單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.解除勞動(dòng)合同的協(xié)商1.1協(xié)商的發(fā)起1.2協(xié)商的過(guò)程1.3協(xié)商的結(jié)果2.勞動(dòng)合同的解除條件2.1解除勞動(dòng)合同的情形2.2解除勞動(dòng)合同的程序2.3解除勞動(dòng)合同的效力3.解除勞動(dòng)合同的法律后果3.1勞動(dòng)合同解除的法律規(guī)定3.2勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障3.3勞動(dòng)合同解除的責(zé)任承擔(dān)4.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.解除勞動(dòng)合同的離職手續(xù)5.1離職手續(xù)的辦理流程5.2離職手續(xù)的辦理期限5.3離職手續(xù)的相關(guān)證明文件6.解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議6.1保密協(xié)議的內(nèi)容6.2保密協(xié)議的期限6.3保密協(xié)議的違約責(zé)任7.解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任8.解除勞動(dòng)合同后的福利待遇8.1福利待遇的延續(xù)8.2福利待遇的終止8.3福利待遇的轉(zhuǎn)移9.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議的解決期限9.3爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)10.解除勞動(dòng)合同的雙方聲明10.1雙方的合法權(quán)利10.2雙方的責(zé)任和義務(wù)10.3雙方的保密承諾11.解除勞動(dòng)合同的附件11.1附件的內(nèi)容11.2附件的效力11.3附件的保管12.解除勞動(dòng)合同的生效條件12.1合同的簽字蓋章12.2合同的備案手續(xù)12.3合同的生效時(shí)間13.解除勞動(dòng)合同的變更和終止13.1合同的變更條件13.2合同的終止條件13.3合同的變更和終止程序14.解除勞動(dòng)合同的解除和終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件14.3合同解除和終止的程序第一部分：合同如下：1.解除勞動(dòng)合同的協(xié)商1.1協(xié)商的發(fā)起1.1.1甲方（單位）應(yīng)在本合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)，向乙方（員工）發(fā)出書(shū)面協(xié)商通知。1.1.2乙方收到甲方協(xié)商通知后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方，同意協(xié)商的，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定協(xié)商的具體時(shí)間和地點(diǎn)。1.2協(xié)商的過(guò)程1.2.1雙方應(yīng)在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商。1.2.2雙方應(yīng)就解除勞動(dòng)合同的原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職手續(xù)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商。1.2.3雙方應(yīng)在協(xié)商過(guò)程中充分表達(dá)各自的意見(jiàn)和訴求，并盡量達(dá)成一致。1.3協(xié)商的結(jié)果1.3.1雙方協(xié)商達(dá)成一致的，應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3.2雙方協(xié)商未達(dá)成一致的，本合同解除勞動(dòng)合同的協(xié)商程序終止，雙方繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同的解除條件2.1解除勞動(dòng)合同的情形2.1.1甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.1.2乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.1.3甲方因客觀原因需要裁減人員的，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.2解除勞動(dòng)合同的程序2.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。2.2.2甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)向乙方說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因和依據(jù)。2.3解除勞動(dòng)合同的效力2.3.1甲方按照本合同約定解除勞動(dòng)合同的，本合同解除自通知到達(dá)乙方時(shí)生效。2.3.2本合同解除后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辦理離職手續(xù)，并簽署保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。3.解除勞動(dòng)合同的法律后果3.1勞動(dòng)合同解除的法律規(guī)定3.1.1本合同解除勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障對(duì)方的合法權(quán)益。3.1.2甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2勞動(dòng)合同解除后的權(quán)益保障3.2.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。3.2.2甲方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障乙方的合法權(quán)益。3.3勞動(dòng)合同解除的責(zé)任承擔(dān)3.3.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)因解除勞動(dòng)合同而給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.3.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照本合同約定提前通知甲方，并承擔(dān)因提前離職而給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式4.1.1甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.1.2乙方月工資高于甲方所在地區(qū)上年度職工平均工資三倍的，按職工平均工資三倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稌r(shí)間4.2.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后一個(gè)月內(nèi)，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3.1甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3.2乙方提供有效銀行賬戶信息的，甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。5.解除勞動(dòng)合同的離職手續(xù)5.1離職手續(xù)的辦理流程5.1.1乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后十個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交離職申請(qǐng)。5.1.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。5.2離職手續(xù)的辦理期限5.2.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后一個(gè)月內(nèi)，完成離職手續(xù)的辦理。5.3離職手續(xù)的相關(guān)證明文件5.3.1甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)，向乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明文件。5.3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，在證明文件上加蓋公章。8.解除勞動(dòng)合同后的保密協(xié)議8.1保密協(xié)議的內(nèi)容8.1.1乙方承諾對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。8.1.2保密協(xié)議約定的保密信息范圍包括但不限于客戶信息、合同信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃等。8.2保密協(xié)議的期限8.2.1保密協(xié)議的期限自本合同解除之日起算，至解除勞動(dòng)合同后兩年止。8.3保密協(xié)議的違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。8.3.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總和的百分之五十。9.解除勞動(dòng)合同后的競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制的范圍9.1.1乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后兩年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶或者其他組織從事同類業(yè)務(wù)工作。9.1.2競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)等。9.2競(jìng)業(yè)限制的期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制的期限自本合同解除之日起算，至解除勞動(dòng)合同后兩年止。9.3競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任9.3.1乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.3.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總和的百分之五十。10.解除勞動(dòng)合同后的福利待遇10.1福利待遇的延續(xù)10.1.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。10.1.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)享有甲方提供的住房公積金待遇。10.2福利待遇的終止10.2.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，如不符合甲方所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的續(xù)保條件，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。10.3福利待遇的轉(zhuǎn)移10.3.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，如有轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的需求，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.解除勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議的解決方式11.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議的解決期限11.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，否則視為雙方同意通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)11.3.1雙方同意，本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.解除勞動(dòng)合同的雙方聲明12.1雙方的合法權(quán)利12.1.1雙方聲明，本合同的簽訂是基于合法權(quán)利和合法目的，符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.1.2雙方聲明，本合同的履行將遵守法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保護(hù)社會(huì)公共利益。12.2雙方的責(zé)任和義務(wù)12.2.1雙方聲明，雙方將履行本合同約定的責(zé)任和義務(wù)，遵守合同的約定。12.2.2雙方聲明，雙方將尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不從事任何損害對(duì)方利益的行為。12.3雙方的保密承諾12.3.1雙方聲明，乙方將履行保密協(xié)議的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。12.3.2雙方聲明，乙方將履行競(jìng)業(yè)限制的約定，不從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。13.解除勞動(dòng)合同的變更和終止13.1合同的變更條件13.1.1雙方同意，本合同的變更應(yīng)書(shū)面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.2雙方同意，本合同的變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。13.2合同的終止條件13.2.1雙方同意，本合同的終止應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的定義和范圍14.1第三方定義14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未簽署合同的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶或其他組織。14.2第三方范圍14.2.1第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。14.3第三方與甲乙方的關(guān)系14.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)為本合同的關(guān)聯(lián)方，但不具備合同簽署權(quán)。15.第三方介入的程序和條件15.1第三方介入程序15.1.1當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時(shí)，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。15.1.2乙方應(yīng)在收到甲方通知后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供第三方介入的意見(jiàn)或建議。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入的條件包括但不限于：專業(yè)性、中立性、合法性、有效性等。15.2.2第三方介入的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠?yàn)楸竞贤穆男刑峁I(yè)服務(wù)。16.第三方介入的責(zé)任和義務(wù)16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，為本合同的履行提供專業(yè)服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)的規(guī)定，具備合法性、有效性。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，保守本合同的秘密信息。16.2.2第三方不得利用本合同的服務(wù)機(jī)會(huì)，從事與甲方、乙方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。17.第三方介入的費(fèi)用17.1第三方費(fèi)用的承擔(dān)17.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，除非雙方另有約定。17.1.2甲方支付第三方費(fèi)用后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方獲取合法的發(fā)票或其他有效憑證。17.2第三方費(fèi)用的支付17.2.1甲方應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，按照雙方約定的支付方式和時(shí)間，支付第三方費(fèi)用。17.2.2甲方支付第三方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定，遵守財(cái)務(wù)管理制度。18.第三方介入的違約責(zé)任18.1第三方違約18.1.1第三方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。18.1.2第三方違約的，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為第三方服務(wù)費(fèi)用的兩倍。18.2第三方與甲乙方的關(guān)系18.2.1第三方與甲方、乙方之間的違約責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)，與甲方、乙方無(wú)關(guān)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議的解決方式19.1.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。19.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議的解決期限19.2.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議，否則視為雙方同意通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。19.3爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)19.3.1雙方同意，本合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。20.第三方介入的雙方聲明20.1雙方的合法權(quán)利20.1.1雙方聲明，本合同的簽訂是基于合法權(quán)利和合法目的，符合法律法規(guī)的規(guī)定。20.1.2雙方聲明，本合同的履行將遵守法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，保護(hù)社會(huì)公共利益。20.2雙方的責(zé)任和義務(wù)20.2.1雙方聲明，雙方將履行本合同約定的責(zé)任和義務(wù)，遵守合同的約定。20.2.2雙方聲明，雙方將尊重對(duì)方的合法權(quán)益，不從事任何損害對(duì)方利益的行為。20.3雙方的保密承諾20.3.1雙方聲明，乙方將履行保密協(xié)議的約定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。20.3.2雙方聲明，乙方將履行競(jìng)業(yè)限制的約定，不從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同1.1勞動(dòng)合同為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容。1.2勞動(dòng)合同應(yīng)由雙方簽字蓋章，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.解除勞動(dòng)合同協(xié)商記錄2.1解除勞動(dòng)合同協(xié)商記錄為雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的會(huì)議記錄、郵件往來(lái)等書(shū)面文件。2.2協(xié)商記錄應(yīng)詳細(xì)記錄協(xié)商的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、協(xié)商內(nèi)容、協(xié)商結(jié)果等。3.解除勞動(dòng)合同協(xié)議3.1解除勞動(dòng)合同協(xié)議為雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致后簽署的正式書(shū)面協(xié)議。3.2協(xié)議應(yīng)包括但不限于解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職手續(xù)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等內(nèi)容。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)為甲方根據(jù)本合同計(jì)算乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑敿?xì)清單，包括工資基數(shù)、工作年限、補(bǔ)償金額等。4.2計(jì)算明細(xì)應(yīng)由甲方提供，乙方有權(quán)進(jìn)行查閱和核對(duì)。5.離職手續(xù)辦理證明5.1離職手續(xù)辦理證明為甲方為乙方辦理離職手續(xù)時(shí)出具的證明文件，包括離職日期、離職原因、離