停薪留職協(xié)議書_第1頁
停薪留職協(xié)議書_第2頁
停薪留職協(xié)議書_第3頁
停薪留職協(xié)議書_第4頁
停薪留職協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

停薪留職協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.停薪留職協(xié)議書概述1.1定義1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.3協(xié)議期限2.停薪留職原因2.1員工申請停薪留職的原因2.2企業(yè)同意停薪留職的條件3.停薪留職期間3.1停薪留職的起始日期和結(jié)束日期3.2停薪留職期間的工作安排3.3停薪留職期間的薪資及福利處理4.合同終止與解除4.1雙方提前終止協(xié)議的條件4.2協(xié)議期滿后的處理4.3解除協(xié)議的原因及程序5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇7.3法律適用8.合同的生效、變更與解除8.1合同生效的條件8.2合同變更的條件8.3合同解除的條件9.一般條款9.1通知與送達(dá)9.2合同的完整性與效力9.3合同的副本10.附錄10.1協(xié)議雙方的詳細(xì)信息10.2協(xié)議附件11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.簽字頁12.1甲方(企業(yè))簽字蓋章12.2乙方(員工)簽字13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2企業(yè)規(guī)章制度14.備注14.1雙方對協(xié)議的理解與承諾14.2協(xié)議的修訂記錄第一部分:合同如下:第一條停薪留職協(xié)議書概述1.1定義本協(xié)議由甲乙雙方簽訂,甲乙雙方同意在遵循中國法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的前提下,就乙方向甲方申請停薪留職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方應(yīng)在乙方向甲方提出停薪留職申請后,對乙方的申請進(jìn)行審查,并在收到申請后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。(2)甲方同意乙方的停薪留職申請后,應(yīng)與乙方簽訂本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。(3)甲方應(yīng)保障乙方在停薪留職期間的人身安全及合法權(quán)益,不得因乙方停薪留職而降低乙方的職位或福利。1.2.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)向甲方提出停薪留職的書面申請,并說明停薪留職的原因及期限。(2)乙方在停薪留職期間,應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系,及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展及個(gè)人情況。(3)乙方在停薪留職期間不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第二條停薪留職原因2.1員工申請停薪留職的原因乙方因個(gè)人原因(如家庭、健康等)需要暫時(shí)離開工作崗位,且同意在停薪留職期間不享受工資及福利。2.2企業(yè)同意停薪留職的條件甲方在接到乙方的停薪留職申請后,經(jīng)審查認(rèn)為乙方符合停薪留職條件的,甲方有權(quán)決定是否同意乙方的申請。甲方同意乙方的停薪留職申請的,應(yīng)與乙方簽訂本協(xié)議。第三條停薪留職期間3.1停薪留職的起始日期和結(jié)束日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,停薪留職的起始日期為____年__月__日,結(jié)束日期為____年__月__日。3.2停薪留職期間的工作安排乙方在停薪留職期間,如有工作需要,應(yīng)服從甲方的安排,并在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。3.3停薪留職期間的薪資及福利處理乙方在停薪留職期間,甲方有權(quán)暫停支付乙方的工資及福利。如乙方在停薪留職期間需要使用甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)福利的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條合同終止與解除4.1雙方提前終止協(xié)議的條件(1)乙方的停薪留職申請不符合甲方規(guī)定的條件的,甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議。(2)甲方因業(yè)務(wù)需要,提前終止本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日通知乙方。4.2協(xié)議期滿后的處理本協(xié)議期滿后,如乙方未回到工作崗位,視為乙方自動(dòng)離職。4.3解除協(xié)議的原因及程序(1)乙方在停薪留職期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(2)甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日通知乙方,并一次性支付乙方停薪留職期間的工資及福利。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在停薪留職期間,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限為乙方停薪留職期間及協(xié)議解除或終止后兩年。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指依法產(chǎn)生的與作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等相關(guān)的權(quán)利。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定乙方在停薪留職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸屬甲方所有。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇雙方同意將本協(xié)議項(xiàng)下的爭議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。8.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效的條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更的條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。9.3合同解除的條件本協(xié)議解除的條件按照第四條的規(guī)定執(zhí)行。第十條一般條款10.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知,通知發(fā)送至對方指定的地址。10.2合同的完整性與效力本協(xié)議構(gòu)成雙方完整的協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。本協(xié)議一旦全部或部分無效,不影響本協(xié)議其他部分的效力。10.3合同的副本雙方均持有本協(xié)議的正本副本,副本具有同等法律效力。第十一條附錄11.1協(xié)議雙方的詳細(xì)信息甲方(企業(yè)):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:____________________11.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于:(1)乙方停薪留職申請(2)甲方規(guī)章制度(3)保密協(xié)議第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方在本協(xié)議之外的其他事項(xiàng),另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條簽字頁13.1甲方(企業(yè))簽字蓋章____________________13.2乙方(員工)簽字____________________第十四條附件14.1相關(guān)法律法規(guī)(1)中華人民共和國勞動(dòng)法(2)中華人民共和國勞動(dòng)合同法(3)中華人民共和國仲裁法14.2企業(yè)規(guī)章制度甲方制定的與乙方停薪留職相關(guān)的規(guī)章制度,乙方已充分閱讀并同意遵守。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方,是指在本協(xié)議的履行過程中,除甲乙雙方外,因特定原因介入本協(xié)議履行過程的各方,包括但不限于中介方、鑒定方、仲裁方、訴訟方等。15.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于:(1)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,無法通過友好協(xié)商解決;(2)甲乙雙方同意將爭議提交至第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、鑒定、仲裁或訴訟;(3)甲乙雙方因履行本協(xié)議而需要第三方提供的專業(yè)服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在本協(xié)議履行過程中,對甲乙雙方的任何損失或損害,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但第三方對甲乙雙方的損失或損害的責(zé)任限額,不應(yīng)超過第三方從本協(xié)議中獲得的服務(wù)費(fèi)用。16.2第三方責(zé)任界定第三方在本協(xié)議履行過程中,如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失或損害的,第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第十七條第三方選擇17.1第三方機(jī)構(gòu)的選擇甲乙雙方在選擇第三方機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、專業(yè)性強(qiáng)的機(jī)構(gòu)。17.2第三方機(jī)構(gòu)的確定甲乙雙方在選擇第三方機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)提前與第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,明確第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),并與第三方機(jī)構(gòu)簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。第十八條第三方介入的程序18.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,無法通過友好協(xié)商解決的,甲乙雙方均有權(quán)提出引入第三方進(jìn)行調(diào)解、鑒定、仲裁或訴訟。18.2甲乙雙方同意將爭議提交至第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理的,應(yīng)提前通知對方,并說明爭議的性質(zhì)、范圍和第三方機(jī)構(gòu)的選擇。18.3甲乙雙方與第三方機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議后,第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議的約定,介入本協(xié)議的履行過程,協(xié)助甲乙雙方解決爭議。18.4第三方機(jī)構(gòu)在本協(xié)議履行過程中,應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則,依法履行職責(zé),保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方費(fèi)用19.1第三方機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定。19.2甲乙雙方應(yīng)按照與第三方機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議,支付第三方機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用。19.3甲乙雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的第三方費(fèi)用,包括但不限于鑒定費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等,由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。第二十條第三方退出20.1第三方機(jī)構(gòu)在完成本協(xié)議約定的職責(zé)后,應(yīng)退出本協(xié)議的履行過程。20.2第三方機(jī)構(gòu)退出本協(xié)議后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù),并妥善處理與第三方機(jī)構(gòu)相關(guān)的事宜。第二十一條合同的變更、解除與終止21.1第三方介入對本協(xié)議的變更、解除與終止,應(yīng)按照本協(xié)議第十七條、第十八條、第十九條的規(guī)定進(jìn)行。21.2本協(xié)議的變更、解除與終止,不影響甲乙雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的第三方費(fèi)用的承擔(dān)。第二十二條違約責(zé)任22.1甲乙雙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致第三方機(jī)構(gòu)無法正常履行本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2第三方機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲乙雙方損失或損害的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十三條爭議解決23.1甲乙雙方與第三方機(jī)構(gòu)在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。23.2甲乙雙方與第三方機(jī)構(gòu)之間的爭議,按照本協(xié)議第二十三條的約定解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方停薪留職申請?jiān)敿?xì)要求和說明:乙方應(yīng)向甲方提交書面停薪留職申請,申請中應(yīng)包括乙方停薪留職的原因、期限以及停薪留職期間的工作安排。附件2:甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明:甲方應(yīng)提供與乙方停薪留職相關(guān)的規(guī)章制度,包括但不限于停薪留職的條件、期限、工資及福利處理等。附件3:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明:保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果,以保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。附件4:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)明確乙方在停薪留職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。附件5:第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明:第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及甲乙雙方與第三方機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為1:甲乙雙方未按照約定履行本協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。如一方未按照約定履行義務(wù),導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為2:甲方未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的工資及福利責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)支付乙方停薪留職期間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論