績(jī)效提升咨詢計(jì)劃

績(jī)效提升咨詢計(jì)劃合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方希望提升企業(yè)績(jī)效，提高競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具有提供績(jī)效提升咨詢服務(wù)的專業(yè)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供績(jī)效提升咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供有針對(duì)性的績(jī)效提升咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)：幫助甲方建立科學(xué)、合理的績(jī)效管理體系，明確績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效評(píng)估方法和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制等。（2）績(jī)效考核實(shí)施：指導(dǎo)甲方進(jìn)行績(jī)效考核的實(shí)施，確?？?jī)效考核的公平、公正、公開(kāi)。（3）績(jī)效改進(jìn)方案：針對(duì)甲方現(xiàn)有的績(jī)效問(wèn)題，提供切實(shí)可行的績(jī)效改進(jìn)方案，并協(xié)助甲方實(shí)施。（4）培訓(xùn)與輔導(dǎo)：為甲方提供績(jī)效管理相關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高甲方員工績(jī)效管理水平。1.2乙方向甲方提供的所有咨詢服務(wù)，均應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，符合社會(huì)公德，不得損害國(guó)家、社會(huì)、集體的利益和他人合法權(quán)益。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定的內(nèi)容、質(zhì)量和進(jìn)度提供服務(wù)。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的績(jī)效提升咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中，如因特殊情況需增加服務(wù)內(nèi)容或延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方可另行協(xié)商確定。四、付款方式及時(shí)間4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用采用分期付款方式，具體付款金額和時(shí)間如下：（1）本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的____%。（2）乙方完成約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的剩余____%。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供合法的發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)正，并有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）的企業(yè)資料2.乙方（受托方）的資質(zhì)證明3.績(jī)效提升咨詢方案4.績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)的相關(guān)文件5.績(jī)效考核實(shí)施的具體辦法6.績(jī)效改進(jìn)方案的詳細(xì)資料7.培訓(xùn)與輔導(dǎo)的課程安排8.服務(wù)費(fèi)用支付的憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.績(jī)效提升咨詢計(jì)劃：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供的旨在提高甲方企業(yè)績(jī)效的專業(yè)服務(wù)。2.績(jī)效管理體系：指用于衡量和評(píng)價(jià)企業(yè)員工工作績(jī)效的管理系統(tǒng)，包括績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)、績(jī)效評(píng)估方法和績(jī)效激勵(lì)機(jī)制等。3.違約金：指一方違約時(shí)，向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)正，并有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。3.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方企業(yè)績(jī)效較低，需要提高整體工作效率和業(yè)績(jī)的情況。2.適用于甲方企業(yè)希望優(yōu)化績(jī)效管