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合同編號:__________甲方(人才輸出方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(人才接收方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方擁有豐富的優(yōu)秀人才資源,乙方需要引進優(yōu)秀人才以提升自身競爭力,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就人才交流事宜達成如下協(xié)議:第一條人才交流內(nèi)容1.1甲方同意向乙方提供具備相關(guān)專業(yè)背景和技能的優(yōu)秀人才,具體人才名單和簡歷見附件。1.2乙方同意接收甲方推薦的人才,并為人才提供合適的崗位。第二條人才交流期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前____個月書面通知對方。第三條人才待遇3.1乙方應按照甲方向人才提供的簡歷和能力評估,為人才提供與其能力相匹配的薪酬待遇。3.2乙方應按照國家和地方法律法規(guī),為人才繳納社會保險和公積金。第四條人才培養(yǎng)與支持4.1甲方應協(xié)助乙方對人才進行培訓和指導,確保人才能夠快速適應乙方的工作要求。4.2甲方應定期了解人才在乙方的工作情況,并提供必要的支持。4.3乙方應積極為人才提供職業(yè)發(fā)展機會,幫助人才實現(xiàn)個人價值。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。6.2違約方應賠償對方因此造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.保密條款:雙方需嚴格保密在履行協(xié)議過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。保密期限自協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。2.違約責任:任何一方違反協(xié)議約定,導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任。違約方應賠償對方因此造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。3.爭議解決:雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約責任:指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。4.爭議解決:指當合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生分歧時,通過一定的程序和方式解決糾紛的過程。5.有管轄權(quán)的人民法院:指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定,具有審理某一民事案件權(quán)限的人民法院。應用場合1:企業(yè)間人才交流甲乙雙方為兩家企業(yè),甲方擁有某項專業(yè)技術(shù)人才,乙方需要引進該人才以提升自身技術(shù)實力。補充條款:11.甲方應在人才交流期限內(nèi),為乙方提供必要的技術(shù)培訓和支持,確保乙方能夠充分利用人才的技能。應用場合2:跨國公司內(nèi)部人才交流甲乙雙方為同一跨國公司的不同分支機構(gòu),甲方位于中國,乙方位于美國。甲方愿意派遣一名管理人員到乙方工作,以促進兩地間的業(yè)務交流。補充條款:12.甲方應負責安排人才的國際旅行事宜,并為人才提供簽證支持和適應期的生活便利。13.乙方應確保人才在美期間的人身安全和健康,并提供必要的醫(yī)療保險。應用場合3:高校間教師交流甲乙雙方為兩所高等學府,甲方愿意派出一名教授到乙方進行學術(shù)交流,乙方愿意接受并提供相應的教學和研究條件。補充條款:14.甲方應確保交流教授在乙方的教學和研究工作不受干擾,保障其學術(shù)研究的連續(xù)性。15.乙方應提供交流教授所需的辦公條件和科研設施,并為其學術(shù)活動提供必要的支持。附件列表:1.人才簡歷及能力評估報告2

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