2024年度員工保密與競業(yè)禁止協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度員工保密與競業(yè)禁止協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3違約2.保密信息的范圍與內容2.1保密信息的包含內容2.2保密信息的載體形式2.3保密信息的保護期限3.保密信息的保密義務3.1員工對保密信息的保密義務3.2員工對保密信息的合理使用3.3保密信息的傳遞與披露限制4.競業(yè)禁止的義務4.1員工在任職期間的競業(yè)禁止義務4.2員工在離職后的競業(yè)禁止義務4.3競業(yè)禁止的適用地域范圍4.4競業(yè)禁止的期限5.違約責任5.1員工違反保密義務的責任5.2員工違反競業(yè)禁止義務的責任5.3違約的具體表現(xiàn)6.保密措施的實施6.1物理保密措施6.2技術保密措施6.3組織保密措施7.監(jiān)督與檢查7.1公司的監(jiān)督權7.2員工的配合義務7.3監(jiān)督的方式與頻率8.合同的生效與終止8.1合同的生效條件8.2合同的終止條件8.3合同終止后的保密義務9.爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的管轄法院10.合同的修改與補充10.1合同的修改程序10.2合同的補充內容11.權利與義務的轉讓11.1員工權利與義務的轉讓11.2公司權利與義務的轉讓12.合同的附件12.1保密信息清單12.2競業(yè)禁止企業(yè)名單13.合同的簽署與保存13.1合同的簽署程序13.2合同的保存方式14.其他約定14.1雙方的其他權利與義務14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：1.定義與術語解釋1.1保密信息保密信息是指在合同有效期內，員工在任職期間接觸或者獲取的，不為公眾所知曉的，與公司的經營活動、技術秘密、商業(yè)秘密等相關的任何信息。保密信息包括但不限于技術資料、客戶信息、財務報告、商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃等。1.2競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指員工在合同有效期內及離職后一定期限內，不得在與公司業(yè)務相同或相似的領域內，從事與公司業(yè)務相同或相似的經營活動，以避免與公司產生競爭關系。1.3違約違約是指員工違反合同約定，泄露保密信息或者違反競業(yè)禁止義務的行為。2.保密信息的范圍與內容2.1保密信息的包含內容保密信息包括所有不為公眾所知曉的，與公司的經營活動、技術秘密、商業(yè)秘密等相關的信息。2.2保密信息的載體形式保密信息可能以書面文件、電子文檔、口頭傳達、演示、樣品等多種形式存在。2.3保密信息的保護期限保密信息的保護期限自保密信息產生之日起算，至保密信息不再具有保密性時止。3.保密信息的保密義務3.1員工對保密信息的保密義務員工應當對所有保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露、復制或者利用保密信息。3.2員工對保密信息的合理使用員工在履行職責過程中，可以接觸和使用保密信息，但必須遵守合同的約定，不得超出授權范圍使用保密信息。3.3保密信息的傳遞與披露限制員工在傳遞和披露保密信息時，應當采取適當?shù)陌踩胧_保保密信息不被未授權的人員獲取。4.競業(yè)禁止的義務4.1員工在任職期間的競業(yè)禁止義務員工在任職期間，不得在任何可能與公司業(yè)務產生競爭的關系的企業(yè)、組織或者個體經營者中從事與公司業(yè)務相同或相似的經營活動。4.2員工在離職后的競業(yè)禁止義務員工在離職后一年內，不得在任何可能與公司業(yè)務產生競爭的關系的企業(yè)、組織或者個體經營者中從事與公司業(yè)務相同或相似的經營活動。4.3競業(yè)禁止的適用地域范圍競業(yè)禁止的地域范圍包括但不限于中華人民共和國全境。4.4競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限自員工離職之日起算，至競業(yè)禁止義務履行完畢時止。5.違約責任5.1員工違反保密義務的責任員工違反保密義務的，應當承擔違約責任，賠償公司因保密信息泄露所遭受的損失。5.2員工違反競業(yè)禁止義務的責任員工違反競業(yè)禁止義務的，應當承擔違約責任，賠償公司因競業(yè)禁止義務違反所遭受的損失。5.3違約的具體表現(xiàn)違約的具體表現(xiàn)包括但不限于泄露保密信息、在與公司業(yè)務相同或相似的領域內從事經營活動等。6.保密措施的實施6.1物理保密措施公司應采取必要的物理措施，如設置專門的保密區(qū)域、限制出入權限等，確保保密信息的安全。6.2技術保密措施公司應采取必要的技術措施，如加密、權限控制等，確保保密信息的安全。6.3組織保密措施公司應建立保密制度，對員工進行保密教育和培訓，確保員工充分了解保密義務和保密措施。8.合同的生效與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2合同的終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工因故離職；（3）合同到期，雙方未續(xù)簽；（4）法律規(guī)定的其他情形。8.3合同終止后的保密義務合同終止后，員工仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有保密性。9.爭議解決9.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議的管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。10.合同的修改與補充10.1合同的修改程序合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2合同的補充內容合同的補充內容應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后。11.權利與義務的轉讓11.1員工權利與義務的轉讓員工在本合同項下的權利與義務不得轉讓給任何第三方。11.2公司權利與義務的轉讓公司的權利與義務可以轉讓給公司的子公司、分支機構或者關聯(lián)企業(yè)。12.合同的附件12.1保密信息清單保密信息清單應詳細列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術資料、客戶信息、財務報告等。12.2競業(yè)禁止企業(yè)名單競業(yè)禁止企業(yè)名單應詳細列明所有需要遵守競業(yè)禁止的企業(yè)，包括但不限于與公司業(yè)務相同或相似的企業(yè)、組織或者個體經營者。13.合同的簽署與保存13.1合同的簽署程序合同應由雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。13.2合同的保存方式雙方均應妥善保存本合同及其附件，以備不時之需。14.其他約定14.1雙方的其他權利與義務雙方在簽訂本合同時，除本合同條款外，沒有其他權利與義務的約定。14.2合同的生效日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指在本合同之外，與甲乙方無直接合同關系的個體、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構、咨詢顧問、投資者、合作伙伴等。1.2第三方分類第三方分為有利益關聯(lián)第三方和無利益關聯(lián)第三方。有利益關聯(lián)第三方是指與甲乙方有經濟利益往來的第三方；無利益關聯(lián)第三方是指與甲乙方無直接經濟利益往來的第三方。2.第三方介入情形2.1第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙方在履行合同過程中，需要與第三方進行業(yè)務往來；（2）甲乙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術支持、咨詢服務等；（3）甲乙方與第三方有投資、合作等利益關聯(lián)。2.2第三方介入的告知義務甲乙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)第三方介入情形，應及時告知對方。3.第三方責任限定3.1第三方責任第三方對甲乙方承擔的責任限于第三方與甲乙方之間的合同約定。第三方對甲乙方不承擔合同之外的任何責任。3.2第三方責任限額甲乙方與第三方之間的合同應當明確第三方的責任限額。責任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責任條件等。4.第三方義務的履行4.1第三方義務第三方在介入甲乙方合同過程中，應履行合同約定的義務，包括但不限于提供服務、交付貨物等。4.2第三方義務的履行保障甲乙方有權對第三方履行義務的情況進行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定履行義務。5.第三方違約處理5.1第三方違約第三方如未能按照合同約定履行義務，構成違約。5.2第三方違約處理甲乙方有權依據(jù)與第三方的合同約定，要求第三方承擔違約責任。如第三方違約導致甲乙方損失，甲乙方有權要求第三方賠償。6.第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系以合同約定為準。除非合同另有約定，否則第三方與甲乙方的關系不視為甲乙方之間的直接關系。6.2第三方與甲乙方關系的變更如第三方與甲乙方之間的關系發(fā)生變更，包括但不限于合同解除、終止等，甲乙方應及時告知對方。7.第三方介入的合同修改7.1第三方介入的合同修改如第三方介入導致合同內容需要修改，甲乙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。7.2第三方介入的合同補充如第三方介入導致合同內容需要補充，甲乙方應協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式甲乙方在履行與第三方的合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭議管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。9.合同的生效與終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同的終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲乙方因故離職；（3）合同到期，雙方未續(xù)簽；（4）法律規(guī)定的其他情形。9.3合同終止后的第三方義務合同終止后，第三方仍應繼續(xù)履行對甲乙方的義務，直至合同約定的義務履行完畢。10.權利與義務的轉讓10.1第三方權利與義務的轉讓第三方在本合同項下的權利與義務不得轉讓給任何第三方。10.2甲乙方權利與義務的轉讓甲乙方的權利與義務可以轉讓給其子公司、分支機構或者關聯(lián)企業(yè)。11.合同的附件11.1第三方信息清單第三方信息清單應詳細列明所有與甲乙方合同有關的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、投資者、合作伙伴等。11.2第三方合同副本甲乙方應提供與第三方簽訂的合同副本，作為本合同的附件。12.合同的簽署與保存12.1合同的簽署程序合同應由雙方授權代表簽字第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單附件說明：詳細列明所有需要保密的信息，包括但不限于技術資料、客戶信息、財務報告等。2.競業(yè)禁止企業(yè)名單附件說明：詳細列明所有需要遵守競業(yè)禁止的企業(yè)，包括但不限于與公司業(yè)務相同或相似的企業(yè)、組織或者個體經營者。3.第三方合同副本附件說明：提供與第三方簽訂的合同副本，作為本合同的附件，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、投資者、合作伙伴等。4.第三方信息清單附件說明：詳細列明所有與甲乙方合同有關的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、投資者、合作伙伴等。5.保密措施實施細節(jié)附件說明：詳細描述公司采取的物理、技術和組織措施，以確保保密信息的安全。6.第三方責任限額證明文件附件說明：提供第三方責任限額的證明文件，包括但不限于賠償金額、賠償范圍、責任條件等。7.第三方義務履行保障措施附件說明：詳細描述甲乙方對第三方履行義務情況進行監(jiān)督的措施，以確保第三方按照合同約定履行義務。說明二：違約行為及責任認定：1.泄露保密信息違約行為：員工未經授權泄露保密信息給第三方或公眾。責任認定：員工需承擔違約責任，賠償公司因保密信息泄露所遭受的損失。示例說明：員工在離職后，未經允許向競爭對手泄露公司的技術資料。2.違反競業(yè)禁止義務違約行為：員工在合同有效期內或離職后，在與公司業(yè)務相同或相似的領域內從事經營活動。責任認定：員工需承擔違約責任，賠償公司因競業(yè)禁止義務違反所遭受的損失。示例說明：員工在離職后一年內，在與公司業(yè)務相同的領域內開設了自己的競爭公司。3.第三方違約違約行為：第三方未能按照合同約定履行義務。責任認定：甲乙方有權依據(jù)與第三方的合同約定，要求第三方承擔違約責任。如第三方違約導致甲乙方損失，甲乙方有權要求第三方賠償。示例說明：第三方未能按時提供約定的服務，導致甲乙方項目進度延誤。4.第三方與甲乙方關系變更違約行為：第三方與甲乙方之間的關系發(fā)生變更，未經甲乙方同意。責任認定：如合同中未明確第三方與甲乙方關系變更的條款，第三方需繼續(xù)履行原合同義務。示例說明：第三方未經甲乙方同意，單方面解除與甲乙方的合同。5.第三方介入的合同修改或補充違約行為：第三方介入導致合同內容需要修改或補充，未經甲乙方協(xié)商一致。責任認定：甲乙方有權拒絕未經協(xié)商一致的合同修改或補充，并要求第三方承擔因此產生的損失。示例說明：第三方未經甲乙方同意，要求修改合同中的責任限額條款。6.第三方介入的爭議解決違約行為：甲乙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，第三方拒絕友好協(xié)商解決。責任認定：甲乙方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，要求第三方承擔違約責任。示例說明：第三方在發(fā)生爭議后，拒絕與甲乙方進行任何形式的協(xié)商解決。全文完。2024年度員工保密與競業(yè)禁止協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3違約行為2.保密信息的范圍與義務2.1保密信息的范圍2.2保密義務2.3保密期限3.競業(yè)禁止的期限與地域3.1競業(yè)禁止期限3.2競業(yè)禁止地域4.保密與競業(yè)禁止的例外4.1公開信息4.2法律規(guī)定4.3內部交流5.違約責任5.1違約行為的責任5.2違約賠償5.3法律途徑6.合同的生效與終止6.1生效條件6.2終止條件6.3終止后的保密義務7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律訴訟8.合同的修改與補充8.1修改條件8.2補充內容9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.員工的權利與義務11.1員工的權利11.2員工的義務12.保密與競業(yè)禁止的培訓與告知12.1培訓內容12.2告知義務13.合同的保密與保管13.1保密義務13.2合同保管14.其他條款14.1雙方約定14.2未盡事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息保密信息是指乙方在甲方任職期間接觸或者產生的，未經甲方公開的信息，包括但不限于技術信息、商業(yè)信息、客戶信息、財務信息等。1.2競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指乙方在甲方任職期間以及解除或者終止勞動合同后一定期限內，不得在業(yè)務相同或者相似的領域從事與甲方業(yè)務競爭的活動。1.3違約行為違約行為包括乙方違反保密義務和競業(yè)禁止義務的行為。2.保密信息的范圍與義務2.1保密信息的范圍2.2保密義務乙方應當對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或者公開甲方的保密信息。2.3保密期限除非法律有明確規(guī)定或者雙方有其他約定，乙方的保密義務自雙方解除或者終止勞動合同之日起計算，延續(xù)五年。3.競業(yè)禁止的期限與地域3.1競業(yè)禁止期限乙方的競業(yè)禁止期限為解除或者終止勞動合同后兩年。3.2競業(yè)禁止地域乙方的競業(yè)禁止地域為中華人民共和國。4.保密與競業(yè)禁止的例外4.1公開信息乙方不需要對已經進入公共領域的信息保密。4.2法律規(guī)定乙方不需要對法律要求公開的信息保密。4.3內部交流乙方可以在甲方內部進行必要的交流，但應當確保交流的內容限于工作需要的人員。5.違約責任5.1違約行為的責任乙方違反保密義務或者競業(yè)禁止義務的，應當承擔違約責任。5.2違約賠償乙方違反保密義務或者競業(yè)禁止義務，給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。5.3法律途徑對于乙方的違約行為，甲方有權通過法律途徑追究乙方的法律責任。6.合同的生效與終止6.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除或者終止合同；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）法律規(guī)定或者合同約定的其他終止條件。6.3終止后的保密義務本合同終止后，乙方的保密義務仍然有效，乙方仍需對在任職期間獲得的甲方保密信息保密。8.合同的修改與補充8.1修改條件本合同的修改應當由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。8.2補充內容本合同的補充內容應當由雙方協(xié)商一致，并書面簽署，作為本合同的附件。9.通知與送達9.1通知方式雙方應當通過書面方式進行通知，通知應當采用郵寄、電子郵件或者直接送達的方式。9.2送達地址雙方應當在本合同中約定各自的送達地址，該地址用于通知和訴訟文件的送達。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院就本合同引起的或者與本合同有關的任何爭議，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。11.員工的權利與義務11.1員工的權利員工有權獲得與勞動報酬、工作條件、職業(yè)安全與健康等相關的信息。11.2員工的義務員工應當遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務。12.保密與競業(yè)禁止的培訓與告知12.1培訓內容甲方應當對員工進行保密與競業(yè)禁止的培訓，明確員工的保密義務和競業(yè)禁止義務。12.2告知義務甲方應當在員工入職時向員工說明本合同的內容，確保員工充分理解自己的權利和義務。13.合同的保密與保管13.1保密義務雙方均有保密義務，不得向任何第三方泄露本合同的內容。13.2合同保管雙方應當妥善保管本合同及其附件，未經對方同意，不得復印或者泄露給第三方。14.其他條款14.1雙方約定雙方可以在本合同中約定其他條款，作為本合同的一部分。14.2未盡事宜本合同未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決，并以書面形式補充本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與界定15.1第三方概念第三方是指除甲乙雙方之外，與本合同無關的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、法律顧問等，在甲乙雙方履行本合同時提供服務或參與處理。16.第三方介入的義務與責任16.1第三方義務第三方介入時，應嚴格遵守相關法律法規(guī)和本合同的約定，保護甲乙雙方的合法權益。16.2第三方責任第三方因故意或過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定甲乙雙方可以約定第三方的責任限額，也可以根據(jù)具體情形協(xié)商確定。17.2第三方責任限額的支付第三方應在其責任限額內承擔賠償責任，超過責任限額的部分由甲乙雙方按比例承擔。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系是基于本合同約定提供的服務或參與處理，不改變甲乙雙方的權利義務。18.2第三方與甲乙方的溝通與協(xié)作19.第三方違約的處理19.1第三方違約的情形第三方未按本合同約定履行義務的，視為違約。19.2第三方違約的處理方式甲乙雙方有權要求第三方糾正違約行為，或按照本合同約定承擔違約責任。20.第三方退出20.1第三方退出的情形第三方因故不能繼續(xù)履行義務時，可以退出。20.2第三方退出的程序第三方退出時，應提前通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)。21.第三方介入的變更21.1第三方變更的情形第三方因故需要變更時，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方。21.2第三方變更的程序新的第三方應在甲乙雙方同意后，取代原第三方繼續(xù)履行義務。22.第三方介入的監(jiān)督與考核22.1第三方監(jiān)督與考核的目的為確保第三方履行義務的質量和效果，甲乙雙方有權對第三方進行監(jiān)督與考核。22.2第三方監(jiān)督與考核的方式甲乙雙方可以采取定期評估、不定期檢查等方式，對第三方進行監(jiān)督與考核。23.第三方介入的保密與競業(yè)禁止23.1第三方保密義務第三方應對在履行義務過程中獲得的甲乙雙方保密信息予以保密。23.2第三方競業(yè)禁止義務第三方在履行義務期間及解除或終止服務關系后一定期限內，不得在業(yè)務相同或相似的領域從事與甲乙雙方業(yè)務競爭的活動。24.第三方介入的違約責任24.1第三方違約行為的責任第三方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的違約責任。24.2第三方違約賠償?shù)谌綉凑占滓译p方的損失程度，賠償相應的損失。25.第三方介入的爭議解決25.1第三方爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間的爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照合同約定采取其他爭議解決方式。25.2第三方爭議的訴訟管轄如甲乙雙方與第三方之間的爭議訴諸法律途徑，應依照本合同約定的管轄法院進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細列出甲方所有的保密信息，包括技術信息、商業(yè)信息、客戶信息等。2.附件二：競業(yè)禁止地域地圖具體標注競業(yè)禁止地域的范圍，以地圖形式呈現(xiàn)。3.附件三：保密與競業(yè)禁止培訓資料包含培訓內容、培訓時間、培訓對象等詳細信息。4.附件四：第三方服務協(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方的權利與義務。5.附件五：第三方責任限額確認書第三方確認的責任限額，以及超過責任限額后的賠償方式。6.附件六：第三方監(jiān)督與考核標準明確甲乙雙方對第三方監(jiān)督與考核的標準和流程。7.附件七：保密與競業(yè)禁止違約行為示例具體列舉違約行為，以及相應的法律責任。8.附件八：爭議解決方式確認書雙方確認的爭議解決方式，包括協(xié)商、調解、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為包括但不限于：泄露保密信息、在競業(yè)禁止地域內從事競爭活動、未按約定完成服務等。2.責任認定標準根據(jù)違約行為的嚴重程度，認定相應的法律責任。例如：輕微違約：提醒改正，并要求賠償輕微損失。中等違約：要求賠償較大損失，并可能影響合作關系的繼續(xù)。嚴重違約：要求賠償重大損失，并可能終止合同關系。3.示例說明如第三方泄露了甲方的重要保密信息，導致甲方損失嚴重，構成嚴重違約。甲方有權要求第三方賠償損失，并終止合同關系。全文完。2024年度員工保密與競業(yè)禁止協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1保密信息1.2競業(yè)禁止1.3違約2.保密義務2.1員工對保密信息的保護2.2保密信息的范圍2.3保密信息的期限3.競業(yè)禁止義務3.1員工在任職期間的限制3.2員工離職后的限制3.3競業(yè)禁止的期限4.保密與競業(yè)禁止的例外4.1公共信息4.2法律要求披露4.3獲得授權的信息5.違約責任5.1員工違反保密義務的責任5.2員工違反競業(yè)禁止義務的責任5.3違約的賠償方式6.合同的生效與終止6.1合同的生效條件6.2合同的終止條件6.3合同終止后的保密義務7.爭議解決7.1爭議解決的方式7.2訴訟管轄地點8.法律適用8.1合同適用的法律9.其他條款9.1合同的修改9.2合同的解除9.3合同的繼承10.員工聲明10.1對保密信息的了解10.2對競業(yè)禁止的理解10.3對合同內容的確認11.甲方聲明11.1對員工保密與競業(yè)禁止的承諾11.2對員工權益的保護12.乙方聲明12.1對保密與競業(yè)禁止義務的承諾12.2對合同內容的確認13.合同附件13.1保密信息清單13.2競業(yè)禁止行業(yè)范圍14.合同簽署日期與地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：第一條定義與術語解釋1.1保密信息本合同所稱保密信息是指甲方在業(yè)務經營活動中產生的、不為公眾所知悉、具有實用價值并需要采取保密措施的技術信息、經營信息和管理信息等。包括但不限于專利技術、技術方案、研發(fā)資料、生產工藝、配方、設計圖紙、客戶信息、銷售策略、財務數(shù)據(jù)等。1.2競業(yè)禁止競業(yè)禁止是指員工在任職期間和離職后一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與保密信息相關的活動，以防止泄露保密信息。1.3違約違約是指員工違反本合同約定的保密義務或競業(yè)禁止義務。第二條保密義務2.1員工對保密信息的保護員工在任職期間及離職后，對所有保密信息必須嚴格保密，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息的范圍保密信息包括甲方現(xiàn)有的和未來產生的、無論是否已申請知識產權保護的信息。2.3保密信息的期限保密信息的保密期限自員工離職之日起計算，為期五年。第三條競業(yè)禁止義務3.1員工在任職期間的限制員工在任職期間內，不得在任何可能與甲方業(yè)務競爭或與保密信息相關的企業(yè)、機構或組織中擔任任何形式的職務或提供咨詢服務。3.2員工離職后的限制員工自離職之日起一定期限內，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與保密信息相關的活動。3.3競業(yè)禁止的期限競業(yè)禁止的期限自員工離職之日起計算，為期兩年。第四條保密與競業(yè)禁止的例外4.1公共信息保密信息中已公開的信息，包括但不限于已公開的專利技術、已知的技術方案、已公開的銷售數(shù)據(jù)等。4.2法律要求披露根據(jù)法律、法規(guī)、行政命令或政府要求，員工須披露的保密信息。4.3獲得授權的信息員工在明確授權的情況下，可以披露保密信息。第五條違約責任5.1員工違反保密義務的責任員工違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.2員工違反競業(yè)禁止義務的責任員工違反競業(yè)禁止義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.3違約的賠償方式違約賠償方式包括但不限于賠償金、違約金、損害賠償?shù)取５诹鶙l合同的生效與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2合同的終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）員工提前離職；（3）員工因違約被甲方解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3合同終止后的保密義務合同終止后，員工仍需繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。第八條爭議解決8.1爭議解決的方式雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2訴訟管轄地點訴訟管轄地點為甲方所在地人民法院。第九條法律適用9.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1合同的修改本合同的任何修改、補充均須經雙方書面同意，方為有效。10.2合同的解除除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。10.3合同的繼承本合同項下的權利義務依法繼承。第十一條員工聲明11.1對保密信息的了解員工聲明已充分了解保密信息的性質、范圍和保密期限，并將嚴格履行保密義務。11.2對競業(yè)禁止的理解員工聲明已充分理解競業(yè)禁止的性質、范圍和期限，并將嚴格遵守相關義務。11.3對合同內容的確認員工聲明已仔細閱讀本合同，充分理解合同內容，并同意承擔違約責任。第十二條甲方聲明12.1對員工保密與競業(yè)禁止的承諾甲方聲明將充分履行合同約定的保密與競業(yè)禁止義務，保護員工的合法權益。12.2對員工權益的保護甲方聲明將尊重員工的人格尊嚴，保障員工的合法權益，確保合同的公平、公正履行。第十三條合同附件13.1保密信息清單附件一：保密信息清單，詳細列明保密信息的種類、數(shù)量和保密期限等信息。13.2競業(yè)禁止行業(yè)范圍附件二：競業(yè)禁止行業(yè)范圍，明確員工在離職后不得從事的行業(yè)和領域。第十四條合同簽署日期與地點14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。14.2簽署地點本合同于____（地點）簽署。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本合同所稱第三方介入，是指在甲乙雙方履行合同過程中，涉及到的除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構等。15.2第三方范圍（1）甲乙雙方在合同履行過程中委托的第三方機構；（2）甲乙雙方在合同履行過程中涉及到的合作伙伴、客戶、供應商等；（3）依法介入甲乙雙方合同關系的政府機構、監(jiān)管機構等。第十六條第三方介入的責任16.1第三方責任第三方介入本合同，應嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定，按照甲乙雙方的要求履行相關職責。若第三方違反法律法規(guī)或合同約定，導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應的法律責任。16.2第三方權利第三方介入本合同，享有依法獲得報酬、費用補償?shù)葯嗬?6.3第三方義務（1）按照甲乙雙方的要求，及時、準確、完整地提供相關信息；（2）遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的保密信息；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第十七條第三方介入的協(xié)調與溝通17.1甲乙雙方應積極與第三方溝通，確保第三方了解合同履行過程中的要求與職責。17.2甲乙雙方應協(xié)調第三方的工作進度，確保合同履行不受影響。17.3甲乙雙方對第三方的工作成果進行評估，如有需要，可要求第三方進行調整或補充。第十八條第三方責任限額（1）第三方承擔的責任不得超出其介入合同的范疇；（2）第三方承擔的