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畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)員招聘合同合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)務(wù),乙方具備相關(guān)技術(shù)員資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)員事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)員,主要負(fù)責(zé):(1)參與制定養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖計(jì)劃和管理工作;(2)負(fù)責(zé)日常飼養(yǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo),確保養(yǎng)殖場的生產(chǎn)安全和動物健康;(3)監(jiān)測動物的生長狀況,及時(shí)調(diào)整飼養(yǎng)配方和養(yǎng)殖措施;(4)參與繁殖技術(shù)的研發(fā)和推廣,提高繁殖效益;(5)定期對養(yǎng)殖場環(huán)境、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生;(6)協(xié)助甲方完成其他與畜牧業(yè)養(yǎng)殖相關(guān)的工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于__________的養(yǎng)殖場。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元(稅前),甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方加班按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。四、試用期及合同期限4.1乙方試用期為__________個(gè)月,自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。4.2試用期滿,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。如正式錄用,本合同期限為__________年,自試用期滿之日起計(jì)算。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi),雙方均可提前解除或終止合同,但需提前__________天通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或存在違法行為的,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方技術(shù)資質(zhì)證明文件2.養(yǎng)殖場平面圖3.飼養(yǎng)配方及養(yǎng)殖措施指南4.繁殖技術(shù)研發(fā)資料5.甲方規(guī)章制度6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成崗位職責(zé),如不參與養(yǎng)殖計(jì)劃制定、不履行飼養(yǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境。6.任何一方提前解除或終止合同,未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋:1.崗位職責(zé):乙方在甲方養(yǎng)殖場所承擔(dān)的具體工作和任務(wù)。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位依法為勞動者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技術(shù)員短缺:提前發(fā)布招聘信息,提高薪資待遇,加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵機(jī)制。2.飼養(yǎng)管理不善:建立完善的飼養(yǎng)管理制度,加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。3.繁殖技術(shù)問題:加強(qiáng)與專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,引進(jìn)新技術(shù),提高繁殖效益。4.環(huán)境污染:加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,定期進(jìn)行環(huán)境整治和消毒,合規(guī)處理廢棄物。5.法律法規(guī)變化:關(guān)注法律法規(guī)動態(tài),及時(shí)調(diào)整合同條款和經(jīng)營策略。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為擴(kuò)大養(yǎng)殖業(yè)務(wù),需招聘具有專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)員。2.乙方具備相關(guān)技術(shù)員資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),尋求合適的工作崗位。3.

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