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自愿解除勞動合同協(xié)議范例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方自愿解除勞動合同事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的事由1.乙方自愿提出解除勞動合同,解除的原因是:__________(注明解除勞動合同的具體原因)。2.甲方確認乙方的解除申請,并同意按照本協(xié)議的約定辦理解除手續(xù)。二、解除勞動合同的時間1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方的勞動合同關(guān)系。2.乙方應(yīng)當提前__________天向甲方提交書面解除申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。三、解除勞動合同的經(jīng)濟補償1.甲方按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。四、社會保險和公積金1.乙方在解除勞動合同后,有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險待遇。2.甲方應(yīng)當依法為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.雙方同意,乙方在解除勞動合同后,不再享受甲方提供的住房公積金待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在解除勞動合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息,如有違反,乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方同意在解除勞動合同后,不再要求乙方承擔任何與保密相關(guān)的義務(wù)。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)當依法為乙方辦理勞動合同解除手續(xù),包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理失業(yè)保險轉(zhuǎn)移等。2.乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定,提前向甲方提交解除申請,并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.雙方應(yīng)當遵循誠實守信的原則,履行本協(xié)議約定的各項條款。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方解除勞動合同的書面申請2.甲方出具的解除勞動合同證明3.失業(yè)保險轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件4.公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件5.保密協(xié)議6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定提前向甲方提交解除申請,構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定為乙方辦理勞動合同解除手續(xù),構(gòu)成違約。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償,構(gòu)成違約。4.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息,構(gòu)成違約。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動者之間建立的一種勞動關(guān)系。2.經(jīng)濟補償:用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定,解除或者終止勞動合同關(guān)系時,支付給勞動者的補償。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議:用人單位與勞動者之間簽訂的,要求勞動者在解除或者終止勞動合同后一定期限內(nèi),保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息的協(xié)議。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定提前提交解除申請:乙方應(yīng)按照約定提前向甲方提交解除申請,如未能按時提交,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償:甲方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟補償,如未能按時支付,乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或提起訴訟。3.保密協(xié)議糾紛:如乙方違反保密協(xié)議,甲方可以要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.解除勞動合同證明辦理緩慢:甲方應(yīng)盡快為乙方辦理解除勞動合同證明,如辦理緩慢,乙方可以催告甲方盡快辦理。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方因個人原因提出解除勞動合同。2
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