員工提成合同（2024年版）

員工提成合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________________

鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方同意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利、義務及責任。

合同目的：明確甲乙雙方在員工提成方面的權利、義務及責任，確保甲乙雙方的合法權益得到保障。

簽訂背景：甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，乙方愿意加入甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本合同。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事的崗位及工作職責由雙方另行協(xié)商確定，具體工作內(nèi)容以崗位職責描述為準。

1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

二、質(zhì)量標準

2.1乙方在工作中應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作標準。

2.2乙方提供的服務質(zhì)量應達到甲方要求，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。

三、價格支付

3.1乙方按照甲方規(guī)定的提成比例和計算方法，獲得相應的提成收入。

3.2甲方應在每月固定日期前向乙方支付提成，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、保密條款

4.1乙方應妥善保管甲方提供的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，仍需遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。

5.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1甲方在以下情況下有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方因重大疾病無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

7.2乙方在以下情況下有權解除合同：

（1）甲方未按約定支付提成；

（2）甲方違反保密條款，泄露乙方隱私；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

八、合同生效

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保工作質(zhì)量。

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整提成比例和支付方式。

（4）在乙方違反合同約定或泄露商業(yè)秘密時，有權解除合同。

1.2義務：

（1）向乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。

（2）按照合同約定支付乙方提成，不得拖欠。

（3）保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私。

（4）對乙方在工作中遇到的問題給予必要的支持和幫助。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境。

（2）獲得合同約定的提成收入。

（3）對甲方的工作安排提出合理建議。

（4）在合同期內(nèi)，有權了解提成比例、支付方式和業(yè)績考核標準。

2.2義務：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

（3）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的工作標準。

（4）服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。

（5）合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

3.1甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為調(diào)整提成比例和支付方式的依據(jù)。

3.2雙方應定期召開會議，溝通工作情況，解決工作中遇到的問題。

3.3乙方在執(zhí)行工作任務過程中，如遇到困難，應及時向甲方匯報，尋求解決方案。

3.4甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，為乙方提供必要的培訓和學習機會。

3.5雙方在合同執(zhí)行過程中，應遵循誠實信用原則，共同維護雙方的合法權益。

3.6如遇不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。

四、合同終止后的權利與義務

4.1合同終止后，乙方應妥善處理手頭的工作，確保工作交接順利進行。

4.2乙方在合同終止后，仍需遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

4.3甲方應在合同終止后一個月內(nèi)，退還乙方在合同期間所繳納的押金。

五、其他事項

5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。

5.2本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

5.3本合同未盡事宜，以法律法規(guī)為準。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為____年（具體年數(shù)由雙方協(xié)商確定），自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同終止條件

2.1合同期滿自然終止。

2.2任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，對方有權解除合同。

2.3乙方嚴重違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同。

2.4甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前終止合同。

2.5乙方因重大疾病無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可提前終止合同。

2.6雙方協(xié)商一致解除合同。

三、合同的變更

3.1本合同在有效期內(nèi)，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方實際情況發(fā)生變化，任何一方均可提出合同變更的請求。

3.2合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。

3.3合同變更不影響已履行部分的效力。

四、合同的解除

4.1合同解除需以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

4.2合同解除后，雙方應按照合同約定及法律規(guī)定，妥善處理未履行完畢的義務。

4.3合同解除后，雙方應相互退還已收到的款項。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同。

六、法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。

6.2雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.乙方身份證明文件，包括但不限于身份證、護照等。

2.乙方學歷證書、專業(yè)技能證書等相關證明文件。

3.乙方離職證明（如有）或工作經(jīng)歷證明。

4.甲方提供的崗位描述及工作職責說明書。

5.甲方提供的保密協(xié)議。

6.甲方提供的培訓資料及工作手冊。

7.乙方簽訂的任何補充協(xié)議或補充條款。

8.雙方協(xié)商一致的其他相關文件和證明材料。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權代表應在本合同指定位置簽字或蓋章。

-甲方蓋章位置應位于合同首頁右上角或合同專用蓋章區(qū)域。

2.乙方簽字蓋章位置：

-乙方應在本合同指定位置簽字或蓋章。

-乙