公眾宣教管理制度

公眾宣教管理制度第一章總則第一條為確保醫(yī)院與公眾之間的信息傳遞順暢、清楚，并推動(dòng)公眾對醫(yī)療知識的了解和健康素養(yǎng)的提高，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本制度規(guī)定了醫(yī)院的公眾宣教管理事項(xiàng)。第二條醫(yī)院公眾宣教的目標(biāo)是供應(yīng)準(zhǔn)確、可靠及時(shí)的醫(yī)療信息，引導(dǎo)公眾正確了解醫(yī)療常識，提高自我保健意識，推動(dòng)社會(huì)健康發(fā)展。第二章宣教內(nèi)容第三條醫(yī)院公眾宣教內(nèi)容包含但不限于以下方面：1.常見疾病的防備與治療知識；2.健康生活方式的宣傳與推廣；3.醫(yī)療技術(shù)和新技術(shù)的介紹；4.醫(yī)院特色科室的宣傳；5.社區(qū)健康活動(dòng)的組織與推動(dòng)。第四條醫(yī)院公眾宣教內(nèi)容應(yīng)具備以下特點(diǎn)：1.準(zhǔn)確性：宣教內(nèi)容必需基于科學(xué)、權(quán)威的醫(yī)學(xué)知識，并經(jīng)過專業(yè)人士審核確認(rèn)；2.公正性：宣教內(nèi)容不得帶有商業(yè)性質(zhì)，不能宣傳具體醫(yī)院或醫(yī)生；3.簡明易懂：宣教內(nèi)容應(yīng)通俗易懂，語言簡練，避開使用專業(yè)術(shù)語或難以理解的詞匯；4.可信度高：宣教內(nèi)容應(yīng)遵從科學(xué)原則，不得引用未經(jīng)證明或有爭議的信息。第三章宣教途徑第五條醫(yī)院公眾宣教可通過以下途徑進(jìn)行：1.醫(yī)院官方網(wǎng)站：通過醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)宣教內(nèi)容，確保信息的及時(shí)性和可靠性；2.微信公眾號：開設(shè)醫(yī)院的微信公眾號，通過微信推送的方式進(jìn)行宣教內(nèi)容的發(fā)布；3.印制宣教資料：醫(yī)院可出書宣教手冊、宣教海報(bào)等印制宣教資料，自動(dòng)與公眾接觸；4.社區(qū)健康講座：組織醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，走進(jìn)社區(qū)開展健康講座，向居民普及醫(yī)療知識。第六條醫(yī)院在宣教途徑選擇上，應(yīng)充分考慮到公眾接收信息的方式，并依據(jù)公眾需求進(jìn)行針對性的宣傳推廣。第四章宣教組織第七條醫(yī)院公眾宣教工作的組織由醫(yī)院管理層負(fù)責(zé)，成立宣教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立宣教工作辦公室。第八條宣教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)包含：1.審定宣教工作的總體策略和計(jì)劃；2.組織協(xié)調(diào)宣教資源，確保宣教內(nèi)容的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；3.監(jiān)督宣教工作的執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行檢查和評估。第九條宣教工作辦公室的職責(zé)包含：1.策劃、編寫和發(fā)布宣教內(nèi)容；2.組織宣教資料的制作和印刷；3.協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部各科室，供應(yīng)專業(yè)支持和咨詢。第十條宣教工作辦公室應(yīng)設(shè)定專任人員，負(fù)責(zé)宣教工作的日常管理和運(yùn)行。第十一條醫(yī)院各科室要樂觀搭配宣教工作的開展，自動(dòng)供應(yīng)相關(guān)資料和信息，并提名專業(yè)人士參加宣教工作。第五章宣教評估第十二條醫(yī)院應(yīng)建立宣教工作的評估機(jī)制，定期對宣教工作進(jìn)行評估，以確保宣教的質(zhì)量和有效性。第十三條宣教工作的評估內(nèi)容包含：1.宣教內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合理性；2.宣教效果的評估；3.宣教途徑的選擇和管理。第十四條評估結(jié)果將由宣教工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)分析，針對問題提出改進(jìn)建議，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化宣教工作。第六章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十五條對于違反公眾宣教管理制度的行為，醫(yī)院將采取相應(yīng)的懲罰措施，并視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處理。第十六條對于在公眾宣教工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，醫(yī)院將予以相應(yīng)的表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)，以激勵(lì)更多醫(yī)務(wù)人員參加宣教工作。第七章附則第十七條本制度解釋