人力資源公司合作合同協(xié)議書(shū)范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源公司合作合同協(xié)議書(shū)范本本合同目錄一覽第一條：合作宗旨和目標(biāo)1.1：合作雙方的基本情況介紹1.2：合作宗旨和目標(biāo)的確定第二條：合作范圍2.1：人力資源服務(wù)內(nèi)容的界定2.2：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)第三條：合作期限3.1：合作期限的起止時(shí)間3.2：合作期限的續(xù)約與終止條件第四條：人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1：人才招聘與選拔4.2：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展4.3：薪酬福利管理4.4：企業(yè)文化建設(shè)第五條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1：服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付標(biāo)準(zhǔn)5.2：服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間與方式第六條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1：甲方（人力資源公司）的權(quán)利與義務(wù)6.2：乙方（合作企業(yè)）的權(quán)利與義務(wù)第七條：保密條款7.1：保密信息的界定7.2：保密信息的保護(hù)措施與期限第八條：違約責(zé)任8.1：合作雙方違約的情形界定8.2：違約責(zé)任的具體處理方式第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：合作雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式9.2：爭(zhēng)議解決的適用法律與管轄法院第十條：合同的生效、變更與解除10.1：合同生效的條件與時(shí)間10.2：合同的變更程序與條件10.3：合同的解除程序與條件第十一條：法律法規(guī)與不可抗力11.1：合作雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)11.2：不可抗力的認(rèn)定及處理方式第十二條：合作雙方的簽字蓋章12.1：合作雙方的簽字人身份及蓋章要求12.2：簽字蓋章的時(shí)間與地點(diǎn)第十三條：附件13.1：合作雙方提供的相關(guān)文件與資料清單13.2：其他與合作有關(guān)的協(xié)議或文件第十四條：其他條款14.1：合作雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2：對(duì)前述條款的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合作宗旨和目標(biāo)1.1：合作雙方的基本情況介紹甲方（人力資源公司）：成立于xx年，具備多年豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案。乙方（合作企業(yè)）：成立于xx年，是一家具有xxxx年歷史的知名企業(yè)，主要從事xxxx行業(yè)，擁有xxxx員工。1.2：合作宗旨和目標(biāo)的確定雙方本著"互惠互利、共同發(fā)展"的原則，通過(guò)充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同提升人力資源管理水平和員工滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。第二條：合作范圍2.1：人力資源服務(wù)內(nèi)容的界定甲方為乙方提供包括但不限于人才招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的人力資源服務(wù)。2.2：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，并按照約定時(shí)間和方式交付服務(wù)成果。乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，并提供甲方開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。第三條：合作期限3.1：合作期限的起止時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2：合作期限的續(xù)約與終止條件合作期限屆滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。如雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致，本合同將自動(dòng)終止。雙方同意在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第四條：人力資源服務(wù)內(nèi)容4.1：人才招聘與選拔甲方根據(jù)乙方的需求，進(jìn)行人才招聘與選拔工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等。4.2：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方員工提供包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。4.3：薪酬福利管理甲方協(xié)助乙方建立和完善薪酬福利體系，包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查、薪酬激勵(lì)方案等。4.4：企業(yè)文化建設(shè)甲方協(xié)助乙方塑造積極向上的企業(yè)文化，包括企業(yè)價(jià)值觀的傳播、企業(yè)內(nèi)刊編輯、員工活動(dòng)組織等。第五條：服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1：服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算與支付標(biāo)準(zhǔn)本合同的服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方實(shí)際需求和甲方服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。5.2：服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間與方式乙方應(yīng)在本合同簽訂后的____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付首次服務(wù)費(fèi)用。以后每____個(gè)月支付一次服務(wù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第六條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1：甲方（人力資源公司）的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。如因甲方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2：乙方（合作企業(yè)）的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，并提供甲方開(kāi)展服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。如因乙方原因?qū)е路?wù)無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條：保密條款7.1：保密信息的界定保密信息包括本合同的內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.2：保密信息的保護(hù)措施與期限雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方披露。本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：違約責(zé)任8.1：合作雙方違約的情形界定8.2：違約責(zé)任的具體處理方式違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%，具體金額雙方協(xié)商確定。如違約行為給守約方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：合作雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式雙方同意，如在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決的適用法律與管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十條：合同的生效、變更與解除10.1：合同生效的條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2：合同的變更程序與條件任何一方提出變更本合同的任何條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.3：合同的解除程序與條件雙方同意，在合同有效期內(nèi)，除非合同另有約定，任何一方均不得單方面解除合同。如一方因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條：法律法規(guī)與不可抗力11.1：合作雙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，以及與本合同有關(guān)的其他法律法規(guī)。11.2：不可抗力的認(rèn)定及處理方式不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同的情形。遭受不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十二條：合作雙方的簽字蓋章12.1：合作雙方的簽字人身份及蓋章要求本合同由雙方授權(quán)代表簽字，并加蓋公司公章或合同專用章。12.2：簽字蓋章的時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年__月__日由雙方授權(quán)代表在____（地點(diǎn)）簽字，并自簽字之日起生效。第十三條：附件13.1：合作雙方提供的相關(guān)文件與資料清單附件一：合作雙方提供的相關(guān)文件與資料清單，包括但不限于企業(yè)資質(zhì)證明、合作協(xié)議等。13.2：其他與合作有關(guān)的協(xié)議或文件附件二：其他與合作有關(guān)的協(xié)議或文件，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)、服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃等。第十四條：其他條款14.1：合作雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2：對(duì)前述條款的修改與補(bǔ)充如對(duì)本合同的任何條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂修改或補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1：第三方介入的定義第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方等。1.2：第三方介入的范圍（1）中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過(guò)程中的某些事項(xiàng)，如招聘、培訓(xùn)等。（2）咨詢方為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)等。（3）審計(jì)方對(duì)甲乙雙方的財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行審計(jì)。（4）監(jiān)管方對(duì)甲乙雙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，以確保合同履行符合相關(guān)法律法規(guī)。第二條：第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通2.1：第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，確保第三方了解本合同的履行情況，并協(xié)調(diào)第三方的工作進(jìn)度與要求。2.2：第三方介入的溝通甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，及時(shí)解決第三方在履行合同過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保合同的正常履行。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1：第三方的權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以協(xié)助第三方履行合同義務(wù)。3.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求。第四條：第三方介入的額外條款與說(shuō)明4.1：額外條款的約定甲乙雙方根據(jù)本合同的履行情況，可與第三方協(xié)商簽訂額外條款，以明確第三方的具體服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。4.2：額外條款的說(shuō)明額外條款應(yīng)明確第三方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等，并約定違約責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限額的界定甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲乙雙方的權(quán)益。5.2：第三方責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方在履行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約金、賠償金等，第三方應(yīng)承擔(dān)。（3）第三方在履行合同過(guò)程中導(dǎo)致甲乙雙方遭受行政處罰、法律責(zé)任的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與其他各方的界定第三方與其他各方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)，避免因職責(zé)劃分不清晰而導(dǎo)致的糾紛。6.2：第三方與其他各方的溝通與協(xié)作第七條：第三方介入的終止與解除7.1：第三方介入的終止本合同履行完畢后，第三方介入自行終止。7.2：第三方介入的解除如第三方因故無(wú)法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并與第三方協(xié)商解決后續(xù)事宜。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1：第三方違約的情形界定8.2：第三方違約責(zé)任的具體處理方式第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%，具體金額雙方協(xié)商確定。如第三方違約行為給甲乙雙方造成損失的，第三方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式如第三方與甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決的適用法律與管轄法院本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。第十條：合同的生效、變更與解除10.1：合同生效的條件與時(shí)間本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2：合同的變更程序與條件任何一方提出變更本合同的任何條款，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.3：合同的解除程序與條件雙方同意，在合同有效期內(nèi)，除非合同另有約定，任何一方均不得單方面解除合同。如一方因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合作雙方提供的相關(guān)文件與資料清單2.服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)3.服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃4.人員配置計(jì)劃5.培訓(xùn)課程安排6.薪酬福利體系設(shè)計(jì)方案7.企業(yè)文化建設(shè)方案8.招聘需求分析報(bào)告9.面試評(píng)價(jià)表10.員工培訓(xùn)反饋表11.薪酬福利調(diào)查報(bào)告12.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施報(bào)告13.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告14.合同履行情況報(bào)告15.續(xù)約意向書(shū)16.合同變更協(xié)議17.合同解除協(xié)議18.保密協(xié)議19.第三方服務(wù)協(xié)議20.違約金支付憑證說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償因違約行為給守約方造成的損失等。2.甲乙雙方未能按照約定時(shí)間提供相關(guān)資料和條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償因違約行為給守約方造成的損失等。3.甲乙雙方未能按照約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償因違約行為給守約方造成的損失等。4.甲乙雙方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更或解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償因違約行為給守約方造成的損失等。5.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償因違約行為給守約方造成的損失等。6.甲乙雙方未按照約定處理爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償因違約行為給守約方造成的損失等。7.第