中學教職工代表大會實施細則（2篇）

中學教職工代表大會實施細則中學教職工代表大會實施細則旨在規(guī)范其組織機構(gòu)、代表的選舉與產(chǎn)生程序、大會的職權(quán)與職責等方面，確保工作的嚴謹性、公正性和有效性。具體規(guī)定如下：一、組織機構(gòu)1.中學教職工代表大會由本校在編教職工代表組成，代表人數(shù)根據(jù)教職工總?cè)藬?shù)合理確定。2.設立主席團，由代表大會選舉產(chǎn)生的主席、副主席及秘書長組成，負責主持大會及日常事務。二、代表的產(chǎn)生與選舉程序1.中學教職工代表的產(chǎn)生應遵循公開、公正、平等的原則，通過全體在編教職工的無記名投票或秘密投票方式進行選舉。2.選舉應確保代表人數(shù)與教職工人數(shù)的合理比例，并充分保障各職工群體的代表權(quán)益。3.選舉程序應公開透明，確保選舉結(jié)果的合法性和公正性。三、大會的職權(quán)與職責1.中學教職工代表大會擁有審議和決定關于教職工利益、權(quán)益保障的重大問題的職權(quán)；負責審議和決定大會選舉產(chǎn)生的機構(gòu)和人員名單，以及審議和批準大會的活動報告、財務報告等。2.代表大會還有權(quán)決定學校的重大事項，制定和修改大會章程，并對大會工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督。四、會議程序1.中學教職工代表大會每年至少召開一次，由主席團按規(guī)定時間和程序負責召集。2.代表大會應提前公布會議議程和相關材料，確保代表對議題有充分的了解。3.會議由主席主持，秘書長負責會議紀要的起草和保存工作。4.會議決議應通過全體代表的投票決定，決議內(nèi)容應真實記錄并及時向全體教職工公布。五、其他1.中學教職工代表大會應依法履行職權(quán)，切實保障教職工的民主權(quán)益。2.建立健全監(jiān)督機制，確保代表行使權(quán)力的合法性和公正性。3.與學校領導班子和其他相關機構(gòu)建立密切的聯(lián)系和協(xié)作機制，共同推動學校的發(fā)展。本實施細則可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。中學教職工代表大會實施細則（二）中學教職工代表大會實施細則第一章教職工代表的權(quán)利一、教職工代表享有對學校重大事項的討論、建議和表決的權(quán)利；二、教職工代表有權(quán)對學校的教學、科研、管理等工作提出意見和建議；三、教職工代表有權(quán)對學校領導的決策和工作進行監(jiān)督；四、教職工代表有權(quán)參與學校規(guī)章制度的制定和修改；五、教職工代表有權(quán)對學校的工作計劃和經(jīng)費預算進行討論和審議；六、教職工代表有權(quán)對學校領導執(zhí)行決議和學校組織開展工作進行監(jiān)督；七、教職工代表有權(quán)根據(jù)本細則及相關規(guī)定參加代表會議。第二章教職工代表的義務一、教職工代表應認真履行代表職務，盡職盡責；二、教職工代表應遵守國家法律、法規(guī)和中學規(guī)章制度，維護學校的正常工作秩序；三、教職工代表應保守國家秘密和學校工作秘密，嚴格遵守保密制度；四、教職工代表應誠實守信，堅持實事求是的工作原則；五、教職工代表應保護教職工權(quán)益，維護學校民主集中制的權(quán)益；六、教職工代表應積極參與學校組織的各項工作，積極決策、監(jiān)督和評價學校的工作；七、教職工代表應發(fā)揮示范帶頭作用，幫助教職工解決工作和生活中的實際問題。第三章代表大會的組織機構(gòu)第十三條中學教職工代表大會的最高決策機構(gòu)為中學教職工代表大會。第十四條中學教職工代表大會的職權(quán)包括：審議并決定中學重要事項；制訂和修訂本細則；決定中學的發(fā)展戰(zhàn)略和目標；選舉和監(jiān)督學校的領導班子；討論和決定學校職稱評審、獎懲辦法和使用學校獎勵和資金的規(guī)模。第十五條中學教職工代表大會由全校各教研室（教學組）、全體業(yè)務骨干、部分師生代表、學校后勤人員代表、工會負責人等共同組成，依法編制代表名額，按程序進行選舉。第十六條代表大會的會議時間由學校領導小組商定，教師代表會議至少每年召開一次。第十七條代表大會的主席團為代表大會的常設組織機構(gòu)，由一名主席和若干名副主席組成。第十八條代表大會常務委員會是代表大