解除勞動(dòng)合同談話(huà)內(nèi)容

解除勞動(dòng)合同談話(huà)內(nèi)容編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條解除勞動(dòng)合同的背景及原因a.雙方同意解除勞動(dòng)合同①經(jīng)甲乙雙方充分溝通與協(xié)商，乙方確認(rèn)接受甲方提出的解除勞動(dòng)合同的方案。②甲方在解除勞動(dòng)合同前已依法履行告知義務(wù)，提前通知乙方解除勞動(dòng)合同的意圖。③解除勞動(dòng)合同原因包括但不限于乙方個(gè)人原因、甲方組織調(diào)整等。④乙方同意解除勞動(dòng)合同，并理解甲方解除的合法性及合理性。b.解除勞動(dòng)合同的具體時(shí)間①甲乙雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日。②甲方將在解除勞動(dòng)合同后的______日內(nèi)結(jié)清乙方所有應(yīng)付薪酬及福利。③乙方需按甲方要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還公司財(cái)物、清理個(gè)人物品等。④解除勞動(dòng)合同后，乙方不得再以任何名義要求甲方繼續(xù)履行合同義務(wù)。c.解除勞動(dòng)合同的法律依據(jù)①本協(xié)議的簽署和執(zhí)行嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。②甲方依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)及人員配置的需要，依法提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。③乙方確認(rèn)已知悉解除勞動(dòng)合同的法律后果，并自愿簽署本協(xié)議。④本協(xié)議的簽署不影響乙方依法享有的其他權(quán)利和福利待遇。第二條解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額①根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。②經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為乙方在甲方工作的年限×乙方月平均工資。③甲方將在解除勞動(dòng)合同后的______日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。④乙方確認(rèn)，所涉及的所有補(bǔ)償事項(xiàng)已經(jīng)清晰、明確，雙方無(wú)異議。b.工資結(jié)算及福利待遇①乙方在解除勞動(dòng)合同之前的所有工資、獎(jiǎng)金及福利應(yīng)由甲方結(jié)清。②甲方應(yīng)支付乙方直至解除勞動(dòng)合同日期的工資，并結(jié)算未休的年假等福利。③乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得再向甲方要求任何薪酬或福利。④乙方若未按時(shí)辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)延遲支付其補(bǔ)償金和薪資。c.解除勞動(dòng)合同后的社保及公積金處理①甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社保、公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。②乙方應(yīng)提供個(gè)人信息及銀行賬戶(hù)，便于甲方完成社保及公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算。③甲方應(yīng)確保乙方的社保、公積金在解除勞動(dòng)合同后的正常處理，不得產(chǎn)生任何滯納金或責(zé)任。④若乙方有社保、公積金欠繳情況，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成相關(guān)結(jié)算。第三條保密條款及后續(xù)義務(wù)a.保密義務(wù)①雙方確認(rèn)，乙方在職期間所接觸到的公司商業(yè)秘密和敏感信息，均屬于甲方所有。②乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，仍需對(duì)在職期間獲得的公司敏感信息進(jìn)行保密，期限為_(kāi)_______年。③乙方不得在任何情況下將公司商業(yè)秘密泄露給第三方或用于其他目的。④乙方同意，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.禁業(yè)及競(jìng)業(yè)限制①乙方在解除勞動(dòng)合同后，____年內(nèi)不得從事與甲方類(lèi)似的行業(yè)或直接競(jìng)爭(zhēng)的工作。②甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)工作崗位及業(yè)務(wù)資料，以確認(rèn)乙方?jīng)]有違反競(jìng)業(yè)限制條款。③乙方確認(rèn)已了解相關(guān)競(jìng)業(yè)限制條款，并同意遵守。④如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)依法追求乙方的賠償責(zé)任。c.解除合同后的客戶(hù)與供應(yīng)商關(guān)系①乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得直接或間接與甲方現(xiàn)有的客戶(hù)或供應(yīng)商建立合作關(guān)系。②乙方需確保不利用與甲方的工作關(guān)系獲取任何個(gè)人利益，尤其是在解除合同后的半年內(nèi)。③若乙方違反本條款，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。④乙方應(yīng)承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不以任何形式為自己或第三方爭(zhēng)取甲方的客戶(hù)和供應(yīng)商資源。第四條爭(zhēng)議解決及協(xié)議生效a.爭(zhēng)議解決方式①雙方確認(rèn)，如因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。②如協(xié)商無(wú)果，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。③爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其他未受爭(zhēng)議的條款。④甲乙雙方應(yīng)承諾，爭(zhēng)議解決不影響本協(xié)議的其他條款有效性。b.協(xié)議生效與變更①本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。②協(xié)議一旦生效，不得擅自更改或終止，除非雙方達(dá)成一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。③如一方違反本協(xié)議條款，另一方可單方解除協(xié)議并要求賠償。④協(xié)議變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方代表簽字確認(rèn)。c.協(xié)議的終止①如甲方提前終止協(xié)議，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。②如乙方提前終止協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，并