園林公司綠化養(yǎng)護(hù)員崗位合同

園林公司綠化養(yǎng)護(hù)員崗位合同合同編號(hào)：__________合同雙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任綠化養(yǎng)護(hù)員，負(fù)責(zé)甲方所轄綠化區(qū)域內(nèi)的植物養(yǎng)護(hù)、修剪、施肥、病蟲害防治等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證綠化區(qū)域的植物生長(zhǎng)狀況良好，環(huán)境整潔美觀。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)工具。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十天通知乙方變更或解除本合同。7.2乙方有權(quán)提前三十天書面通知甲方解除本合同。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。8.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域分布圖6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料7.保密協(xié)議8.工資支付證明文件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，視為違約。5.甲乙雙方未按合同約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.綠化養(yǎng)護(hù)員：指專門負(fù)責(zé)植物養(yǎng)護(hù)、修剪、施肥、病蟲害防治等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。3.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力。2.綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域分布圖不明確：甲方應(yīng)及時(shí)提供詳細(xì)的綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域分布圖，確保乙方了解工作內(nèi)容。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)不足：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.工資支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的園林公司，需要招聘綠化養(yǎng)護(hù)員。2.乙方為具備綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，希望找到一份穩(wěn)定的工作。3.甲方希望明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保綠化養(yǎng)護(hù)工作的順