常見的勞動合同格式參考

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理，努力完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付相應(yīng)的工資待遇。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____小時工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法保障乙方享受年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。3.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。第六條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前30日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。第七條經(jīng)濟(jì)補償1.甲方按照國家和地方規(guī)定，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方主動解除勞動合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補償。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：填寫合同的唯一標(biāo)識，確保合同的追溯性和管理性。2.甲方信息：填寫用人單位的名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人等基本信息。3.乙方信息：填寫勞動者的姓名、身份證號碼、住址等基本信息。4.勞動合同期限：明確合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作崗位和工作職責(zé)。6.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等。7.工作時間和休息休假：規(guī)定乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日等。8.勞動保護(hù)和安全：明確甲方對乙方勞動保護(hù)和安全保障的責(zé)任。9.解除和終止勞動合同的條件：約定合同解除和終止的條件及相應(yīng)的法律后果。10.經(jīng)濟(jì)補償：規(guī)定合同解除或終止時甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補償。11.保密協(xié)議：明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。12.爭議解決：約定雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的解決途徑和程序。13.其他約定：包括合同的生效條件、補充協(xié)議的簽訂等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：在用人單位提供勞動，取得勞動報酬的個人。4.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。5.保密義務(wù)：勞動者在合同期間及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.爭議解決：解決勞動合同履行過程中雙方發(fā)生的糾紛的途徑和程序。7.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立，獨立行使仲裁職權(quán)，解決勞動爭議的機(jī)構(gòu)。8.勞動合同法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動合同關(guān)系的法律法規(guī)。特殊應(yīng)用場合：1.培訓(xùn)期間：場合描述：乙方在簽訂勞動合同前，需要參加甲方提供的培訓(xùn)。補充條款：雙方同意，乙方在培訓(xùn)期間的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需在甲方從事約定的工作崗位，否則應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費用。2.試用期：場合描述：乙方在簽訂勞動合同后，需經(jīng)過一段時間的試用期。補充條款：乙方試用期間為____個月，試用期間乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.項目合作：場合描述：甲方與乙方簽訂勞動合同，主要用于某個特定項目的合作。補充條款：雙方同意，本勞動合同的有效期與項目合作期相同，項目結(jié)束后，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。如項目合作期結(jié)束后，甲方不再續(xù)簽勞動合同，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元的經(jīng)濟(jì)補償。4.兼職工資：場合描述：乙方為甲方兼職工資，簽訂勞動合同。補充條款：乙方每周工作時間不超過____小時，兼職工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫