履行其職責(zé)，不受甲乙方的不當(dāng)影響；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。14.2第三方責(zé)任（1）第三方在評(píng)估、評(píng)審等過(guò)程中，應(yīng)保證其提供的結(jié)果公正、客觀、真實(shí)；（2）第三方如因過(guò)失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在合同履行過(guò)程中，如需獲取甲乙方提供的信息，應(yīng)簽署保密協(xié)議，并承擔(dān)保密義務(wù)。14.3第三方費(fèi)用（1）第三方介入所需費(fèi)用由甲乙方協(xié)商確定，并在合同中明確；（2）甲乙方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付第三方費(fèi)用；（3）第三方費(fèi)用的支付不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十五條第三方介入的額外條款15.1第三方選擇（1）甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方；（2）選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其專(zhuān)業(yè)性、公正性、權(quán)威性等因素；（3）甲乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，更換第三方。15.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，獨(dú)立、公正地履行評(píng)估、評(píng)審等職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方在評(píng)估、評(píng)審等過(guò)程中，如需甲乙方提供必要的支持和協(xié)助，甲乙方應(yīng)予以配合。15.3第三方與甲乙方關(guān)系（1）第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)甲乙方產(chǎn)生違約行為，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；（3）甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。15.4第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，由甲乙方在合同中約定；（2）甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)、信譽(yù)等因素，合理確定責(zé)任限額；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任限額無(wú)效。15.5第三方退出（1）第三方在合同履行過(guò)程中，如因故不能繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙方；（2）甲乙方應(yīng)協(xié)商確定第三方退出的后果和替代方案；（3）第三方退出不影響甲乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十六條第三方評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用16.1第三方評(píng)估結(jié)果（1）第三方評(píng)估結(jié)果作為甲乙方評(píng)估特聘教授績(jī)效的重要依據(jù)；（2）第三方評(píng)估結(jié)果可用于甲乙方制定薪酬、晉升等決策；（3）第三方評(píng)估結(jié)果不代替甲乙方對(duì)特聘教授的直接管理和監(jiān)督。16.2評(píng)估結(jié)果反饋（1）第三方應(yīng)向甲乙方提供評(píng)估結(jié)果，并說(shuō)明評(píng)估依據(jù)和過(guò)程；（2）甲乙方應(yīng)認(rèn)真分析評(píng)估結(jié)果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的反饋，調(diào)整評(píng)估方法和指標(biāo)。16.3評(píng)估結(jié)果異議處理（1）特聘教授對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可在收到評(píng)估結(jié)果后一個(gè)月內(nèi)向甲乙方提出申訴；（2）甲乙方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的申訴委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理特聘教授的申訴；（3）申訴委員會(huì)在收到申訴后，認(rèn)真調(diào)查并提出處理意見(jiàn)，反饋給特聘教授。第十七條第三方介入的合同變更17.1合同變更（1）甲乙方如需變更合同中與第三方相關(guān)的條款，應(yīng)協(xié)商一致；（2）合同變更不得影響第三方合法權(quán)益；（3）合同變更后，第三方有權(quán)要求甲乙方重新確認(rèn)其權(quán)利和義務(wù)。17.2合同變更程序（1）甲乙方就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)后，形成書(shū)面協(xié)議；（2）書(shū)面協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效；（3）甲乙方應(yīng)將書(shū)面協(xié)議副本送交第三方。第十八條第三方介入的合同終止18.1合同終止（1）合同終止不影響甲乙方根據(jù)本合同對(duì)第三方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)；（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.特聘教授個(gè)人簡(jiǎn)歷2.特聘教授學(xué)術(shù)成就證明3.特聘教授科研成果清單4.特聘教授教學(xué)工作計(jì)劃5.特聘教授科研工作計(jì)劃6.特聘教授社會(huì)服務(wù)工作計(jì)劃7.特聘教授團(tuán)隊(duì)成員名單及簡(jiǎn)歷8.特聘教授聘任合同9.特聘教授績(jī)效評(píng)估表10.特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格11.特聘教授保密協(xié)議12.特聘教授離職證明13.特聘教授續(xù)聘申請(qǐng)表14.特聘教授申訴書(shū)附件的具體要求和說(shuō)明如下：1.特聘教授個(gè)人簡(jiǎn)歷：提供特聘教授的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等；2.特聘教授學(xué)術(shù)成就證明：提供特聘教授在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新或高等教育等領(lǐng)域取得的國(guó)際公認(rèn)的突出成就的證明文件；3.特聘教授科研成果清單：列出特聘教授發(fā)表的論文、專(zhuān)著、獲獎(jiǎng)成果等；4.特聘教授教學(xué)工作計(jì)劃：詳細(xì)描述特聘教授在教學(xué)方面的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)期成果；5.特聘教授科研工作計(jì)劃：詳細(xì)描述特聘教授在科研方面的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)期成果；6.特聘教授社會(huì)服務(wù)工作計(jì)劃：詳細(xì)描述特聘教授在社會(huì)服務(wù)方面的目標(biāo)、計(jì)劃和預(yù)期成果；7.特聘教授團(tuán)隊(duì)成員名單及簡(jiǎn)歷：列出特聘教授團(tuán)隊(duì)的所有成員，包括姓名、職務(wù)、教育背景、工作經(jīng)歷等；8.特聘教授聘任合同：詳細(xì)描述特聘教授與大學(xué)之間的權(quán)利和義務(wù)；9.特聘教授績(jī)效評(píng)估表：用于評(píng)估特聘教授在教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的表現(xiàn)；10.特聘教授獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格：用于特聘教授申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)填寫(xiě)；11.特聘教授保密協(xié)議：規(guī)定特聘教授在合同期間所承擔(dān)的保密義務(wù)；12.特聘教授離職證明：證明特聘教授已按照合同約定履行完畢所有義務(wù)，并辦理完畢離職手續(xù)；13.特聘教授續(xù)聘申請(qǐng)表：用于特聘教授申請(qǐng)續(xù)聘時(shí)填寫(xiě)；14.特聘教授申訴書(shū)：用于特聘教授對(duì)評(píng)估結(jié)果、