幼兒園值班備勤制度模版（3篇）

幼兒園值班備勤制度模版一、目標(biāo)與宗旨本幼兒園的值班備勤制度旨在確保日常運營的有序進行，保障全體師生的安全與健康，明確并規(guī)范值班人員的職責(zé)與行為，以提升工作效率和服務(wù)品質(zhì)。二、適用對象此制度適用于幼兒園的全體教職員工，包括園長、教師、保育員及所有其他工作人員。三、制度規(guī)定1.值班安排1.1.根據(jù)幼兒園的實際需求，制定值班制度，并通過內(nèi)部通知向所有教職工公布。1.2.值班周期為一周，每周將確定并公布值班人員，由園務(wù)部門負責(zé)輪換安排。1.3.針對特殊節(jié)假日或特殊情況，可調(diào)整值班人員安排，但需提前通知全體教職工。2.值班職責(zé)2.1.值班人員需提前____分鐘到崗，穿著整潔的制服。2.2.值班期間，需全程在崗，如需離開，需向其他值班人員請假并確保有人代替。2.3.值班人員應(yīng)熟悉緊急事故處理流程，能迅速、準(zhǔn)確地應(yīng)對和處理突發(fā)事件。2.4.值班人員應(yīng)保持專注的工作狀態(tài)，以友善、禮貌的態(tài)度處理問題，提供優(yōu)質(zhì)的教育和保育服務(wù)。2.5.值班人員需定期巡查，檢查幼兒園各區(qū)域的安全狀況，及時報告并處理潛在問題。3.值班記錄3.1.值班人員需按要求填寫值班記錄，詳細記錄當(dāng)天的工作情況、重要事項及處理的問題。3.2.值班記錄應(yīng)妥善保存并歸檔，以備后續(xù)查閱和分析。四、評估與獎懲1.考核1.1.對值班人員進行定期考核，評估內(nèi)容包括準(zhǔn)時到崗、履行職責(zé)情況、處理緊急情況的能力等。1.2.考核結(jié)果將納入個人績效考核，影響職稱晉升和獎勵評定。2.獎懲措施2.1.對于在值班中表現(xiàn)出色的人員，幼兒園將視情況給予表彰、獎金或其他激勵措施。2.2.對于違反規(guī)定或工作懈怠的人員，將依據(jù)幼兒園相關(guān)管理制度進行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如扣減獎金、警告或停職等。五、其他條款1.幼兒園有權(quán)對本制度進行補充和修改，如有變動，需及時通知并培訓(xùn)所有教職工。2.本制度自發(fā)布之日起生效，同時廢止先前的相關(guān)規(guī)定。六、制度編號本制度編號為：KG-VB-001請全體教職工嚴(yán)格遵守執(zhí)行，以維護幼兒園的正常運行和安全秩序。幼兒園值班備勤制度模版（二）一、導(dǎo)言本規(guī)定旨在規(guī)范幼兒園的值班和應(yīng)急準(zhǔn)備工作，以確保園內(nèi)安全有序的運行。值班與應(yīng)急準(zhǔn)備是幼兒園安全管理體系的核心組成部分，其有效執(zhí)行依賴于全體教職員工的共同努力。為確保制度的嚴(yán)密性和可操作性，幼兒園特此制定本規(guī)定。二、目標(biāo)與價值1.該制度的主要目標(biāo)是維護幼兒園的安全與秩序，保證日常工作的正常運行。2.提升教職員工對突發(fā)事件的快速響應(yīng)和應(yīng)對能力。3.增強教職員工的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。4.保障幼兒園師生的人身安全。三、值班與應(yīng)急準(zhǔn)備制度1.值班人員的選定根據(jù)各部門的工作特性及人員配置，由部門主管與幼兒園行政人員共同確定值班人員名單，并進行公示。2.值班人員的職責(zé)值班人員的主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助保安人員管理幼兒園出入口的秩序。（2）協(xié)助班主任處理學(xué)生的晨檢、午休、放學(xué)等事務(wù)。（3）迅速應(yīng)對突發(fā)事件，組織疏散和初步處理。（4）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，并協(xié)助上級進行處理。（5）保持值班記錄，及時向上級反饋工作情況。3.值班人員的巡查任務(wù)（1）按照既定的巡查路線進行巡查，對園內(nèi)各區(qū)域進行巡視，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全問題。（2）巡查時需保持警覺，特別關(guān)注可能存在的安全隱患，如門窗未關(guān)閉、走廊有障礙物等。（3）加強對教室、樓棟、廚房、衛(wèi)生間等關(guān)鍵區(qū)域的巡查，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。4.值班人員的應(yīng)急響應(yīng)（1）在突發(fā)事件發(fā)生時，值班人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，按照指導(dǎo)進行緊急處理。（2）指揮幼兒安全疏散，于指定安全區(qū)域集結(jié)，并進行安撫工作。（3）協(xié)調(diào)各部門人員參與應(yīng)急響應(yīng)，提供必要的支持和協(xié)助。（4）與相關(guān)部門保持溝通，報告事態(tài)發(fā)展，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.幼兒園行政人員負責(zé)制度的執(zhí)行，各部門主管需確保本部門人員嚴(yán)格履行值班職責(zé)。2.幼兒園行政人員應(yīng)定期評估制度執(zhí)行效果，并向高層領(lǐng)導(dǎo)報告。3.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，違反者將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進行處理。五、制度修訂與完善本制度將定期進行評估和修訂，以適應(yīng)幼兒園工作的需求。修訂過程中將綜合考慮各部門的建議和意見，并及時向全體教職員工公示。六、附則本制度自公示之日起生效，如需修改，須經(jīng)幼兒園行政人員討論通過，并重新公示后方可實施。以上為幼兒園值班與應(yīng)急準(zhǔn)備制度范本，期望對您的工作提供指導(dǎo)。幼兒園值班備勤制度模版（三）一、制度目標(biāo)設(shè)立幼兒園值班備勤制度的目的是為了在兒童學(xué)習(xí)與成長的環(huán)境中確保其安全，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。此制度旨在明確規(guī)定幼兒園工作人員的值班備勤責(zé)任，以保證幼兒園的正常運行和安全管理。二、值班備勤人員的職責(zé)1.值班備勤人員擔(dān)任每日幼兒園值班的主管，主要任務(wù)是維護幼兒園的安全與秩序，確保日常運營的順利進行；2.每日值班人員需提前到崗，做好充分的準(zhǔn)備，詳細記錄值班情況；3.值班備勤人員應(yīng)協(xié)助其他工作人員執(zhí)行日常任務(wù)，如接待家長、組織幼兒活動等；4.發(fā)現(xiàn)任何潛在的安全隱患，應(yīng)立即進行處理，加強安全防護措施；5.若發(fā)現(xiàn)幼兒出現(xiàn)異常狀況，應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取相應(yīng)措施；6.值班備勤人員需保持通訊暢通，以便與家長、教師等進行及時溝通。三、值班備勤制度的安排1.幼兒園將根據(jù)實際需求制定值班備勤排班表，明確每位工作人員的值班時間及職責(zé)；2.每日安排兩名工作人員進行值班備勤，其中一人擔(dān)任負責(zé)人，另一人為副負責(zé)人；3.值班備勤負責(zé)人負責(zé)全面管理與協(xié)調(diào)幼兒園的值班事務(wù)，副負責(zé)人則協(xié)助負責(zé)人工作；4.負責(zé)人需提前____分鐘到崗，副負責(zé)人需提前____分鐘到崗；5.每位值班備勤人員的值班時長為6小時，期間包含1小時的休息時間；6.值班備勤人員的輪換應(yīng)在每周一進行。四、值班備勤的工作內(nèi)容1.檢查幼兒園各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的完好性，對損壞設(shè)施及時維修；2.確保門窗關(guān)閉，以維護幼兒園的安全；3.檢查火災(zāi)報警器、監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施的運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告；4.接聽電話，與家長保持溝通，解答他們的問題和關(guān)切；5.協(xié)助班主任組織幼兒活動，保障幼兒的安全和秩序；6.值班備勤人員需保持手機開機狀態(tài)，確保與其他工作人員的通訊暢通。五、遲到和早退的處理1.若值班備勤人員遲到，每次將扣除____元的值班補貼，連續(xù)三次以上遲到將受到嚴(yán)重警告；2.若值班備勤人員早退，每次將扣除____元的值班補貼，連續(xù)三次以上早退將受到嚴(yán)重警告；3.如有特殊情況不能按時到崗，值班備勤人員需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，待批準(zhǔn)后方可遲到或早退。六、值班備勤的紀(jì)律規(guī)定1.值班備勤人員必須遵守幼兒園的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保持專業(yè)形象和工作態(tài)度；2.保密義務(wù)，值班備勤人員不得泄露幼兒、家長及幼兒園的私人信息；3.值班備勤期間禁止處理個人事務(wù)，不得使用可能影響工作的手機、電腦等設(shè)備；4.保持崗位環(huán)境整潔，及時清理垃圾和雜物；5.值班備勤負責(zé)人需每周向主管領(lǐng)導(dǎo)提交本周值班情況的總結(jié)報告。七、制度執(zhí)行與違紀(jì)處理1.幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)督值班備勤制度的執(zhí)行，定期對執(zhí)行情況進行檢查；2.如發(fā)現(xiàn)值班備勤人員違反規(guī)定，將依據(jù)幼兒園