教師臨時(shí)用工合同模板示例

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)用工事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位，主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方臨時(shí)用工期間，甲乙雙方可協(xié)商提前解除或終止本合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日_______天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼等另按照甲方的規(guī)定計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但需提前_______天通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則本合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假權(quán)利，遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定。6.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。7.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)立即解除本合同。8.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的賠償。2.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)。4.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。5.若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：為保障勞動(dòng)者人身安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害而設(shè)置的設(shè)施。5.勞動(dòng)防護(hù)用品：為保障勞動(dòng)者人身安全、防止職業(yè)病和職業(yè)傷害而配備的用品。6.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。7.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.短期項(xiàng)目外包：當(dāng)甲方需要乙方提供短期項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)技能時(shí)，可以簽訂此合同。合同期限根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和完成時(shí)間而定。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目開(kāi)始和結(jié)束日期：根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)確定的具體日期。項(xiàng)目任務(wù)和要求：詳細(xì)描述項(xiàng)目目標(biāo)、乙方的工作范圍和預(yù)期成果。2.季節(jié)性用工：在旅游旺季或特定節(jié)日期間，甲方可能需要乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：旺季工作時(shí)間：根據(jù)季節(jié)性需求確定的工作時(shí)間表。工作性質(zhì)：明確乙方的具體工作內(nèi)容，如接待、銷(xiāo)售等。3.突發(fā)事件應(yīng)急：在自然災(zāi)害、事故等突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，甲方可能需要乙方提供緊急支援。補(bǔ)充條款：應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間：乙方應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)急工作內(nèi)容：明確乙方在應(yīng)急情況下的具體職責(zé)和任務(wù)。4.技能培訓(xùn)：甲方希望乙方提供特定技能的培訓(xùn)或輔導(dǎo)，雙方簽訂此合同。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)內(nèi)容：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、技能要求和培訓(xùn)時(shí)間表。培訓(xùn)效