陜西省勞動(dòng)合同書模板標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

陜西省勞動(dòng)合同書模板標(biāo)準(zhǔn)版本合同目錄一覽1.合同主體1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)4.2社會保險(xiǎn)4.3住房公積金5.勞動(dòng)合同的變更5.1變更條件5.2變更程序6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、修改和解除9.1生效條件9.2修改條件9.3解除條件10.合同的附件10.1附件列表10.2附件內(nèi)容11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2補(bǔ)充條款12.合同的簽訂、生效和終止12.1簽訂日期12.2生效日期12.3終止日期13.合同的份數(shù)13.1用人單位留存份數(shù)13.2勞動(dòng)者留存份數(shù)13.3其他相關(guān)方留存份數(shù)14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的修訂記錄第一部分：合同如下：1.合同主體1.1用人單位信息1.1.1單位名稱：陜西省有限公司1.1.2單位地址：省市區(qū)路號1.1.3單位負(fù)責(zé)人：X1.2勞動(dòng)者信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3身份證號：1.2.4地址：省市區(qū)路號1.2.5聯(lián)系電話：X1.3合同期限1.3.1起始日期：年月日1.3.2終止日期：年月日1.3.3試用期：自合同起始日期起計(jì)算，為期三個(gè)月。2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.1.1職位：X（職位名稱）2.1.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。2.3.2加班規(guī)定：按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1基本工資：人民幣元/月。3.1.2獎(jiǎng)金及其他收入：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績效和公司規(guī)定確定。3.2工資支付時(shí)間3.2.1工資支付周期：按月支付。3.2.2支付日期：每月日之前。3.3獎(jiǎng)金及福利3.3.1獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放。3.3.2福利：按照公司規(guī)定享受相關(guān)福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)4.1.1用人單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.1.2勞動(dòng)者應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，不得隨意損壞或浪費(fèi)。4.2社會保險(xiǎn)4.2.1用人單位應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.2.2勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)。4.3住房公積金4.3.1用人單位應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。4.3.2勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)參加住房公積金的繳費(fèi)。5.勞動(dòng)合同的變更5.1變更條件5.1.1合同雙方同意變更。5.1.2因國家法律法規(guī)政策變化需要變更。5.2變更程序5.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除條件6.1.1勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者提前天書面通知用人單位。6.1.2用人單位解除勞動(dòng)合同：用人單位依法解除勞動(dòng)合同。6.1.3雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.2終止條件6.2.1勞動(dòng)合同到期。6.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。6.2.3勞動(dòng)者因病因殘失去勞動(dòng)能力。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1用人單位按照國家和地方的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1商業(yè)秘密：包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。7.1.2個(gè)人隱私：包括但不限于勞動(dòng)者個(gè)人的家庭住址、電話號碼等。7.2保密期限7.2.1商業(yè)秘密的保密期限為合同終止后年。7.2.2個(gè)人隱私的保密期限為合同終止后年。7.3違約責(zé)任7.3.1勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。7.3.2用人單位違反保密協(xié)議，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位承擔(dān)違約責(zé)任。8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。8.1.2協(xié)商不成的，應(yīng)在天內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2調(diào)解解決8.2.1雙方可以同意由第三方進(jìn)行調(diào)解。8.2.2調(diào)解不成的，應(yīng)在天內(nèi)向用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁解決8.3.1任何一方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起天內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3.2仲裁裁決是終局的，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。8.4法律途徑8.4.1雙方同意，除本合同另有規(guī)定外，解決合同爭議應(yīng)遵循中華人民共和國的法律。8.4.2任何一方在履行合同過程中，認(rèn)為對方的某項(xiàng)行為違反了法律法規(guī)，可以依法向有關(guān)部門投訴或舉報(bào)。9.合同的生效、修改和解除9.1生效條件9.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.1.2雙方應(yīng)按照合同的約定履行各自的義務(wù)。9.2修改條件9.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.3解除條件9.3.1合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的附件10.1附件列表10.1.1附件一：勞動(dòng)合同期限協(xié)議10.1.2附件二：工資支付協(xié)議10.1.3附件三：保密協(xié)議10.2附件內(nèi)容10.2.1附件一內(nèi)容：具體約定勞動(dòng)合同的期限及相關(guān)事項(xiàng)。10.2.2附件二內(nèi)容：具體約定工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及方式。10.2.3附件三內(nèi)容：具體約定保密事項(xiàng)、保密期限及違約責(zé)任。11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.1.1事項(xiàng)一：具體約定福利待遇、休假制度等。11.1.2事項(xiàng)二：具體約定培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)。11.2補(bǔ)充條款11.2.1條款一：具體約定雙方在合同履行過程中的其他權(quán)利義務(wù)。11.2.2條款二：具體約定合同解除或終止后的相關(guān)事項(xiàng)。12.合同的簽訂、生效和終止12.1簽訂日期：本合同簽訂日期為年月日。12.2生效日期：本合同自年月日起生效。12.3終止日期：本合同終止日期為年月日。13.合同的份數(shù)13.1用人單位留存份數(shù)：共留存份。13.2勞動(dòng)者留存份數(shù)：共留存份。13.3其他相關(guān)方留存份數(shù)：共留存份。14.附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同的修訂記錄：本合同的修訂記錄如下：（列出修訂記錄）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方：指在甲乙雙方合同履行過程中，除甲乙雙方外，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的一方或多方。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1情形一：當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁時(shí)。15.2.2情形二：當(dāng)甲乙雙方需要依據(jù)法律法規(guī)或合同約定，向第三方支付費(fèi)用或提供服務(wù)時(shí)。15.2.3情形三：當(dāng)甲乙雙方需要接受第三方的監(jiān)督、檢查或評估時(shí)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定16.1.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定行事。16.1.2第三方應(yīng)對其介入行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.3第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)不超過其介入行為的直接后果。16.2.3第三方對甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)不涉及合同之外的財(cái)產(chǎn)損失。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系不受第三方介入的影響。17.1.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得要求第三方違反法律法規(guī)和本合同的約定行事。17.2第三方與合同關(guān)系外的第三方的關(guān)系17.2.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。17.2.2第三方在處理合同爭議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請18.1.1當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭議需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方提出書面申請。18.1.2第三方在收到申請后，應(yīng)在天內(nèi)作出回應(yīng)。18.2第三方介入的處理18.2.1第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)積極履行其職責(zé)，公正、公平地處理爭議。18.2.2第三方在處理爭議時(shí)，應(yīng)充分聽取甲乙雙方的意見，并作出合理判斷。18.3第三方介入的終止18.3.1第三方在完成介入職責(zé)后，應(yīng)向甲乙雙方發(fā)出終止介入的通知。18.3.2第三方終止介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。19.2甲乙雙方應(yīng)按照約定向第三方支付費(fèi)用。19.3費(fèi)用的支付時(shí)間、方式和金額由甲乙雙方協(xié)商確定。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)按照本合同的約定執(zhí)行。20.2甲乙雙方應(yīng)遵守第三方介入的程序和規(guī)定。20.3甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和中立立場。21.合同的變更、解除和終止21.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同的約定變更、解除和終止合同。21.2甲乙雙方在變更、解除和終止合同時(shí)，應(yīng)遵循法律法規(guī)和本合同的約定。21.3第三方在合同變更、解除和終止后，應(yīng)按照本合同的約定履行其職責(zé)。22.合同的附則22.1本合同的第三方介入條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。22.2本合同的第三方介入條款適用中華人民共和國法律法規(guī)。22.3本合同的第三方介入條款的修訂記錄如下：（列出修訂記錄）。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同期限協(xié)議附件二：工資支付協(xié)議附件三：保密協(xié)議附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品提供協(xié)議附件五：社會保險(xiǎn)繳納協(xié)議附件六：住房公積金繳納協(xié)議附件七：培訓(xùn)協(xié)議附件八：晉升協(xié)議附件九：福利待遇和休假制度協(xié)議附件十：爭議解決協(xié)議附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議附件十二：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十三：合同附則附件一：勞動(dòng)合同期限協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了勞動(dòng)合同的期限，包括起始日期和終止日期。雙方應(yīng)遵守合同期限的約定，不得提前或延遲終止合同。附件二：工資支付協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間及方式。用人單位應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)接受工資支付。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任。附件四：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品提供協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了用人單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者的安全健康。附件五：社會保險(xiǎn)繳納協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了用人單位應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。雙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)。附件六：住房公積金繳納協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了用人單位應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。雙方應(yīng)按時(shí)參加住房公積金的繳費(fèi)。附件七：培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了用人單位應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會及培訓(xùn)內(nèi)容。勞動(dòng)者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)技能。附件八：晉升協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了用人單位的晉升機(jī)制及晉升條件。勞動(dòng)者應(yīng)按照約定努力工作，爭取晉升機(jī)會。附件九：福利待遇和休假制度協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了用人單位提供的福利待遇和休假制度。勞動(dòng)者應(yīng)按照約定享受相應(yīng)的福利待遇和休假。附件十：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了爭議解決的途徑和程序。雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)按照約定的方式解決爭議。附件十一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了第三方介入的條件、程序和責(zé)任。當(dāng)需要第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)按照約定的條件和方法選擇第三方，并遵守第三方介入的規(guī)則。附件十二：合同變更、解除和終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本協(xié)議明確了合同變更、解除和終止的條件和程序。雙方應(yīng)按照約定的條件進(jìn)行合同的變更、解除和終止。附件十三：合同附則詳細(xì)要求和說明：本附則明確了合同的解釋權(quán)、適用法律和修訂記錄。雙方應(yīng)遵守附則的約定，確保合同的有效性和合規(guī)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.用人單位未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.用人單位未按照約定支付勞動(dòng)者工資。3.用人單位未按照約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.用人單位未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會。5.用人單位未按照約定提供福利待遇和休假。6.勞動(dòng)者未按照約定保守用人單位的商業(yè)秘密。7.勞動(dòng)者未按照約定完成工作任務(wù)。8.勞動(dòng)者未按照約定參加培訓(xùn)和晉升。9.雙方未按照約定解決勞動(dòng)爭議。責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和