醫(yī)院雜工兼職合同

醫(yī)院雜工兼職合同合同編號(hào)：__________名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________姓名：____________________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為醫(yī)院的雜工兼職人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院完成日?，嵥槭聞?wù)，包括但不限于搬運(yùn)、清潔、接待等。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)醫(yī)院的需求和乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息，如需加班，雙方應(yīng)提前協(xié)商并支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)______元人民幣，按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。3.2乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)在次月______日前支付，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際工作情況調(diào)整報(bào)酬。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)，以便醫(yī)院按規(guī)定報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后，對(duì)醫(yī)院的所有商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用醫(yī)院的商業(yè)秘密、機(jī)密信息從事與醫(yī)院相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期限屆滿時(shí)，本合同自動(dòng)終止。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。5.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除本合同，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2若乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，期滿后雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前______天書面協(xié)商。甲方（簽字/蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日（本頁無，作為合同附件）一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明文件3.醫(yī)院規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.工作職責(zé)說明6.加班記錄表7.工資支付證明文件8.損失評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明文件或工作經(jīng)驗(yàn)證明文件，視為違約。2.乙方未按照醫(yī)院規(guī)章制度工作，包括但不限于遲到、早退、缺勤，視為違約。3.乙方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密、機(jī)密信息，視為違約。4.乙方利用醫(yī)院商業(yè)秘密、機(jī)密信息從事與醫(yī)院相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。6.甲方未按照約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括個(gè)人隱私、國家秘密等需要予以保密的信息。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于利潤損失、修復(fù)費(fèi)用、賠償金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合要求：提前進(jìn)行面試和技能評(píng)估，確保乙方符合工作能力要求。2.乙方未按時(shí)提供身份證明文件或工作經(jīng)驗(yàn)證明文件：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，否則按違約處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有疑問，乙方可與甲方財(cái)務(wù)部門溝通。4.乙方泄露商業(yè)秘密、機(jī)密信息：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約責(zé)任。5.乙方利用商業(yè)秘密、機(jī)密信息從事與醫(yī)院相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)：乙方應(yīng)簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制范圍和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院招聘雜工