2024民辦學(xué)校聘任教師合同及注意事項(xiàng)(合同協(xié)議范本)

?合同編號：__________甲方（學(xué)校）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________：__________鑒于甲方為依法設(shè)立并登記的民辦學(xué)校，乙方為具備相應(yīng)教師資格的專業(yè)教師，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任__________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)__________等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、寒假和暑假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供__________次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和__________次的專業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.2乙方享有__________次晉升職位的機(jī)會。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密。5.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為__________年。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或特殊原因不能繼續(xù)履行職務(wù)，雙方可協(xié)商終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約或一方提出終止合同，本合同即行終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：__________乙方（教師）：__________甲方法定代表人：__________乙方身份證號碼：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方在簽訂合提供的個人信息真實(shí)有效。確保合同內(nèi)容符合我國相關(guān)法律法規(guī)，不得含有違法內(nèi)容。雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家教育政策和學(xué)校規(guī)章制度。合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還教學(xué)資料、鑰匙等。如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：雙方簽訂合應(yīng)認(rèn)真核對個人信息，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。甲方應(yīng)依法合規(guī)制定合同內(nèi)容，確保合同符合國家法律法規(guī)。雙方在履行合同過程中，如有違反國家教育政策或?qū)W校規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依法解除或終止合同。合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)充分溝通，爭取通過友好協(xié)商解決問題；如協(xié)商無果，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.民辦學(xué)校：指由企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個人等非國家機(jī)關(guān)舉辦的學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，依法自主辦學(xué)，自負(fù)盈虧。2.教師資格：指符合國家規(guī)定的從事教育教學(xué)工作的人員所必須具備的基本條件，包括專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)、身體健康等方面。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.友好協(xié)商：指合同雙方在發(fā)生爭議時，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，進(jìn)行充分溝通，以達(dá)成共識的方式解決問題。6.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有審理民事案件管轄權(quán)的法院。應(yīng)用場合：1.民辦學(xué)校與教師之間的勞動合同簽訂。2.教師與學(xué)校之間關(guān)于教學(xué)職責(zé)、薪資待遇、保密義務(wù)等事項(xiàng)的協(xié)議。3.明確教師在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及雙方的權(quán)利義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.教師進(jìn)修培訓(xùn)條款：雙方約定在合同期內(nèi)，乙方參加進(jìn)修培訓(xùn)的相關(guān)事宜，包括培訓(xùn)時間、費(fèi)用承擔(dān)等。2.績效考核條款：明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果對薪資待遇的影響等。3.福利待遇條款：詳細(xì)列舉乙方在合同期內(nèi)享受的各項(xiàng)福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等。4.合同續(xù)約條款：雙方約定合同期滿后是否續(xù)約、續(xù)約的條件、薪資待遇調(diào)整等事項(xiàng)。5.違約責(zé)任條款：明確雙方在違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括違約金、賠償損失等。附件列表：1.乙方教師資格證書復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。3.乙方身份