工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘合同

工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘專業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。如未書面通知，則視為雙方同意自動(dòng)續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、修改、完善等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方要求。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)另行計(jì)算。3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。六、合同的解除和終止1.雙方同意，提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方在合同期內(nèi)，如有違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師招聘合同2.保密協(xié)議3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方未按甲方要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按約定支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違反合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師：指從事工業(yè)產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、功能等方面的設(shè)計(jì)工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，如何處理？解決辦法：根據(jù)甲方公司規(guī)章制度，給予乙方試用期培訓(xùn)、指導(dǎo)，如試用期滿后仍無法達(dá)到要求，則依據(jù)合同約定解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.甲方未按約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付工資、獎(jiǎng)金；如甲方拒不履行，乙方可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方違反合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求停止損害行為；如甲方拒不履行，乙方可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，招聘專業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的工作崗位。3.雙方就乙方擔(dān)任甲方工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。4.