服裝設(shè)計師聘用合同及榮譽證書

服裝設(shè)計師聘用合同及榮譽證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（服裝設(shè)計師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意擔任甲方的服裝設(shè)計師，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3如果乙方在合同期滿前提出解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的服裝設(shè)計師，主要工作內(nèi)容包括：（1）根據(jù)甲方的需求，進行服裝設(shè)計創(chuàng)意和方案制定；（2）參與產(chǎn)品策劃和設(shè)計，完成設(shè)計圖紙及相關(guān)設(shè)計文件；（3）協(xié)助生產(chǎn)部門進行樣品制作和修改；（4）參與選材、配色等設(shè)計相關(guān)的各項工作；（5）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)，并對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，應(yīng)以書面形式通知甲方。第四條工作時間4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、請假等情形，應(yīng)提前向甲方報告。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。5.2基本工資為每月人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期工資為基本工資的____%。5.3績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方考核結(jié)果發(fā)放。5.4乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方同意不得在任何場合公開宣傳甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.3如果乙方違反本條約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方的損失。第七條違約責任7.1如果乙方提前解除本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.2如果甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金人民幣____元。7.3如果一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（服裝設(shè)計師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方授權(quán)書（如有）7.乙方作品集（如有）8.合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)完成或支付違約金。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或支付違約金。5.任何一方違反合同保密條款，泄露對方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：本合同的有效期，自雙方簽字之日起至約定終止日期。2.工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班。3.薪酬待遇：乙方的工資報酬及其它福利待遇。4.保密協(xié)議：乙方對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)承擔保密義務(wù)。5.違約金：一方違反合同約定應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計劃，確保按時完成任務(wù)。2.工作條件不滿足：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方提供必要的的工作條件。3.薪酬糾紛：雙方應(yīng)按合同約定支付和收取工資，如有爭議，可通過協(xié)商解決。4.保密義務(wù)違反：一旦發(fā)現(xiàn)有保密信息泄露的情況，應(yīng)及時采取補救措施，并追究責任。5.合同解除：如遇合同解除情況，應(yīng)嚴格按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1